Tudo Sobre Outplacement

Evolução do RH - da década de 30 até o século XXI por Juliana Ricci Reflexão e crítica sobre o universo de Recursos Humanos desde o início da proliferação das empresas no Brasil até os tempos atuais. Esse foi o conteúdo da palestra ministrada em São Paulo pelo especialista Joaquim Patto, consultor da Mercer Human Resource Consulting e profissional com 40 anos de experiência na área. Durante 2 horas, Patto falou sobre "A Evolução do RH: da década de 30 do século X até a 1º década do…

(TAMBÉM NÃO ENTENDI PQ A REFERÊNCIA DO YIN, FOI ELE QUE FALOU SOBRE A REALIZAÇÃO DO ESTUDO DE CASO NA EMPRESA DE TRANSPORTES?) na empresa de transportes escolares que atua na área de turismo e fretamento. Este estudo se faz importante devido a necessidade de um maior conhecimento e aperfeiçoamento na área de recrutamento e seleção. Este artigo esta estruturado da seguinte maneira: primeiramente é apresentado o referencial teórico sobre o tema Recrutamento e Seleção, seguindo a…

chama-se declaração de missão. Para James Collins e Jeremy Porras, autores do livro Built to Last, a razão por que algumas empresas têm sucesso a longo prazo, enquanto outras acabam por desaparecer está na cultura organizacional. Nesta era de incerteza tudo deve ser posto em causa, à excepção dos valores. Esses têm de ser imutáveis. Diretrizes – instruções que norteiam o estabelecimento das ações para se alcançar os objetivos do plano. Ex: promover a melhoria da oferta de água em…

chama-se declaração de missão. Para James Collins e Jeremy Porras, autores do livro Built to Last, a razão por que algumas empresas têm sucesso a longo prazo, enquanto outras acabam por desaparecer está na cultura organizacional. Nesta era de incerteza tudo deve ser posto em causa, à excepção dos valores. Esses têm de ser imutáveis. Diretrizes – instruções que norteiam o estabelecimento das ações para se alcançar os objetivos do plano. Ex: promover a melhoria da oferta de água em…

independência característica da Lógica de ofícios. Consequentemente, esse tipo de profissional resistia à autoridade racional – legal e à legitimação Burocrática, que ameaçava a sua autonomia, o exercício de sua autoridade sobre os subcontratados e o controle que mantinham sobre o processo de produção. É esse contexto social que Taylor encontrará ao formalizar a sua teoria da Administração científica. Seu objetivo será substituir esses sistemas tradicionais por estruturas burocráticas…

chama-se declaração de missão. Para James Collins e Jeremy Porras, autores do livro Built to Last, a razão por que algumas empresas têm sucesso a longo prazo, enquanto outras acabam por desaparecer está na cultura organizacional. Nesta era de incerteza tudo deve ser posto em causa, à excepção dos valores. Esses têm de ser imutáveis. Diretrizes – instruções que norteiam o estabelecimento das ações para se alcançar os objetivos do plano. Ex: promover a melhoria da oferta de água em…

claro, no dia-a-dia de algumas empresas. Então vamos lá, vamos clarear nossas idéias e estudarmos juntos. Vejamos. Em algumas áreas, por exemplo: Administração, Recursos Humanos, etc, quando se fala de “Plano de Ação” normalmente ouvimos dizer sobre a ferramenta 5W2H: “Para um bom plano de ação, podemos utilizar a ferramenta 5W2H, que é uma ferramenta de planejamento utilizada para garantir que a operação seja conduzida sem nenhuma dúvida por parte da chefia e dos subordinados”.…

trabalho à disposição de todas as instâncias administrativas, para ampliar a reflexão sobre o tema, oferecendo, ainda, um acervo de dados para que o desenho dessas políticas possa ser orientado com informações precisas. Vale ressaltar que o texto apresentado não pretende esgotar a análise sobre o analfabetismo no Brasil, suas causas e conseqüências. O exercício aqui elaborado trata-se de um esforço inicial de reflexão sobre os dados apresentados. O passo seguinte, e mais importante, é a…

c) Apenas ditongo crescente e decrescente. d) Apenas dígrafo. 5) No texto “Invadiram a nossa praia” de Grecco e Versignassi (apud FARACO, MOURA, MARUXO JR, 2009, p. 126), o trecho: “Uma gangue de búfalos está enlouquecendo em Rondônia. Eles atacam tudo o que aparece. Nem onça escapa. Enquanto isso, vão destruindo uma reserva florestal”. As palavras grifadas correspondem morfologicamente, pela ordem, a: a) Adjetivo, substantivo, pronome, verbo, artigo. b) Artigo, verbo, pronome,…

competitivo, ocorrendo também à necessidade das empresas estarem alinhando a sua estratégia de negócios, assim, permitindo a maximização de resultados. - Desvantagens: • Desconhecimento da Alta Administração: reflete-se junto a Alta Administração e sobre áreas-chave da organização, dificultando a sua implantação; • Resistências e conservadorismo: a resistência se sobrepõem ao novo e o conservadorismo inibe a aplicação de técnicas modernas; • Dificuldade de se encontrar a parceria…