Cole O Sinopses V

................................. 5.i. J u ros de Mora ............................................................................ 5.2. Juros Com pensatórios ................................................................ 6. Cláusula Penal (m ulta contratual o u pena conve ncional) ................. 7. Arras e Sinal .......................................... .............................................. 187 187 189 192 Ca pítulo VII � TRANSMISS ÃO DAS OBRI GA ÇÕES ... ... ... .... ... ... ..... ..... ........ ...... 1. Introdução........................................................................................... 2. Cessão de Crédito .............................................................................. 3. Assunção De Dívida o u Cessão De Dé bito .......................................... 4. Cessão de Posição Contratual ............................................................ 235 235 237 249 256 3. 4. 5. 6. . 195 197 199 199 201 202 203 205 207 207 208 209 210 211 213 215 217 220 229 7 LUCIANO FI GUEI REDO E ROBERTO FIGUEIREDO Parte l i RESPONSABILIDADE CIVIL Ca pítulo 1 � INTROD UÇÃO À RESPONSABILIDADE CIVIL ......... ................... ..... i. O Dever jurídico Primário e o Su cessivo ............................................ 2. A História da Responsabilidade Civil....................................... ........... 2.i. Fase Pré-Romana........................................................................ 2.2. Fase Romana . . .............

. .............................. . . ........... 7. Remu neração dos servidores ...... .......... ............................. ............... 8. Responsabilidade dos servidores .............................. .................... ... 8.1. Responsabilidade civil. .............................................................. 8.2. Responsabilidade administrativa .............................................. 8.3. Responsabilidade penal. .................................. ..............…

Sesso Capa: Orlando Maver Composição: Studio Compupress Impressão: Lis Gráfica e Editora Ltda. Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) (Câmara Brasileira do Livro, SP, Brasil) ____________________________________________________________ Downes, Jonh. Dicionário de termos financeiros e de investimento / John Downes e Jordan Eliott Goodman ; tradução Ana Rocha Tradutores Associados. — São Paulo: Nobel, 1993. ISBN 85-213-0774-8 1. Finanças — Dicionários 2. Investimentos —…

genético, técnica milenar, não deve ser confundido com a modificação genética que cria os transgênicos. o que são Organismos M elhoramento genético é a técnica usada pelos agricultores, há vários séculos, de selecionar plantas e animais resistentes a doenças, tolerantes a diferentes condições ambientais, mais nutritivos e produtivos, e com características de interesse comercial. Quando o ser humano seleciona animais reprodutores e sementes dentro de uma população para…

SUMÁRIO Propriedades do Plano de Negócios Estrutura do Plano de Negócios 1. Descrição da Empresa 2. Estrutura Organizacional 3. Produtos e Serviços 1.1. Dados da Empresa 1.1.1. Missão e Visão 1.1.2. Objetivos Estratégicos 1.1.3. Natureza do Negócio 1.1.4. Breve Histórico da Empresa 1.1.5. Abrangência de Atuação (Nacional, Internacional, Regional, etc) 1.1.6. Estágio Atual da Empresa 1.1.7. Vantagens Competitivas 1.1.8. Localização Geográfica 1.1.9.…

Princípios Fundamentais de Contab ilidade e as Normas Brasileiras de Contabilidade atua lizado s até novembr o de 2008. Porto Alegre, 28 de novembro de 2008. Contado r ROGÉRIO ROKEMBACH Conselh eiro Presidente 3 4 PREFÁCIO “A importância do estudo em grupo. O p oder do pensamento unido de certo número de pessoas é sempre muito maio r do que a soma de seus pensamentos separados. Representam quase o pro duto . Vai ser vastamente benéf ico para qu alquer cida dão ou…

....... 103 6.3 MODELO DE GESTÃO DE PESSOAS UTILIZADO PELA EMPRESA............................... 105 6.4 PLANEJAMENTO DE PESSOAL ........................................................................... 106 6.5 PLANEJAMENTOS ESTRATÉGICOS PARA O DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS PARA A EMPRESA ....................................................................................... 106 7 DINÂMICA DAS RELAÇÕES…

RASILEIRO FUNCIONA 24 Características proeminentes do mercado de trabalho brasileiro A rotatividade da mão-de-obra é demasiado alta no Brasil? A informalidade no Brasil é extraordinariamente elevada? 24 25 27 6. A DETERMINAÇÃO CORRETA DO VALOR DA MÃO -DE-OBRA 28 Salário-mínimo obrigatório e benefícios não-salariais As obrigações diminuem o valor dos salários dos trabalhadores fora da formalidade Permitir que os sindicatos negociem o salário-mínimo obrigatório pode…

A BOLA NÃO ENTRA POR ACASO Ferran Soriano A BOLA NÃO ENTRA POR ACASO Estratégias inovadoras de gestão inspiradas pelo mundo do futebol Tradução Marcelo Barbão Título original: La pelota no entra por azar Copyright © Ferran Soriano, 2009 Copyright © Larousse do Brasil, 2010 O texto deste livro foi editado conforme as normas do novo acordo ortográfico da língua portuguesa, em vigor no Brasil desde 1º de janeiro de 2009. Todos os direitos reservados Nenhuma…

ORÇAMENTO PESSOAL É preciso ser taxativo: seu planejamento financeiro familiar não será eficiente se você não tiver equilíbrio orçamentário, o que se traduz em gastar menos do que ganha e inv estir a diferença com regularidade. Alcançar e manter o equilíbrio orçamentário mês a mês é fundamental para viabilizar a realização de seus sonhos, já que os sonhos têm custo. Não é difícil detectar o desequilíbrio orçamentário ao analisar seu comportame nto familiar de consumo. Se você tem o…