Uma Visão Geral Da Sociologia Aplicada As Organizações

Universidade Anhanguera/Pólo Marabá Pólo Marabá (7323) Curso: Ciências Contábeis Semestre - 2013-2 Disciplina: Teorias Geral da Administração Profª: Mônica Satolani Tutor de Ensino à Distância: Arthur Mourão A. Araújo ATPS - Atividades Práticas Supervisionadas Componentes do grupo: Edilene Pereira da Silva RA: 448633 E-mail: epsilva1@oi.com.br Marabá-PA SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................

conhecimento humano. E assim chegando nos dias de hoje. 1.3 Funções do Administrador: Planejar, organizar, dirigir e controlar. 2 Abordagem Clássica: Preocupada em aumentar a eficiência da empresa por meio de sua organização e da ampliação de princípios gerais da administração em bases cientificas. 2.1 Administração Cientifica: Esse nome é devido à tentativa de aplicação dos métodos da ciência aos problemas da administração a fim de aumentar a eficiência industrial. 2.2 Teoria…

COMPETÊNCIAS E HABILIDADES ............................................................................ 11 4. OBJETIVOS........................................................................................................................ 12 4.1. Objetivo Geral.................................................................................................................. 12 4.2. Objetivos Específicos…

......................................................... 4 O Conceito de Direito .............................................................................................. 5 As organizações sociais e suas ordens internas ....................................................... 6 As normas sociais das organizações ........................................................................ 7 Associações sociais e o cumprimento de suas normas ............................................ 7 Os fatos

dezembro de 2010. SUMÁRIO Introdução 4 O Conceito de Direito 5 As organizações sociais e suas ordens internas 6 As normas sociais das organizações 7 Associações sociais e o cumprimento de suas normas 7 Os fatos do Direito 8 Normas de decisão 9 Estado e Direito 9 A formação do preceito político 10 A Ciência para Ehrlich 11 O Direito estatal 11 As transformações do Direito no Estado e na sociedade 12 Métodos da sociologia no Direito 12 A Investigação do Direito Vivo 13…

principal nome a teoria clássica ou teoria anatomista e fisiologista teve como aumentar a eficiência da empresa por meio de órgãos competentes da organixação e departamentos,assim predominava a atençao para a estrutura organizacional,princípios gerais da administração ,departamentalização e elementos da administraçãodesta forma ficaria de uma melhor maneira dividir a empresa para um melhor funcionamento sob centralização de um chefe principal,que no caso é o inverso da teoria da…

retração dos postos de trabalho, a informática com conseqüente avanço da automação nas empresas, tudo isso impactando a natureza do trabalho e das relações homem/trabalho, exigem um diferente perfil de executivo para os que administram e gerenciam as organizações. Para conduzir o ritmo da empresa competitiva, surge um novo tipo de gestão, atuando no todo e delegando, compartilhando responsabilidades, valorizando o trabalho em equipe e não somente cobrando obediência através…

boa qualidade com os clientes. Preparando pessoas, desta forma as organizações investem nas pessoas com a finalidade de mobiliza-las e utilizá-las plenamente em determinadas ações. Alcance dos objetivos organizacionais; Cumprimento da missão organizacional; Manutenção e aumento de sua vantagem competitiva em relação aos concorrentes no mercado. Estas são conhecidas como estratégia de recursos humanos. Recurso das organizações e as especialidades da administração: São constituídas…

teórico conceituais, ênfases práticas e profissionais, bem como evidencia limites e lacunas. A psicologia do trabalho pode ser designada como campo de compreensão e intervenção sobre o trabalho e as organizações, visando analisar a interação das múltiplas dimensões que caracterizam pessoas, grupos e organizações, com a finalidade de construir estratégias e procedimentos que promovam, preservem e reestabeleçam o bem estar (ZANELLI; BASTOS, 2004). Outras expressões são encontradas na…

Administração Geral - Fábio Antônio Silva - UNIGRAN AS ESCOLAS DE ADMINISTRAÇÃO: MODELO DE GESTÃO Aula 01 Prezados alunos, a construção dos conhecimentos com base nos estudos da Aula 01, será essencial para que possamos entender as principais questões relacionadas às escolas de administração, ou seja, os modelos de gestão. Para iniciar, é preciso considerar que o universo da Administração é constituído pelas organizações sociais, seja de grande, médio ou pequeno porte; seja pública,…