Uma Empresa Não Pode Faltar Gestão De Custo

LTDA Faculdade Sete de Setembro – FASETE Curso de Bacharelado em Administração ARTIGO: CONTROLE DE ESTOQUE EFICIENTE E GERENCIAMENTO FINANCEIRO: Um estudo numa empresa de lanches rápidos. Paulo Afonso – BA Setembro/2012 MARIA OZANA DA SILVA ARTIGO: CONTROLE DE ESTOQUE EFICIENTE E GERENCIAMENTO FINANCEIRO: Um estudo numa empresa de lanches rápidos. Trabalho de Avaliação Interdisciplinar, ministrada pela professora RENATA PEDROSA, para obtenção parcial de nota no curso…

objetivo principal do presente trabalho é analisar as conseqüências práticas do trade-off da gestão logístic numa revendedora de motosa, no que diz respeito a decisões de armazenagem e o processo decisório relacionado aos custos envolvidos nessa atividade. A armazenagem possui um aspecto de elevada consideração no processo de negócios junto ao mercado, pois assimila uma parcela significativa dos custos logísticos na cadeia de suprimentos. Com a definição dos processos de ligística e…

administração de materiais, gestão de estoque/ armazenagem, distribuição, transportes, compras, embalagens, gerenciando logístico e auditoria logística. A concepção de uma rede de processos logísticos chamado supply chain management- cadea de suprimento: valor de qualidade agregado ao produto, processo de produção, compra e venda, prestação de serviços Gestão de estoque aula 03 Funções de gestão de estoques:…

CAUSAS E CONSEQUÊNCIAS PARA A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1 UNIVERSIDADE LUSÓFONA DO PORTO 2º-ANO DA LICENCIATURA EM GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS UC: ECONOMIA DOS RECURSOS HUMANOS TURNOVER: CAUSAS E CONSEQUÊNCIAS PARA A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS AUTOR: TIAGO SILVA 21001013 DOCENTE: DR RICARDO MOREIRA 2 AGRADECIMENTOS Agradeço à Universidade Lusófona do Porto pela oportunidade que me concedeu ao ser aceite no curso de Gestão e…

CONTEXTUALIZAÇÃO DO TEMA E PROBLEMA DA PESQUISA Giro dos estoques a fator fundamental para antecipação do fluxo de caixa. Quanto mais rápidos os estoques são convertidos em moeda, menor torna-se o ciclo operacional e, por consequência, o ciclo de caixa da empresa, o estoque existe para suprir a diferença de ritmo entre fornecimento e demanda. Giro de estoque é a relação que existente entre o consumo anual e o estoque médio do produto. É fundamental que a política de controle de…

a qualidade dos produtos e serviços, deixando de lado as tecnologias a internet, dando mais ênfase na sustentabilidade de frma que aproveite e utilize da melhor água e a energia, evitando desperdícios, reduzindo custos, e adotando mudanças ao meio ambiente. Dessa forma muitas empresas hoje se preocupam com a sustentabilidade e procuram adotar medidas para evitar desperdícios e riscos a natureza. Análise do ramo de negócio, no setor de COSMÉTICOS Segundo um levantamento Barômetrico…

.................................................................................................... pag.4 Etapa 1 – Administração de Materiais na empresa................................................... pag.5 Etapa 2 – Gestão de Estoques................................................................................... pag.9 Etapa 3 – Gestão de Compras ................................................................................. pag.11 Etapa 4 – Equipamentos de Movimentação…

Captação e seleção em empresa: Quais as estratégias de captação e seleção utilizada por empresas no Brasil e no exterior? Atualmente as estratégias mais utilizadas por empresas para seleção são os cadastros em sites privados, que trabalham para identificar o perfil do profissional de acordo com as necessidades da vaga ofertada pela empresa. Esse trabalho auxilia a empresa a selecionar para entrevista o candidato que realmente se enquadre no perfil da vaga, evitando maiores custos com…

de uma vaga em determinada empresa. Na maior parte das vezes o setor responsável recebe a solicitação de pessoal com o perfil do candidato. E em muitas vezes o fato de não considerar todos os detalhes do candidato pode comprometer o processo de contratação. Ao anunciar a vaga são consideradas três fatores de profissionais a serem exploradas: a interna, externa ou mista. No recrutamento interno é feito uma espécie de “reciclagem” com o os próprios funcionários da empresa que possam vir…

organização. Pode se dizer que são comportamentos que podem afetar a organização e o bem-estar e a qualidade de vida dos trabalhadores. Uma das atividades que o Gestor de Recursos humanos é remediar esses comportamentos negativos. O gestor de recursos humanos tem como objetivo para a organização garantir o aumento da produtividade e o seu desempenho e o bem-estar das pessoas que fazem parte da organização. O principal objetivo também é atuar na gestão das pessoas que não contribuem ou…