Tudo Sobre Liderança

mosteiro encontrou com um ex-presidente de uma grande multinacional que largou tudo para viver com os monges. Esse senhor se chama Leonard Hoffman, conhecido no mosteiro como frade Simeão. E foi com ele que John e seus outros cinco participantes tiveram um seminário. O autor define o significado da Liderança, mostra a diferença entre Liderança e Poder, onde uma é bem diferente da outra, tem valores diferentes, a Liderança é influenciar alguém ou um grupo a fazer as atividades para…

sem a autorização prévia e por escrito do autor. A violação dos Direitos Autorais (Lei n.º 9610/98) é crime estabelecido pelo artigo 48 do Código Penal. Impresso no Brasil Printed in Brazil 2008 Fundamentos de uma liderança apaixonada Categoria: Vida cristã / Liderança / Treinamento Copyright © 2008 Aluízio A. Silva Todos os direitos reservados 2ª edição - 2008 Edição: Charleston Fernandes Preparação dos originais e revisão: Rosiane Braga e Sidnei Alves Projeto gráfico e…

LIDERANÇA Podemos dizer que Liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados. É a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e da organização. De acordo com o livro Liderança, de John Garner, liderança é o processo de persuasão, ou de exemplo, através do qual um indivíduo (ou equipes de liderança) induz um…

O MONGE E O EXECUTIVO: UMA HISTÓRIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA HUNTER, JAMES C. O livro retrata a história de John Daily, executivo de uma grande empresa, casado, pai de dois filhos, que apesar de ser bem sucedido e possuir uma linda família se vê em grandes dificuldades em sua vida profissional e familiar. Mesmo com uma vida aparentemente privilegiada, mas com grandes problemas, John é obrigado a passar alguns dias em um monastério,indicado por sua esposa como um bom lugar para refletir

mudanças que tudo isto proporcionou. Daí, sua esposa Rachel o sugeriu que conversasse com o pastor da igreja deles, onde ele o recomendou que participasse de um retiro no mosteiro, em que Len Hoffman, ex-executivo de uma das maiores empresas dos Estados Unidos, era um dos frades. John decidiu ir ao mosteiro em busca da organização de sua vida. Lá chegando encontrou o padre Peter, quem explicou a organização do mosteiro e as atividades a serem cumpridas. Mas John estava interessado em…

Universities CURSO DE ADMINISTRAÇÃO LIDERANÇA MANAUS 2012 LIDERANÇA Trabalho apresentado como pré-requisito para obtenção de notas na disciplina Liderança e Comportamento turma ADN 0306. MSC. MANAUS 2012 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO................................................................................ 3 LIDERANÇA CONCEITO...................................................................... 4 1…

primeiro, por reflexão, que é o mais nobre; segundo, por imitação, que é o mais fácil; e terceiro, por experiência, que é o mais amargo. (Confúcio). Resumo Esse livro se refere-se a varias ideias que os autores apresentam sobre: alterações nas organizações requerem liderança diferente da realizada no passado; as atividades, perícia e estratégias que os futuros lideres irão necessitar para manter vantagem competitiva; e ainda, algumas A intenção é desafiar os pressupostos que foram a…

C; O Monge e o Executivo: uma história sobre a essência da liderança. Editora Sextante, Rio de Janeiro. 2004. 2) CREDÊNCIAIS DO AUTOR James C. Hunter é consultor-chefe da empresa J.D. Hunter Associates, LLC, uma empresa estadunidense de consultoria de relações de trabalho e treinamento fundada em 1985. Lastreado nos anos de sua experiência profissional, Hunter, além de consultor, tornou-se também instrutor e palestrante, principalmente na área de liderança funcional e organização de…

HUNTER, James C. O monge e o executivo – uma história sobre a essência da liderança. Trad. Maria da Conceição Fornos de Magalhães. Rio de Janeiro: Sextante, 2004. 144 p. O autor James c. Hunter é consultor chefe da J. D. Associados, uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamentos. Com mais de 20 anos de experiência, Hunter é muito solicitado como instrutor e palestrante, principalmente nas áreas de liderança funcional e organização de grupos comunitários. No livro o Monge

ANHANGUERA UNIDERP TEORIA DA ADMINISTRAÇAO Liderança situacional Maria Isabel Barbosa Okamoto Esp. Administração de Recursos Humanos - Inst. Saleciano Dom Bosco Coordenadora e professora do curso de Tecnologia em Recursos Humanos da Faculdade Comunitária de Limeira e-mail: maria.okamoto@unianhanguera.edu.br Resumo O objetivo deste estudo é demonstrar o processo de liderar pessoas, os principais estilos, principalmente o estilo da liderança situacional que é propagada como…