Administraçao

sucesso do administrador depende mais do seu desempenho do que de seus traços particulares de personalidade, daquilo que ele faz e não daquilo que ele é. E o seu desempenho é o resultado de certas habilidades que o administrador possui e utiliza. Uma habilidade é a capacidade de transformar conhecimento em ação e que resulta em um desempenho desejado. Para Katz, existem três tipos de habilidades importantes para o desempenho administrativo bem-sucedido: ashabilidades técnicas, humanas e conceituais. As habilidades técnicas envolvem o uso de conhecimento especializado e facilidade na execução de técnicas relacionadas com o trabalho e com os procedimentos de realização. As habilidades humanas estão relacionadas com o trabalho com pessoas e referem-se à facilidade de relacionamento interpessoal e grupal. Envolvem a capacidade de comunicar, motivar, coordenar, liderar e resolver conflitos individuais ou coletivos. As habilidades humanas estão relacionadas com a interação entre as pessoas. O desenvolvimento da cooperação dentro da equipe, o encorajamento da participação sem receios e o envolvimento das pessoas são aspectos típicos de habilidades humanas. É preciso saber trabalhar com pessoas e através das pessoas. As habilidades conceituais envolvem a visão da organização ou da unidade organizacional como um todo, a facilidade em trabalhar com idéias e conceitos, teorias e abstrações. Um administrador com habilidades conceituais está apto a compreender as várias…

Segundo Katz, o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho do que de seus traços particulares de personalidade, daquilo que ele faz e não daquilo que ele é. E o seu desempenho é o resultado de certas habilidades que o administrador possui e utiliza. Para Katz, existem três tipos de habilidades importantes para o desempenho administrativo bem-sucedido: as habilidades técnicas, humanas e conceituais. As habilidades técnicas envolvem o uso de conhecimento especializado e…

1 HABILIDADES, PAPÉIS E ATRIBUIÇÕES DO ADMINISTRADOR O administrador possui muitas funções na gestão de uma empresa, deve desempenhar com atenção e comprometimento seu papel, servindo de exemplo para funcionários e indicando os rumos que a instituição deve seguir, bem como, tomar decisões para atingir os objetivos e aperfeiçoar os recursos na busca de eficiência e eficácia. Na prática, cada organização, pública ou privada, possui suas necessidades e condições, neste caso, o…

Mapeamento do perfil associação dos moradores x gravadora Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e infraestrutura (trânsito). Informações relevantes: Público conservador e questionador, que preza tranquilidade, sendo que a maioria são pessoas de 3ª idade. Estímulos a Negociação: Tem a…

cometimento de uma ou mais atribuições a quem a desempenhe. Os estatutos, em geral, como por exemplo, o Estatuto Federal vigente, não conceituam a função pública em sentido autônomo, o que vale dizer que nem todas as funções públicas correspondem necessariamente a cargos específicos, como por exemplo, as f unções de jurados, de mesários eleitorais, de serventuários e oficiais de justiça ad hoc , de tradutores juramentados etc. Referem-se, porém, os…

administração estão tomando decisões, decisões estas que na maioria das vezes são cruciais pra o sucesso ou insucesso da organização. E é por meio da contabilidade que estas decisões se tornam cada vez mais seguras, pois a mesma fornece e coleta dados econômicos, detalha e registra esses mesmos dados em forma de relatórios ou comunicados que contém as informações sobre a situação econômica e financeira das entidades. E são através dessas informações que a contabilidade auxilia o gestor…

Usuários Internos: Gerentes: Para a tomada de decisões. Funcionários: Com interesse em pleitear melhorias. Diretoria: Para a execução de planejamentos organizacionais Usuários Externos: Bancos: Interessados nas demostrações financeiras a fim de analisar a concessão de financiamentos e medir a capacidade de retorno do capital emprestado. Governo: Que necessita obter informações sobre as receitas e as despesas para poder atuar sobre o resultado operacional no que concerve a sua…

fornecer constantemente informações sobre o patrimônio aos seus usuários. 2.2- Escrituração Contábil É obrigatório que as entidades mantenham os livros Diário e Razão, para lançamento dos registros de todas as movimentações ocorridas na empresa, de acordo com o Método das Partidas Dobradas, Planos de Contas e outros; é a chamada Escrituração Contábil. O Livro Diário é onde as empresas devem fazer os lançamentos em ordem cronológica, encadernar e registrar nos órgãos competentes.…

Todos tem necessidades, em maior ou menor grau, de noções administrativas. Na família, nos negócios do Estado, a necessidade de capacidade administrativa está em relação com a importância da empresa; para os indivíduos, essa necessidade é tanto maior quanto mais elevada é a posição que ocupa (FAYOL, 1994, p. 39). Cada Escola da Administração dá enfoque a uma variável, interpretando e replicando seus conceitos, conforme listagem a seguir: Ênfase Teorias…

fluxo de mensagens dentro de uma rede de relações interdependen- tes" (Kunsch, 1977: p.68). Desse modo os administradores c ontemporâneos devem estar atentos à necessidade de assegurar a participação das pessoas, dos escalões inferiores, na solução dos problemas da empresa e incentivar a franqueza e a confiança entre indivíduos e grupos. Dentro das organizações, a comunicação se processa em três direções diferentes: 1. De cima para baixo, como o próprio nome…