Relat Rio De Est Gio Final Leila Junior E Edmar

U N I V E R S I D A D E E S P Í R I T A

ASSOCIAÇÃO PARANAENSE DE PSICODRAMA
PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICODRAMA
TRABALHO DE CAMPO

PSICODRAMA SOCIO-EDUCACIONAL
MELHORIA NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL ATRAVÉS DA METODOLOGIA DO PSICODRAMA
Banco de Ossos de Curitiba

Profa.: Ellen L.Carneiro Bond

Alunos: Edmar Gualberto
José Luis F. Bueno Junior
Leila Heneine Gualberto

CURITIBA – (PR)
2011
1. Introdução: O presente trabalho forneceu para os alunos Leila Heneine Gualberto, José Luis Fonseca Bueno Junior e Edmar Gualberto, a experiência na área socioeducativa por meio do método da socionomia. Também proporcionou a oportunidade de aprendizagem no trato para com profissionais de uma instituição privada que apresenta necessidade de reflexão nos temas: Metodologia de Trabalho, Finanças Pessoais e Administração do Tempo. A Sociodinâmica, ramo da socionomia, estuda o funcionamento das relações interpessoais, tendo como método o role-playing, ou jogo de papéis,que permite ao indivíduo atuar dramaticamente diversos papéis, desenvolvendo a espontaneidade e criatividade.
O estágio foi realizado no Banco de Ossos de Curitiba, situado a Av.Candiddo de Abreu, 660 – 8º andar, com objetivo de refletir sobre os temas acima apontados por meio da espontaneidade dos participantes. Foram beneficiados 25 funcionários sendo que não houve oportunidade de todos participarem em todos os encontros. Houve funcionários que participou de um encontro mas não participou de outros fazendo com que o grupo como um todo não se beneficiasse 100%. O Tempo médio de empresa dos funcionários é de 3 anos. Os 3 encontros ocorreram nos dias 26/out/11, 09/nov/11 e 03/maio/12.

2. A instituição:
O Banco de Ossos de Curitiba está vinculado ao Hospital de Clínicas da Universidade Federal do Paraná e foi constituído para fornecer tecidos ósseos, cartilaginosos e tendinosos de alta qualidade e segurança aos pacientes. Tem como principal motivação ser a