Tudo Sobre Liderança

LIDERANÇA INESQUECIVEL Cleyton Bandeira de Sousa Guimarães1 RESUMO: Este presente artigo tem o objetivo de analisar e mostrar que a liderança, é fundamental na sociedade, e às vezes a exercemos sem perceber, mas para isso é necessário executar esse trabalho de forma respeitosa e clara, por tanto uma liderança inadequada pode significar o fracasso nos resultados. Procuramos esclarecer nesse artigo o que é liderança, a importância de ser líder e também os diversos tipos de liderança que…

Liderança Santos 2006 1 - Introdução Resumir as principais questões que envolvem o assunto LIDERANÇA, não é uma tarefa das mais fáceis, já que a bibliografia a respeito deste fascinante tema é bastante pródiga. Uma das atitudes mais solicitadas pelas empresas é a liderança. E a exigência tem fundamento. Afinal, qual empresa ou equipe vai alcançar sucesso caso não tenha profissionais que comandem ou orientem eficazmente qualquer tipo de ação ou linha de idéias. Liderança é uma…

............16 1. INTRODUÇÃO O trabalho realizado visa abordar os assuntos referentes ao livro “O Monge e o Executivo” do autor James C. Hunter. A leitura do mesmo nos proporciona entender melhor sobre a liderança em que um líder precisa ter e a maneira de como alcançá-la. No primeiro capítulo Jonh, um homem de negócios, bem sucedido que sempre se sentia um perfeito líder começa a perceber que esta fracassando como chefe, marido e pai.…

Monge e o Executivo John Daily, se sentia muito feliz, pois estava no auge de sua carreira, acabará de ser promovido, sua família era bem estruturada, e, conseguiam satisfazer todas as sua necessidades. Após uma conversa com sua esposa Rachel, sobre a infelicidade dela, dentro do casamento, John percebeu que não era só isso que, não estava indo muito bem. O seu relacionamento com os filhos não estava bem, no trabalho também estavam havendo mudanças, não tão agradáveis e até o time…

essência da liderança, participando dele John e outras cinco pessoas também líderes em suas funções, sendo ministrado em aulas diárias por Simeão com o objetivo de ajudar o grupo a colocar as idéias no lugar e descobrir as causas das dificuldades em desempenhar seus papéis. O personagem do frade procura deixar claro que liderança e gerência são coisas diferentes. Enquanto gerência costuma funcionar somente num certo período de tempo e define-se como gerenciar coisas e não pessoas,…

1. Introdução O presente trabalho tem por objetivo abordar sobre a importância das ferramentas: Direção e Controle da ação empresarial. Bem como fazer uma analise critica, e discorrer sobre as vantagens e desvantagens de alguns estilos de Liderança, como: Autoritária, Democrática e Liberal. Ainda será discorrido sobre as características e benefícios da Função Controle dentro de uma organização. Será elaborado o Planejamento Estratégico, Tático e Operacional de uma empresa…

HISTÓRIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA Trabalho da disciplina ciências sociais, ministrada pela Inalda Castro, turma CT1/CT2, sala 1308, do curso de ciências contábeis, da universidade Paulista. -Campus-Manaus Trabalho da disciplina ciências sociais, ministrada pela Inalda Castro, turma CT1/CT2, sala 1308, do curso de ciências contábeis, da universidade Paulista. -Campus-Manaus Manaus 2012 Resumo do livro o monge e o executivo uma história sobre a essência da liderança …

O MONGE E O EXECUTIVO UMA HISTÓRIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA Resumo do livro o monge e o executivo uma história sobre a essência da liderança Monge e o executivo, conta a historia de Leonard Hoffman o personagem central dessa historia criada por James C. Hunter e John Daily, um executivo bem sucedido super-ocupado, técnico voluntário de um time de beisebol, casado e pai de dois filhos, estava empregado em uma indústria de vidro plano era o gerente-geral mais jovem da…

Tempos de grandes mudanças – A destruição criativa. Capitulo 1 Tudo se resume a três eras: Ter, Ser e Fazer. A era do TER nada mais era que uma grande mudança econômica que influenciou diretamente no consumo, no comportamento das pessoas e no status de cada um daquela época. Onde comprar, obter e mostrar ao outros era o mais importante, pois o status prevalecia, à qualidade não era o ponto forte que os consumistas buscavam. Mais sim, visualmente falando, a procura seria resumida ao luxo dos

JOÃO MARCELO FURLAN vogais da liderança VOGAIS DA LIDERANÇA JOÃO MARCELO FURLAN Muitas pessoas ainda pensam que ser líder é algo inato, um dom, uma habilidade impar ou um talento que poucos dominam. Depois de muitos estudos sobre a formação de Líderes, João Marcelo Furlan, Sócio e Fundador da Enora Leaders, desenvolveu um sistema chamado de FLAPS! (Furlan Leadership Acceleration and People management System), o qual acelera o desenvolvimento das pessoas para tornarem-se líderes.…