Uma Visão Geral Da Sociologia Aplicada As Organizações

SANTOS, Jessica Almeida. PEREIRA, Joaoa Wesley de Souza. RODRIGUES, Seliane Parente. A administraçao: e a sociedade. 2011. Número total de folhas. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas, Universidade Norte do Paraná, Porto Alegre do Norte, 2011. RESUMO Neste artigo veremos como a humanidade convive com os novos modos da administração e de como os pontos de vistas são diferenciados, variando de pessoa a pessoa…

FACULDADE PITÁGORAS CURSO DE PSICOLOGIA SCHYNAIDER MOREIRA DE SOUZA PERSPECTIVA DA ATUAÇÃO DO PSICÓLOGO: A PSICOLOGIA NO MARKETING DAS ORGANIZAÇÕES. IPATINGA - MG 2012 SCHYNAIDER MOREIRA DE SOUZA PERSPECTIVA DA ATUAÇÃO DO PSICÓLOGO: A PSICOLOGIA NO MARKETING DAS ORGANIZAÇÕES. Trabalho apresentado ao curso de Psicologia, como requisito parcial, para conclusão da disciplina trabalho de conclusão de curso.…

teoria e pesquisa administrativas. Foi bastante influenciado pelo desenvolvimento de estudos comportamentais em vários campos da ciência, como a antropologia, a psicologia e a sociologia. • Adotando e adaptando para a administração conceitos originalmente elaborados dentro dessas ciências, propunha-se fornecer uma visão mais ampla do que motiva as pessoas para agirem ou se comportarem do modo que o fazem, particularizando as situações específicas do indivíduo no trabalho. • A…

que busca avaliar o impacto que os indivíduos possuem para uma empresa. Através dele, podemos destacar diversas característaica, como: Importãncia das organizações no mundo moderno. As organizações exercem uma função considerável na vida do ser humano , pois podem influienciar as necessidade e motivos dos indivíduos em diferentes organizações, incentivarem a produtividade. Caracterizam-se pela sua complexidade e o seu empenho em superar as pressões sociais, econômicas, culturais,…

ser visto com os olhos de colaboradores e não de concorrentes. Necessitamos assim resgatar o papel do ser humano na organização, a fim de torná-los competentes para atuar em suas atividades como colaboradores. É com este cenário que as organizações devem ter a visão de que o Capital Humano será seu grande diferencial. Com isso surge um novo cenário em gestão de pessoas. A real vantagem competitiva no mercado não está somente representada no financeiro ou nos altos investimentos em…

interdisciplinaridade entre os conhecimentos afeitos ao meio empresarial e governamental. Exemplo clássico são as transformações derivadas da interferência do capital intelectual, baseado, sobretudo, no conhecimento, na valorização e no funcionamento das entidades em geral. Este elemento ativo é hoje mais importante que os ativos tangíveis, apresentando uma particularidade relevante: antes o capital era guardado para aumentar a riqueza de seu proprietário, hoje, por outro lado, ele deve…

Vera Lúcia de Souza Novaes – Ra: 355672 RESUMO Comportamento Organizacional, o estudo da estrutura, do funcionamento e do desempenho das organizações, bem como o comportamento dos grupos e indivíduos dentro dela, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional. Para ter sucesso nas organizações, temos que ser eficiente no trabalho a ser desenvolvido. Ser eficiente é fazer o que foi proposto correto, sem erros e que se destaque…

Respondi de imediato: sociologia. Rindo, o professor Guerreiro comentou: "Não faça isso, veja o que está acontecendo comigo". A resposta que dei nasceu muito mais da minha admiração por Guerreiro Ramos do que de alguma convicção a respeito de minha futura formação profissional. O professor Guerreiro era uma figura que impressionava qualquer pessoa, fosse pela sua maneira altiva de ser, fosse pela sua bagagem intelectual. Posteriormente, não como estudante de sociologia mas de…

tarefas, incentivos salariais, incentivos de produção, condições de trabalho -trabalha a “Organização Racional do Trabalho” onde visava quais instrumentos mais adequados e os métodos mais rápidos para se chegar a máxima eficiência. Taylor tinha uma visão do trabalhador! Henry Ford: Criador da fábrica de automóveis Criador da produção em massa através da produção em série onde desenvolveu a mecanização do trabalho, padronização do maquinário e do equipamento e por consequência,…

Resumo Sociologia Aplicada ao Direito 1° grupo: Função social do Direito e Conceito Sociológico do Direito. Função social, consequentemente, pode ser entendida como o resultado que se pretende obter com determinada atividade do homem ou de suas organizações, tendo em vista interesses que ultrapassam os do agente. Pouco importa traduza essa atividade exercício de direito, dever, poder ou competência. Relevantes serão, para o conceito de função, as conseqüências que ela acarreta…