Um Guia Pessoal Descomplicado

Rangel Barcellar (Orientador) __________________________________ Nome do 1º Examinador AGRADECIMENTOS A família, pelo suporte material e emocional, em especial meus pais e mães. A DEUS, o ser supremo, eterno guia e protetor e a todos aqueles que amam a Ciência Jurídica e fazem do Direito um instrumento de efetivação do ideal de Justiça.

de Conciliação, o que despertou em mim além do interesse, o compromisso social. Agradeço pelas orientações, pelas oportunidades, e generosidade em compartilhar seus conhecimentos que contribuíram abundantemente para minha formação profissional e pessoal, e às minhas eternas amigas do gabinete. À Luiza, pelas orientações, pelo apoio, amizade e prontidão, por ser mais que uma “chefa”, ser amiga, sem palavras, quero ser como você quando eu crescer!! Aos grandes amigos que conquistei na…

Central de Atendimento aos deficientes auditivos; instalação de piso podotátil nas agências, para guiar os deficientes visuais; assentos reservados e exclusivos para pessoas com necessidade de atendimento preferencial; permissão de entrada de cão-guia nas agências, acompanhando os deficientes visuais; sanitários adaptados; revisão da comunicação visual das agências para facilitar a locomoção. Quantidade de clientes envolvidos: Clientes Citibank. Resultados: O Citiphone atende 59…

possíveis dúvidas, após uma reelaboração atendendo as solicitações feitas, o mesmo foi apresentado para a comunidade escolar em uma reunião pedagógica onde foi exposto os motivos e objetivos. Tal intervenção proporcionou um rico conhecimento pessoal e profissional uma vez que na elaboração é necessária uma pesquisa de campo ligada diretamente ao conhecimento previos de cada individuo respeitando assim a vivência de cada educando, treinando nosso olhar para o verdadeiro aprender a…

providências e as técnicas para a execução das tarefas, uma a uma, na medida em que se tornam necessárias e de modo imprevisível para o grupo, determinar qual a tarefa que cada um deve executar e com qual colega de trabalho e o líder é Dominador e "pessoal" nos elogios e nas críticas ao trabalho de cada colaborador. Um bom líder educador tem como principal preocupação garantir que sua equipe esteja segura em relação ao que precisa ser feito, da melhor maneira que pode ser feita e para…

segunda chance de causar uma boa primeira impressão; Boas Vindas e atenção para o cliente; Seja receptivo, faça sua apresentação pessoal e a da empresa. Faça uma saudação alegre, educada, cortês, com sorriso na voz, a fim de "quebrar o gelo" e a resistência do cliente. Adote postura e posicionamento adequados, bem como uma distância confortável, sem invadir o espaço pessoal do cliente. ____________________________________________________________2 Aprendizagem Industrial em Telemarketing …

encontram-se vinculadas ao princípio da dignidade da pessoa humana, impondo-se lhes um dever de respeito e proteção, que se exprime tanto na obrigação por parte do Estado de abster-se de ingerências na esfera individual que sejam contrárias à dignidade pessoal, quanto no dever de protegê-la contra agressões oriundas de terceiros. Da dupla função de proteção e defesa segue também o dever de implementar medidas de precaução procedimentais e organizacionais no sentido de evitar uma lesão…

suas necessidades fisiológicas, de segurança, de amor e de estima regular, forem supridas, aparecem necessidades mais elevadas. Para Chiavenato (1994, p.53), “o clima organizacional é favorável quando proporciona satisfação das necessidades pessoais dos participantes, produzindo elevação do moral interno. É desfavorável quando proporciona frustração daquelas necessidades”. Ainda na concepção de Chiavenato (1994), o clima organizacional influencia, não só a motivação, como…

02). Ainda conforme Chiavenato (2006) Taylor o pai da administração, viu a importância de utilizar a habilidade dos colaboradores de uma fabrica para uma produção eficiente. Mas com estudos e hipóteses viu que para aumentar o empenho do pessoal para a produção era preciso de condições melhores de trabalho e salários melhores, levando a motivação do funcionário. Também, observou as habilidades de cada individuo, concluindo que uns tinham maior habilidade para determinadas…

segmentos (Banco Itaú e Itaú Vida e Previdência) – Revista Carta Capital em parceria com TNS InterScience; * Melhor Instituição Financeira da América Latina (2ª vez) – Revista Euromoney; * Empresa Referência em Sustentabilidade no Brasil – Guia Exame de Sustentabilidade 2007; * Maior Conglomerado Financeiro Privado do Brasil, com base no total de ativos Dentre as inúmeras ações desenvolvidas e promovidas pelo Itaú no âmbito socioambiental, foram destaques em 2007: 1.3.11…