Tudo Sobre Liderança

LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO 1. CONTEXTO DA LIDERANÇA Desafios atuais Preparar as empresas para o futuro. Desafio de lidar com tecnologias e pessoas. Vivemos nun clima de mudanças constantes. As empresas atuais tem área de atuação maior que muitos governos. Viver num cenário normótico (organizações e pessoas que se adaptam a um contexto dominantemente mórbido). Exemplo: “rouba mas faz”. Crise de Liderança Empresas vivem crise de liderança, consciência e valores. Valorização do…

era gerente geral de uma fabrica com mais de quinhentos funcionários,tinha um ótimo salário,era casado com Rachel,uma linda mulher q conhecera na universidade,tinha dois filhos, John e Sara.Enfim, a vida era boa, cheia de muitas satisfações. Mas nem tudo era como parecia, Rachel reclamava que era infeliz no casamento.O relacionamento com os filhos também não ia bem. A única área onde ele estava seguro de seu sucesso era o trabalho,mas os funcionários queriam que um sindicato os…

MONGE E O EXECUTIVO – UMA HISTÓRIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA Apresentação: James C. Hunter nasceu no dia 26 de junho de 1955 em Detroit – Michigan e trabalha com treinamento e desenvolvimento humano há mais de 25 anos, a maioria deles como diretor da J. D. Hunter Associates, L.L.C, consultoria de treinamento e desenvolvimento humano, com sede nos Estados Unidos. Hunter é muito solicitado como instrutor e palestrante, principalmente nas áreas de liderança funcional e…

Introdução Este trabalho em como finalidade apresentar informações sobre Os desafios da Liderança Contemporânea. A Liderança é um processo contínuo de escolha que permite á empresa atingir suas metas , apesar de pertubações: internas e externas, a Liderança passa a ser a certeza do grupo Desenvolvimento A liderança é uma questão vital para a conquista de padrões elevados de desempenho, pois…

2.2 A Estrutura Organizacional da Conecte Tudo Informática 2.3 A Liderança 2.3.1 Estilos de Liderança 2.3.1.1 O Líder Autocrata 2.3.1.2 O Líder Democrático 2.3.1.3 A Figura do Líder na Conecte Tudo Informática 2.4 Motivação 2.4.1 Teorias Motivacionais 2.4.1.1 Teoria de Maslow 2.4.1.2 Teoria de Herzberg 2.4.1.3 Teoria de McGregor 2.4.1.4 Teoria de Vroom 2.4.1.5 Teoria de Lawler 2.4.2 A Motivação na empresa Conecte Tudo Informática 3. ORÇAMENTO EMPRESARIAL

Rio de Janeiro, 2004 Informações sobre o autor: O autor James C. Hunter, nasceu em Detroit – Michigan, no dia 26 de junho de 1955, é consultor chefe da J.D. Associados, uma empresa de consultoria na área de RH e treinamento. Com mais de 20 anos de experiência, Hunter desenvolveu uma carreira como instrutor e palestrante. Um dos principais livros que ele usa como inspiração é A Bíblia Sagrada, principalmente o livro do apóstolo João, em uma rápida entrevista sobre algumas de suas…

a incumbência de concluir um projeto da mais alta prioridade num prazo mínimo. Em pouco tempo percebe-se que há pessoas ali que jamais haviam trabalhado juntas; além disso, os integrantes do grupo são substituídos praticamente a cada momento e a liderança é alternada entre três indivíduos — portanto, qualquer erro pode se transformar em um desastre de conseqüências fatais para o projeto. Katherine J. Klein, professora de Administração da Wharton, passou dez meses estudando equipes…

(1) Explique, com suas próprias palavras, os conceitos de Liderança apresentado no livro. O que é Liderança é saber interagir a pessoas do seu trabalho com a capacidade de fazer com que as pessoas exerçam aquilo que o líder quer, de forma respeitosa e habilidosa, influenciando e criando o bem estar da equipe com resultados satisfatórios. (2) Sobre o autor, o que pode ser escrito? Um homem que tinha tudo para ser feliz, e não sabia como lidar…

- 7 - 1.3- VIDA RELIGIOSA - 8 - 1.4- VOCAÇÃO PARA O SANTO MINISTÉRIO - 8 - IIº CAPÍTULO: LIDERANÇA BÍBLICA - 10 - 2.1- CONCEITOS GERAIS - 10 - 1.1- JESUS O LÍDER POR EXCELÊNCIA - 11 - 1.2- MODELOS DE LIDERANÇA CRISTÃ - 13 - 1.2.1- LIDERANÇA PELA HUMILDADE - 13 - 1.2.2- LIDERANÇA PELO EXEMPLO - 13 - 1.2.3- LIDERANÇA POR REACÇÃO - 14 - 1.2.4- LIDERANÇA PARTICIPATIVA - 14 - 1.4- MÉTODOS DE LIDERANÇA - 15 - 1.5- SERVINDO EM HARMONIA - 16 - 1.6- RESTAURAR OS DESVIADOS - 17 -…

HISTÓRIA SOBRE ESSÊNCIA E LIDERANÇA. O livro tem como objetivo, contar a história de John Daily, um homem bem sucedido, mas, que está fracassando como chefe, marido e pai. E de Leonard Hoffman um empresário influente que abandonou tudo para buscar um novo sentido a sua vida. A história baseia-se através de um encontro num mosteiro onde passará, os princípios fundamentais dos verdadeiros líderes. 1º capítulo – As definições O primeiro capitulo, baseia-se em uma aula cuja discussão trata…