Turbulencia Nas Organizações

a organizaçãoe o ambiente, visando sempre à eficiência e eficácia organizacional, garantindo a satisfação do cliente e superando seus concorrentes. Com o mercado cada vez mais exigente e a satisfação do cliente cada vez mais difícil de ser atingida, as organizações precisam acompanhar suas necessidades, resultando em uma mudança contínua para que haja diferencial competitivo, maximizando a qualidade de seus produtos e serviços e minimizando os custos operacionais. As mudanças…

problemas, a mesma solução não se aplica a ao mesmo problemas com diferentes atores. 3 1 Visão Sistêmica Objetivos de Aprendizagem Entender a Teoria Geral dos Sistemas; Entender a diferença entre sistemas abertos e fechados; Relacionar as organizações (empresas) com a TGS; Objetivos x Sucesso Organizacional. Lógica da abordagem Sociotécnica 4 Teoria Geral de Sistemas A TGS criada por um biólogo Alemão na década de 50. O Sistema é um conjunto de partes interagentes…

para acompanhar as mudanças e transformações do ambiente. As organizações reconfiguram modelos novos para incentivar a inovação e o ajustamento as condições externas. Buscando sempre inovação e dinamismo para alcançar competitividade no mercado. Na era da informação, as organizações requerem agilidade, mobilidade, inovação e mudanças necessárias para enfrentar as ameaças e as oportunidades em um ambiente de intensa mudança e turbulência. O mundo moderno se caracteriza por tendências que…

os países afetados com a guerra. Esse ciclo de desenvolvimento que era considerado pelos analista, como um exemplo a ser seguido por outros estados, com o surgimento de novas tecnologias que proporcionaram as industrias o aumento de produção as organizações que estavam passando por grandes transformações. O sistema do modelo fordismo trouxe ao estados unidos o aumento da economia que afetou não só a industria automobilística como também outros setores. Esse momento…

trazendo mudanças gigantescas na forma das organizações administrarem seus recursos, tendo em vista a necessidade de cortes significativos para conseguirem se mantiver vivas no mercado. Neste contexto, fica cada vez mais evidente a importância do profissional responsável pela administração financeira da empresa, sendo de grande importância à gestão eficiente de recursos, de forma a dinamizar o processo e evitar que a organização passe por turbulências, Falhas dos Programas de Custos…

próximos ou até já superam as metas estabelecidas pelos órgãos governamentais e servem de alerta para um perigo silencioso que é o processo inflacionário. As negociações sindicais começam a tomar corpo e forma com forte reflexo na estabilidade das organizações. Categorias em greves, negociações pontuais, preços crescentes, apresentam-se como o termômetro que sinaliza uma desconfortável preocupação com o futuro do país. Diante desta realidade, muitas empresas procuram adequar-se a nova…

com o meio ambiente, por meio de entrada e saída Sistemas fechados: Não recebem inflûencia do ambiente que estão e também não o influenciam. - Modelo de Katz e Kahn : criaram um modelo organizacional aplicando a teoria das organizações. Segundo os criadores, as organizações sociais caracterizam-se como sistemas abertos, uma vez que a organização realiza transações com o meio ao qual esta inserida. Para eles a organização como sistema aberto caracteriza-se pelos seguintes aspectos:…

negociação e de enfrentamento de adversidades para tornar a vida viável. Articula-se o sentido de sofrimento com saúde, demarcando que saúde não significa simplesmente ausência de sofrimento e angústia. Argumenta-se que mesmo diante de tantas turbulências no mundo do trabalho é possível um indivíduo ter vivências prazerosas na sua atividade laboral. Aborda-se, por fim, sobre a importância de espaços para criação, inovação e intervenção, para que o trabalhador possa imprimir a sua…

estrangulamentos e desafios institucionais que devem ser vencidos. Esses desafios não se colocam apenas para organização com fins lucrativos, mas também para as organizações não governamentais, sem fins lucrativos: Ou seja, qualquer organização seja ela publica ou privada, com ou sem fins lucrativos- necessita ter uma visão clara dos objetivos, as organizações do terceiro setor precisam profissionalizar- se tendo a consciência e a clareza do que pretende realizar. Na contemporaneidade,…

todos. Todas as organizações seja qual for o ramo que está seguindo, necessita que na Administração e nos subordinados as pessoas tenham a necessidade de cooperarem uma com as outras para alcançar seus objetivos. Para se conseguir com que as pessoas trabalhem em equipe, depende muito da administração, se souber como liderar, administrar as funções num todo, a equipe toda andará em um mesmo rumo para obter resultado eficaz que seja. A Teoria da Administração surgiu quando as…