Relat Rio De Est Gio Final Leila Junior E Edmar

PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICODRAMA TRABALHO DE CAMPO PSICODRAMA SOCIO-EDUCACIONAL MELHORIA NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL ATRAVÉS DA METODOLOGIA DO PSICODRAMA Banco de Ossos de Curitiba Profa.: Ellen L.Carneiro Bond Alunos: Edmar Gualberto José Luis F. Bueno Junior Leila Heneine Gualberto CURITIBA – (PR) 2011 1. Introdução: O presente trabalho forneceu para os alunos Leila Heneine Gualberto, José Luis Fonseca Bueno Junior e Edmar Gualberto, a experiência na área socioeducativa por meio do método da socionomia. Também proporcionou a oportunidade de aprendizagem no trato para com profissionais de uma instituição privada que apresenta necessidade de reflexão nos temas: Metodologia de Trabalho, Finanças Pessoais e Administração do Tempo. A Sociodinâmica, ramo da socionomia, estuda o funcionamento das relações interpessoais, tendo como método o role-playing, ou jogo de papéis,que permite ao indivíduo atuar dramaticamente diversos papéis, desenvolvendo a espontaneidade e criatividade. O estágio foi realizado no Banco de Ossos de Curitiba, situado a Av.Candiddo de Abreu, 660 – 8º andar, com objetivo de refletir sobre os temas acima apontados por meio da espontaneidade dos participantes. Foram beneficiados 25 funcionários sendo que não houve oportunidade de todos participarem em todos os encontros. Houve funcionários que participou de um encontro mas não participou de outros fazendo com que o grupo como um todo não se…

basketball Entrenamiento de tiro libre en baloncesto Cristiano CedraI; Tereza Maria de Azevedo Pires SérioII IUniversidade IIPontifícia Bandeirante de São Paulo Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP) Endereço para correspondência RESUMO Apesar da importância do lance livre, as médias de acertos nestas situações tem sido inferiores a 70%, apenas alguns jogadores atingem médias superiores. Neste trabalho apresentamos um novo método de treinamento de lances livres…

MUDANÇA DE ATITUDE SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESCRIÇÃO 6 2.1 DESCRIÇÃO AMBIENTE ESCOLHIDO PARA EXPERIMENTAÇÃO 6 2.2 DESCRIÇÃO SUJEITO ESCOLHIDO 6 2.3 DESCRIÇÃO DO OBJETO ESCOLHIDO 6 2.4 PROCEDIMENTO COM AS ETAPAS DO EXPERIMENTO 7 2.5 ORGANIZAÇÃO DO GRUPO DE TRABALHO 7 3 ANALISE DOS RESULTADOS OBTIDOS 8 4 CONCLUSÃO 9 5 REFERÊNCIAS 10 6 ANEXO 11 1. INTRODUÇÃO A psicologia social explora as ligações em termos científicos estudando como pensamos…

390,00 foi distribuído entre duas pessoas em partes que são inversamente proporcionais aos números de faltas que cada uma teve em seu trabalho. A pessoa A teve 5 faltas, enquanto a pessoa B teve 8 faltas. Qual a parte do prêmio que coube a cada uma? 4) Precisamos repartir R$ 5.000,00 entre Marcelo, 7anos, Luciano, 8 anos e Alexandre, 10 anos de modo que cada um receba uma quantia proporcional à sua idade. Como devemos fazer essa divisão? M+L+A= R$5.000,00…

Equiparação Salarial- Em principio todos devem ter salário igual para trabalho igual em quantidade e qualidade sem distinção de sexo, raça e cor, conforme prevenciona o artigo 7 inciso XXX da constituição federal. Requisitos- Para a configuração da equiparação salarial é necessário os seguintes requisitos. Identidade de funções- função é a atribuição ou conjunto de atribuições que se confere a cada categoria profissional ou pode individualmente ir a determinados servidores para…

Introdução Este trabalho tem como tema meu projeto de vida. Um projeto de vida é “mais do que uma ferramenta, trata-se de uma forma de pensar e posicionar-se no mundo, integrando as diversas esferas que constituem o ser humano e que são indissociáveis, pois qualquer alteração em uma delas impacta a outra” (BARDUCHI et al, 2010). O objetivo é estabelecer um plano de ação com metas de curto, médio e longo prazo, referentes às dimensões Profissional, Intelectual, Espiritual,…

seu trabalho. A pessoa A teve 5 faltas, enquanto a pessoa B teve 8 faltas. Qual a parte do prêmio que coube a cada uma? R: A parte do prêmio que coube a pessoa A é de R$ 240,00 e a parte B é de R$ 150,00. 4). Precisamos repartir R$5.000,00 entre Marcelo, 7 anos, Luciano, 8 anos, e Alexandre, 10 anos de modo que cada um receba a quantia proporcional a sua idade. Como devemos fazer essa divisão? R: Marcelo recebera R$1.400,00, Luciano R$1.600,00 e Alexandre R$2.000,00. Regra de…

como controlar (isto é, destruir, inibir ou remover) os microrganismos em seu meio. Esta abordagem da microbiologia é denominada “controle de microrganismos”. Vários agentes químicos e físicos podem seu utilizados para manter os microrganismos em níveis aceitáveis. A escolha do melhor agente depende em parte se você quer destruir ou remover todos os microrganismos presentes, destruir somente certos tipos ou simplesmente prevenir a multiplicação daqueles microrganismos já presentes. (1)…

TRABALHO EM EQUIPE: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A FORMAÇÃO DE EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE NO JORNAL DE BRASÍLIA Brasília 2013 NADIA BITAR YUSUF TRABALHO EM EQUIPE: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A FORMAÇÃO DE EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE NO JORNAL DE BRASÍLIA Trabalho de Conclusão Curso (TCC) TRABALHO EM EQUIPE: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A FORMAÇÃO DE EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE NO JORNAL DE BRASÍLIA Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) apresentado como um dos…

Klaus Wiler de Paula CTM, Palmas To Movimento G12 - 1/2 Reconheço que ainda há muita desinformação, boatos e distorções sobre o G-12. No entanto, há também muitos dados bem conhecidos e documentados sobre esse movimento. Procurei, então, firmar minhas reflexões e considerações finais sobre aquilo que a maioria das minhas fontes de pesquisa concorda. Também busquei não valorizar as histórias não comprovadas que vieram ao meu conhecimento durante a minha pesquisa sobre o assunto. Assim,…