Tudo Sobre Vale Transporte Do Empregado

prestação de serviços poderá ser executada também em qualquer outro imóvel ocupado pela UNIRIO, dentro do Estado do Rio de Janeiro. Posto CBO Escolaridade Mínima exigida Atribuição Jornada Máxima Trabalho Semanal Turno U.M. * QDT MAX. ** Valor Empregado/ano R$ Ascensorista 5141-05 Fundamental Completo Atender e controlar a movimentação das pessoas nos acessos aos elevadores. Zelar pela segurança das pessoas e pela manutenção das condições de efetivo funcionamento dos elevadores,…

de cada profissional; Planas assistências: são benéficos que visam promover o empregado e sua família de certas condições de segurança e previdência em casos imprevistos ou de emergência; Planos recreativos: são planos que visam proporcionar ao funcionário condições de repouso, diversão, recreação, higiene mental ou lazer construtivo; Planos supletivos: são serviços e benefícios que visam proporcionar os empregados certas facilidades, conveniências e utilidades para melhorar a…

GOIÁS FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS CONTÁBEIS E CIÊNCIAS ECONÔMICAS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Noções sobre Técnicas de Departamento de Pessoal Prof. Eduardo José dos Santos Goiânia 2013/2 DISCIPLINA: PRÁTICA E ESTÁGIO CONTÁBIL I 1. SUMÁRIO 1 – Introdução 2 – Admissão do empregado - rotinas 3 – Advertência e suspensão disciplinar 4 – Agenda de obrigações trabalhistas 5 – Exame médico - PCMSO 7 – Folha…

salário, encargos sociais e obrigações trabalhistas .................................................................................................................pg 5 A demonstração dos cálculos que fundamentam os diferentes percentuais de encargos sobre os salários..........................................................................................................pg 7 Tabela…

O livro de Nayan Chanda (Sem Fronteiras) lança na arena das discussões sobre a globalização a postura que a identifica como um processo longínquo, que nos remete para tempos que antecedem o cristianismo no mundo ocidental. GLOBALIZAÇÃO • Essa postura tem gerado controvérsias, pois se opõe ao conceito de globalização como algo bem mais recente, que teria origem no pós-2ª Guerra Mundial (1949). A discussão se dá, antes de tudo, com base num vocabulário desorganizado e na ausência de…

município de Tangará da Serra, examina-se a existência de uma classe intermediária, também experimentado como classe média. Na pesquisa efetuada foi comprovada que há uma boa convivência social entre patrão e empregado, porém cada funcionário fica em seu devido setor exercendo sua função. O empregado expõe suas opiniões diferenciadas na convivência social entre seus superiores. As diferenças estão centradas nos interesses das classes, que são divergentes pelo que cada classe traz como…

rotina e o profissional precisa avaliar todos os fatores que envolvem uma situação de risco. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior. Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel. Benefícios adicionais Vale-transporte, vale refeição, assistência médica e auxilio educação. Baseando-se nas informações e descrições da vaga que temos em aberto selecionamos o tipo de recrutamento que precisará ser feito para encontramos nosso candidato.…

processos de provisão ou suprimento de pessoas e ainda saber mais sobre as funções de recrutamento e seleção de pessoal. Espero que você tire o melhor proveito de todas as informações aqui detalhadas e que este aprendizado lhe sirva como mais um degrau no sucesso de sua carreira. Bom estudo! 9 Plano de Estudos Carga horária: 20 horas Ementa Histórico das relações de trabalho; direito do trabalho; Fontes do direito do trabalho; empregado e empregador; processo de recrutamento e…

Paulo, CEP 04523-010; Pelos motivos de fato e de direito que passa a expor: DA COMISSÃO DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA A Seção especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) do colendo Tribunal Superior do Trabalho pôs fim á discussão sobre a necessidade de o (a) empregado (a) levar a demanda trabalhista primeiro á comissão de conciliação prévia, antes de entrar com ação na Justiça . Por maioria de votos, no E-RR 28/2004-06-00.3 (E-ED-RR 349/2004-241-02-00-4), venceu a tese do relator do…

relação com seu empregado, para que tudo fique mais bem entendido. Inicialmente foram abordados os pontos de maior relevância no que diz respeito a setor pessoal, admissão, demissão, férias, assim como os documentos necessários para a admissão dos funcionários, horários, férias, aviso prévio e etc. São objetos indispensáveis para a aceitabilidade da empregado pelo empregador e vice e versa através de documentos peculiares exigidos pela legislação.…