Um Dos Dilemas Da Inovação Para As Grandes Organizações é

essencial. A liderança no futuro será democrática, exercida de forma partilhada em todos os níveis da organização. Só assim a empresa poderá, com sucesso, revolucionar a sua indústria criando o futuro. Esta a tónica das intervenções de oito grandes pensadores que discorreram sobre estratégia, liderança e gestão no Seminário Mundial de Estratégia e Liderança, organizado em Portugal pela Tracy International. Através de vídeo-conferência transmitida para mais 40 países a…

...... 6 4. DIFERENCIAÇÃO DO PRODUTO .................................................................................................... 12 5. EVOLUÇÃO DA ESTRATÉGIA DE PRODUTOS-MERCADOS ................................................... 14 6. INOVAÇÃO ESTRATÉGICA .............................................................................................................. 21 7. BIBLIOGRAFIA .......................................................................................................

moderna deve estruturar-se e aprender a conviver com a mudança, com caos, com a variedade, com a diversidade, com os conflitos e paradoxos e todos os dilemas conseqüentes. Estando equipada com meias-teoricas, necessita de novas abordagens e, sobretudo percepção, intuição e flexibilidade. Nessa organização, fluida e mutável, com novos problemas e dilemas, um ambiente de confiança mútua, integração, energia persistência, criatividade e iniciativa, serão decisivos ao sucesso de qualquer…

TEORIA ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO Resumo Chiavenato TÓPICOS A SEREM ABORDADOS: As origens da Teoria Estruturalista A sociedade de organizações A análise das organizações A tipologia das organizações Os objetivos organizacionais O ambiente organizacional A estratégia organizacional Os conflitos organizacionais As sátiras à organização A apreciação crítica da Teoria Estruturalista 1. Introdução Frente ao declínio da Teoria das Relações Humanas na década de 1950, e a falta de condições da

organização como uma unidade social grande e complexa, onde interagem grupos sociais” que compartilham alguns dos objetivos da organização (como a viabilidade econômica da organização), mas que podem incompatibilizar com outros (como a maneira de distribuir os lucros da organização). Nesse sentido, o diálogo maior da Teoria Estruturalista foi com a Teoria das Relações Humanas. 2.3 A influência do estruturalismo nas ciências sociais e sua repercussão no estudo das organizações. O…

Centro Universitário Unicarioca Artigo: Dilemas da cultura organizacional Disciplina: Conceitos básicos de gestão Prof. Alexandre Fernandes Turma: 122A Avaliação: _______________ CULTURA ORGANIZACIONAL Cultura é um termo genérico utilizado para significar duas situações distintas. De um lado, o conjunto de costumes e realizações de um povo ou

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO AMANDA JULIANA TURMA MD - 6 INOVAÇÃO DE RUPTURA – CLAYTON CHRISTENSEN São Paulo, agosto de 2013. INOVAÇÃO DE RUPTURA – CLAYTON CHRISTENSEN Trabalho apresentado em cumprimento das exigências da disciplina de Gestão Estratégica e das Organizações IV, do Curso de Administração de Empresas da PUC-SP. Orientador Professor Geraldo Borin São…

arbitrárias e personalísticas, como nos grupos revolucionários, nos partidos políticos, nas nações em revolução; Sociedade legal, racional ou burocrática: onde predominam normas impessoais e racionalidade na escolha dos meios e dos fins, como nas grandes empresas, nos estados modernos, nos exércitos etc. 3.Defina as características principais da burocracia, para Weber. Caráter legal das normas e regulamentos: A burocracia é uma organização ligada por normas e regulamentos…

origens da teoria estruturalista na administração? Na teoria administrativa, os estruturalistas se concentram nas organizações sociais, variando entre o estruturalismo fenomenológico e o dialético. Influencia na filosofia, na psicologia (com a Gestalt), na antropologia (com Claude Lévry Strauss), na matemática (com N. Bourbaki), na linguística, chegando ate a teoria das organizações. 2 Defina o conceito de estrutura? É o conjunto de elementos relativamente estáveis que se…

DISCIPLINA PRESENCIAL Professora: Walkyria Paranhos. Disciplina: Administração Carga Horária: 60 ha INTRODUÇÃO: Introdução à Administração e às Organizações O QUE É UMA ORGANIZAÇÃO As organizações são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns. Características comuns a qualquer organização: Têm um propósito ou uma finalidade que lhe confere uma razão para existir; São compostas por pessoas; Têm uma estrutura