Trabalho sobre os sapos

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
Administração

joao paulo maria paula pedro bial

PRODUÇÃO

Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR – Univer
Sida
de Norte do Paraná, para as disciplinas de Teorias d a Administração, Sociologia, Filosofia e Comunicação.

Profs. Samar a Headley, Wilson Sanches, Marcia Bastos, Marcelo Si lveira SUMÁRIO:

1. Introdução -------------------------------------------------------------------------- 04 2. Descrição Geral da empresa-------------------------------------------------- 04 3. A missão da empresa------------------------------------------------------------ 05 4. Valores-------------------------------------------------------------------------------- 05 5. Código de ética-------------------------------------------------------------------- 05
Áreas de relacionamento--------------------------------------------------------- 05
Dúvidas e omissões---------------------------------------------------------------- 07 6. Visão e Objetivo da Empresa------------------------------------------------- 07 7. Estrutura Organizacional------------------------------------------------------- 07 8. Plano de Marcketing-------------------------------------------------------------- 08 9. Investimento Inicial--------------------------------------------------------------- 08 10. Capitação de recursos---------------------------------------------------------- 09 11. Conclusão -------------------------------------------------------------------------- 10
Referências Bibliográficas---------------------------------------------------------- 11

Segundo Katz, o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho do que de seus traços particulares de personalidade, daquilo que ele faz e não daquilo que ele é. E o seu desempenho é o resultado de certas habilidades que o administrador possui e utiliza. Para Katz, existem três tipos de habilidades importantes para o