Trabalho de recursos humanos

TRABALHO – RECURSOS HUMANOS A GESTÃO DE MUDANÇAS E A GESTAO DO CONHECIMENTO: REFLEXOS NA GESTÃO DE PESSOAS I – ORIENTAÇÕES O trabalho deverá ser feito em grupos de até 08 componentes; Não serão aceitos trabalhos individuais; O trabalho deverá ser entregue digitado dentro das normas repassadas, devidamente encadernado; Todas as fontes de pesquisas deverão ser citadas conforme as instruções deste informativo; Trabalhos iguais em parte ou no todo, serão anulados, ficando todos os envolvidos com nota zero; Não serão aceitos trabalhos via e-mail ou entregues fora da data marcada. Para P2 haverá uma pergunta subjetiva na prova. II – NORMAS a) tipo de papel – deve ser utilizado o papel branco, preferencialmente nas dimensões 297x210 mm (A4); escrita – digitado com tinta preta e somente um lado da folha; b) margem - superior e esquerda = 3 cm; inferior e direita = 2 cm; c) espaçamento – todo texto deve ser digitado com espaçamento 1,5 de entrelinhas; e justificado. d) fonte –Times New Roman ou Arial tamanho 12 e) parágrafo – 2 cm da margem esquerda; (o parágrafo normal do Word) III – CITAÇÕES Caso haja citações de autores, com mais de três linhas, estas deverão sofrer um recuo de 4cm, fonte 10, e entre parênteses o nome do autor, o ano e a página do livro. Exemplo: O conceito de sistema, que é fundamental para essa abordagem, pode ser definido de diversas maneiras: como um conjunto de elementos unidos por alguma

DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS – DECON/G CURSO DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS DESENVOLVIMENTO TECNOLÓGICO BRASILEIRO GUARAPUAVA 2008 NOME DO ALUNO Everton Licoviski Karolyne Marcon Thimóteo 3o. ano – Ciências Econômicas Trabalho de Análise, apresentado à disciplina de Formação Econômica do Brasil, sob orientação da Prof. Joseli, como requisito para a obtenção parcial de nota do 2º. Semestre de 2008, como também para aquisição de novos conhecimentos. …

Pergunta 4 Uma multinacional, após análise de uma pesquisa, chegou à conclusão de que 78% dos colaboradores não estavam satisfeitos com seus salários. O diretor pediu uma possível solução ao departamento de comunicação a fim de melhorar a imagem da empresa para os colaboradores. O diretor da empresa passou a informação ao departamento de comunicação de que a empresa paga 20% a mais do que o mercado, tem plano de carreira e convênios médicos e odontológicos. As concorrentes não…

Gestão de Projetos e Pesquisa em Negócios. Professores: Ricardo Belinski Luciane Soutello Koetz Rinaldo Lima Henry Nonaka Brasília 2011 SUMÀRIO 1. INTRODUÇÃO 1 2. ANÁLISE DO ESTUDO DE CASO FOXCONN 2 2.1 - 1ª Etapa – Estudo sobre a Estratégia adotada pela Foxconn para se instalar no Brasil. 2 2.2 - 2ª Etapa – Pesquisa sobre ética e imagem corporativa. 5 2.3 - 3ª Etapa – Pesquisa prática 8 2.4 -…

BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA Teoria dos Jogos Administração de Sistema de Informação Administração Estratégica Pesquisa em Negócios Seminarios PRODUÇÃO TEXTUAL – 1 - 7º SEMESTRE Eixo norteador: Estratégia e Sistemas de Apoio às Decisões Objetivo: Aplicar a teoria na prática da gestão de empresas, associando os principais conteúdos das unidades curriculares do sétimo período de administração, a partir do eixo norteador desse semestre de estudos. Orientações: …

Sumário: 1.1-Resumo 1.2–País para importação e produto a ser exportado “Pag. 1”; 1.3-Histórico do país importador “Pag. 1.2”; 1.4-Barreiras tarifárias e não tarifárias aplicadas pelo país escolhido “Pag. 2”; 1.5-Analise macroeconômica “Pag. 3”; 1.6-Modelo de regimes Cambiais praticados nos últimos anos “Pag. 3”; 1.7-Estratégias de Marketing “4.5”; 1.8-Conclusão “Pag.4.5”; 1.1-Resumo; Por meio de estudo de casos e analise de informações o grupo chegou à conclusão que a…

ANALISE SETORIAL Crescimento do mercado Baixo CCE Empresas que atuam na área de eletrônicos Samsung Fundada em Seul - Coréia do Sul, no ano de 1985 por uma equipe de cientistas do Instituto de pesquisas de tecnologia da Coréia, a Medison conquistou rapidamente prestígio pelas inovações introduzidas com a tecnologia digital de imagem. Dois anos após a sua fundação, a empresa passou a exportar seus…

ESTRATÉGIA INTERNACIONAL DE UMA MULTINACIONAL EMERGENTE BRASILEIRA: O CASO JBS ESTRATÉGIA INTERNACIONAL DE UMA MULTINACIONAL EMERGENTE BRASILEIRA: O CASO JBS 1) INTRODUÇÃO O estudo questiona as teorias tradicionais de internacionalização, se estão adequadas para explicar a expansão internacional das multinacionais de países emergentes.…

A Pesquisa em Comunicação na América Latina Curso: Comunicação Social – Publicidade e Propaganda Professor: Walbar Aluna: Katiúscia Adrianne Silva de Almeida Curso: Comunicação Social – Publicidade e Propaganda Professor: Walbar Aluna: Katiúscia Adrianne Silva de Almeida A Pesquisa em Comunicação na América Latina O que mais incentivou os estudos da comunicação na América latina foram as demandas políticas e sociais. O contexto desses…

ascendente, lateral e direção horizontal e vertical 0,2 pontos PERGUNTA 2 Segundo o que você estudou, a Comunicação Interna precisa estar fundamentada em: a) crenças e valores palpáveis b) crenças e valores subjetivos c) crenças e reputação forte d) crenças e imagem positiva e) crenças e pontos fortes 0,2 pontos PERGUNTA 3 Mostrar a evolução da imagem da empresa, permitir rever os direcionamentos dos programas e projetos implantados e identificar…