Motivação
MARCOS ANSELMO DA VITÓRIA
EM QUE MEDIDA O CLIMA ORGANIZACIONAL EXTERNO E INTERNO DE TRABALHO PODE INFLUENCIAR NA MOTIVAÇÃO DO FUNCIONÁRIO DOS CORREIOS
Cariacica - ES 2012
MARCOS ANSELMO DA VITÓRIA
EM QUE MEDIDA O CLIMA ORGANIZACIONAL EXTERNO E INTERNO DE TRABALHO PODE INFLUENCIAR NA MOTIVAÇÃO DO FUNCIONÁRIO DOS CORREIOS
Trabalho extracurricular apresentado à faculdade de Estudos Sociais do Espírito Santo, como trabalho científico particular do aluno, em homenagem ao Curso de Administração com Linha de Formação Específica em Administração de Empresas e aos seus professores.
Cariacia – ES 2012
DEDICATÓRIA Aos meus inesquecíveis professores da PIO XII e colegas dos Correios.
AGRADECIMENTOS Agradeço a DEUS por estar presente na minha vida, sempre.
“Palavras que podem mudar o mundo: resignação, dedicação, fé e amor.”
Marcos Anselmo da Vitória
RESUMO
O Carteiro é um personagem muito amado por todo o Brasil, mas também é um trabalhador como qualquer brasileiro ou outro cidadão do mundo, e precisa de motivações para desempenhar seu trabalho eficientemente e satisfatoriamente. Esta pesquisa levantou informações relevantes, através de uma amostragem, que possibilita analisar a influência que o clima organizacional pode exercer sobre o funcionário dos Correios, motivando-os os desmotivando-os. Este estudo foi limitado aos Carteiros que trabalham no Centro de Distribuição de Cariacica – ES. Admitindo-se que a motivação, satisfação