Uma Mulher De Talento Faculdade

romancista e jornalista brasileiro, nasceu em Taubaté, São Paulo no dia 18 de abril de 1882, e faleceu na capital de São Paulo em 4 de julho de 1948. Seus primeiros estudos foram feitos em Taubaté, transferiu-se para São Paulo matriculando-se na Faculdade de Direito pela qual se bacharelou em 1904. “Um País se faz com Homens e Livros” (Monteiro Lobato) Biografia José Bento Monteiro Lobato nasceu a 18 de abril de 1882 —mas jurava de pé junto ter nascido em 1884— na cidade de Taubaté.…

Construção pioneira de docas No Rio de Janeiro, Bahia em Pernambuco e Maranhão. Implantou o sistema de abaste Cimento de água do Rio, e especialista em engenharia TEODORO SAMPAIO hidráulica. Reconstrução do velho prédio da Faculdade de Medicina em Salvador,Deputado Federal e Diretor da Faculdade da USP. E foi conseguiu trazer grandes intelectuais internacionais para a USP. Slide 14 JULIANO MOREIRA Nascido em Salvador em 1873, ele foi uma grande referência da medicina brasileira.…

PIONEIRAS DA CIÊNCIA DO BRASIL Hildete Pereira de Melo - UFF Lígia M.C.S Rodrigues - CBPF SBPC/RJ A batalha das mulheres para ter acesso à educação elementar e superior está quase esquecida diante da possibilidade atual de todas se educarem e da crescente participação feminina nas escolas de todos os graus. Nos últimos trinta anos, a situação das mulheres brasileiras na sociedade experimentou intensas transformações: além do notável aumento da sua escolaridade, houve também inserção…

UNIVERSIDADE PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS Campus Ipatinga PROJETO GERÊNCIA DE SERVIÇO X MOSTRA DE TALENTOS IPATINGA NOVEMBRO/2010 2 Elceline Soares de Almeida Grazielle de Oliveira Prado Nathália Helena Gonçalves de Miranda Quézia Gonçalves da Silva Raissa Rodrigues Renilson Júnior PROJETO GERÊNCIA DE SERVIÇO X MOSTRA DE TALENTOS Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Gestão de Marketing da Universidade Presidente Antônio Carlos Marlene Schettino.…

vitimas e reclamaram:”ninguém se solidariza conosco”. A opulência dos executivos principais em 2007 era tão grande que a disparidade salarial com um trabalhador médio era de 344 vezes maior do que a daquele,com a justificativa de que se premiava seu talento. Para se fazer uma comparação,observe:o salário de um diretor das principais companhias americanas é de U$13,3 milhões anuais(em 2006),o do europeu é de U$6,6 milhões e dos japoneses de U$1,5 milhão. Três abordagens da justiça…

CENTRO DE ENSINO ATENAS MARANHENSE FACULDADE ATENAS MARANHENSE CURSO DE SECRETÁRIADO EXECUTIVO EDILMA NASCIMENTO DE MORAIS AS HABILIDADES E COMPETÊNCIAS DAS SECRETÁRIAS EXECUTIVAS EXIGIDAS PELO MERCADO DE TRABALHO CONTEMPORÂNEO: uma comparação entre a visão da academia ao formar profissionais e das empresas ao recrutarem colaboradores da área. São Luís 2010 EDILMA NASCIMENTO DE MORAIS AS

estabelecidos pela empresa. Nada menos que 55% de seu quadro de funcionários têm entre 26 e 35 anos. Uma das principais portas de entrada para a AmBev é o seu concorrido programa de trainees. A turma de 2007 é formada por 32 profissionais recém-saídos da faculdade – em 2006, as inscrições chegaram a 26 mil, número superior ao total de funcionários da empresa, de 20,6 mil. O atual presidente da AmBev, Luiz Fernando Edmond, por exemplo, fez parte da primeira turma de trainees. “A AmBev é…

FACULDADE FLEMING ESPECIALISTA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA CELSO BELTRAMINI BENEFÍCOS COMO FATOR DE RETENÇÃO DE TALENTOS Campinas, SP 2008 SOCIEDADE EDUCACIONAL FLEMING PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO LATU SENSO FACULDADE FLEMING ESPECIALISTA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA BENEFÍCOS COMO FATOR DE RETENÇÃO DE TALENTOS Celso Beltramini Trabalho apresentado à Faculdade

NATAL NA BARCA: A VOZ DA MULHER NO TEXTO DE LYGIA FAGUNDES TELLES. 1 Nayara Peixoto Pires 2 RESUMO : Este trabalho aborda a análise do conto Natal na Barca, de Lygia Fagundes Telles; além de fazer um apanhado de considerações de sua biografia, características estéticas e estilísticas gerais e fortuna crítica da autora. O presente estudo, tem como objetivo compreender as estratégias literárias utilizadas pela autora, para transgredir as formalidades tradicionalistas da época, através de trechos

liderança de mulheres que ocupam cargos de líderes em diferentes segmentos organizacionais e se esses aspectos são distintos daqueles encontrados na literatura. Foi realizada uma pesquisa bibliográfica sobre os temas de liderança e sobre gênero, mais especificamente, o papel da mulher no contexto do trabalho. Trata-se de uma pesquisa de natureza exploratória e utilizou o método qualitativo. A amostra foi aleatória, cujo principal critério foi o de acessibilidade, composta de cinco…