Uma Jornada Intelectual

enxergar a empresa como um todo e principalmente à valorização e investimento em capital intelectual, que pode dizer que tem mais importância do que lucro . As mudanças começaram desde que organizações perceberam que forma de trabalho que tava sendo conduzida era totalmente errada salário baixos ,condições precárias ,alimentação ruim e pode dizer trabalho escravo por que não tinha hora de descanso e jornada de trabalho excessiva, submetido a uma linha de produção agressivamente…

CURSO DE DIREITO EDILÂNIO AZEVEDO DE OLIVEIRA OS BENEFÍCIOS DA REDUÇÃO E LIMITAÇÃO DA JORNADA LABORAL PARA SAÚDE E VIDA EM SOCIEDADE DO TRABALHADOR BRASILEIRO NATAL 2013 EDILÂNIO AZEVEDO DE OLIVEIRA OS BENEFÍCIOS DA REDUÇÃO E LIMITAÇÃO DA JORNADA LABORAL PARA SAÚDE E VIDA EM SOCIEDADE DO TRABALHADOR BRASILEIRO…

semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho; O limite de oito horas diárias de trabalho está previsto desde a Constituição de 1934 e no ordenamento infraconstitucional a partir da CLT, arts. 58 e 67. Representa inovação, porém, o número limitado de 44 horas de trabalho semanal. Na legislação anterior tal limite correspondia a 48 horas. É facultada a redução da jornada de trabalho mediante acordo, convenção…

com a data de um fato trágico, que mobilizou os operários: um trabalhador, exausto devido à sua carga de 14 horas diárias, descuida e perde um braço na máquina que operava. O fato faz os demais operários questionarem suas condições e, sobretudo, a jornada de trabalho. FONTE: Carolina Maria Ruy Os Companheiros (I Compagni) Itália, 1963 Mario Monicelli Com Marcello Mastroianni, Annie Girardot, Renato Salvatori, Bernard Blier, Folco Lulli Mais de quarenta anos depois de sua estréia…

fora do estabelecimento empresarial, em que o empregado se comunica com o empregador através de meios telemáticos e informatizados, como email, telefone celular, mensagem de texto e rede externa de computadores. Normalmente se refere a atividades intelectuais, as quais não exigem a presença física do trabalhador na empresa. 2) As vantagens para o empregado são: livre organização do tempo; possibilidade de maior convício familiar; economia de tempo e recursos financeiros por não…

soma do valor dos meios de produção e do valor do trabalho, que seria a base do lucro no sistema capitalista. Também seria o valor que o capitalista vende a mercadoria menos o valor gasto para produzi lá. Ex: Suponhamos que um operário tenha uma jornada diária de nove horas e confeccione um determinado produto em três horas. Nestas três horas, ele cria uma quantidade de valor correspondente do seu salário, que é nada mais do que aquilo que ele necessita para a sua subsistência, ou seja,…

dos exercícios solicitados pelo trabalho. Na etapa dois, aplicar os conceitos de Empregado, considerando para isto os principais passos, sobre as diferenças e as características principais. Na etapa três, estudamos os tipos de Classificação da jornada de trabalho existentes no Brasil. Esperamos com este trabalho fixar os conceitos e prática da matéria, que é de extrema importância para a atividade contábil. 2 ETAPA 1 EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO DIREITO DO TRABALHO, GERAL E NO BRASIL.…

semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho; O limite de oito horas diárias de trabalho está previsto desde a Constituição de 1934 e no ordenamento infraconstitucional a partir da CLT, arts. 58 e 67. Representa inovação, porém, o número limitado de 44 horas de trabalho semanal. Na legislação anterior tal limite correspondia a 48 horas. É facultada a redução da jornada de trabalho mediante acordo, convenção…

em manifestar suas crenças, cultura e opinião. Nesse ambiente cada dia mais dinâmico e mutável as organizações tem um papel fundamental no que diz respeito à valorização e ao uso da diversidade como um recurso capaz de captar e reter o capital intelectual para dentro das empresas. Dessa forma, esse artigo objetiva averiguar a diversidade e a forma como é feita sua gestão em uma empresa de comércio atacadista na cidade de Piumhi/MG. Optou-se por uma pesquisa qualitativa e descritiva…

diferente de sua tradicional configuração, quando ainda recebia o nome Administração de Recursos Humanos (ARH). Muita coisa mudou, a Gestão de Pessoas tem sido a responsável pela excelência das organizações bem sucedidas e pelo aporte de capital intelectual que simboliza, mais do que tudo, a importância do fator humano. TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS O filme de Charles Chaplin “Tempos Modernos” retrata uma época contrária aos padrões de…