Uni Interativa

ARTE INTERATIVA .............................................. 11 1.1 DOS IMPRESSIONISTAS AO DADAÍSMO ................................... 12 1.2 DE DUCHAMP À OBRA ABERTA ............................................... 13 1.3 A OBRA DE ARTE ABERTA .......................................................... 16 1.4 OS GRAUS DE ABERTURA ............................................................ 19 2 UM NOVO MAR DE POSSIBILIDADES PARA SE NAVEGAR ................. 25 2.1 A ARTE…

Reversibilidade-Controlabilidade Irreversibilidade-Incontrolabilidade Objetividade Intersubjetividade Subjetividade entre parênteses Objetividade entre parênteses Uni-verso Multi-verso A ciência tradicional pode ser exemplificada pelo paradigma cartesiano- Newtoniano, onde predominam a simplicidade, a relação apenas da natureza, vista…

al (1995) negociação é “o processo pelo qual as partes se movem de suas posições iniciais divergentes até um ponto no qual o acordo pode ser obtido”. Segundo Lima, Martins, Liboni, et al (2008), “Uma negociação é um processo de comunicação interativa que pode ocorrer quando queremos algo de outra pessoa ou quando outra pessoa quer algo de nós”. A negociação é um conceito em contínua formação, que está amplamente relacionado à satisfação de ambos os lados. ANEXO 2 Texto 2…

interacional da língua, os sujeitos são vistos como atores/construtores sociais, sujeitos ativos que se constroem e são construídos no texto, isto é, o sentido do texto é construído na interação texto-sujeito e além disso: a leitura é uma atividade interativa altamente complexa de produção de sentidos, que se realiza evidentemente com base nos elementos linguísticos presentes na superfície textual e na sua forma de organização, mas requer a mobilização de um vasto conjunto de saberes no…

importante”. De acordo com Shell (2001, apud Rosalem e Santos), “a negociação é uma forma básica, especial da comunicação humana, mas não é sempre que percebemos que a estamos praticando”. Uma negociação é um processo de comunicação interativa que pode ocorrer quando queremos algo de outra pessoa ou quando outra pessoa quer algo de nós. A visão mais recente sobre o tema, trazida por Martinelli, Ghisi e Martins (2010), nos leva a refletir sobre a eficácia de…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia ISS SERVISYSTEM DO BRASIL LTDA Pólo Embu das Artes 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia ISS SERVISYSTEM DO BRASIL LTDA Nome: Iara Ferreira Bonfim RA: 1000229 Curso: Gestão em Recursos Humanos Semestre: 1º

comunicação desenvolvem linguagem complementares, que abordam o individuo por todos os sentidos, especialmente com a emoção, e conseguem que cada um descubra a forma de captação para a qual está mais apto. Propõe ainda uma lógica menos rígida, lúdica, interativa, mais conectiva, dinâmica, provisória, mais próxima à sensibilidade das crianças de hoje em dia, o que muitas vezes traz críticas para a visão de alguns educadores tradicionais, e menos flexíveis. De acordo com Moran (1994),…

decisório como tal e seus desdobramentos de execução. (1995, p.43, apud VEIGA, 1998, p.14). Portanto, os gestores enquanto sujeitos que regem o desdobramento do processo de construção do PPP devem se reunir em torno de uma prática intencionada, que uni o fazer pedagógico com a reflexão, que resultam em propostas, planos de ensino, atividades e novas formas de organização do trabalho escolar. Nessa perspectiva, é importante salientar que deve haver um entendimento da organização…

profissionais de recursos humanos precisam desenvolver habilidades de gestão e planejamento que envolvam tanto os aspectos técnicos de gerenciamento de processos quanto os fatores comportamentais da gestão de pessoas, como liderança, motivação, comunicação interativa e inovação. Dentre diversos autores pesquisados o que melhor foi encontrado para resumir a Gestão de Pessoas foi a de Chiavenato (2004, p13), “para quem cada administrador – seja ele um diretor, gerente, chefe ou…

protetores auriculares devem ser substituídos. Reduzir o para 6 meses os exames audiométricos dos funcionários, cujos os resultados indiquem alguma alteração auditiva. 7. IDENTIFICAÇÃO DAS FUNÇÕES – CARACTERIZAÇÃO DAS ATIVIDADES INTERATIVAS COM O AGENTE RUÍDO Setor Função N° de Empregados Tipo de Exposição Fonte Geradora de Ruído Administrativo Gerente Industrial 01 Eventual Máquinas da Produção (quando nos acessos à área de produção) Téc. Em…