Tudo Sobre Liderança

A liderança é um processo chave em todas as organizações. O gestor deve ser um líder para lidar com as pessoas que trabalham com ele, motivando-as. A liderança é uma forma influência e é uma transação interpessoal em que uma pessoa age para modificar ou provocar o comportamento de outra, de maneira intencional. Existem três abordagens. teóricas sobre a liderança: teoria dos traços de personalidade, teoria sobre estilos de liderança e teoria situacional de liderança. A liderança está…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ LIDERANÇA 1º Período Disciplina: Fundamentos das Ciências Sociais Professora: Manuela Alunos: Tharcio Costa / Hélida Silva / Jane Couto …

O livro a seguir é um best seller mundial que ocupa a várias semanas às primeiras colocações entre os mais vendidos de “Veja”. Consagrado no Brasil e no Mundo, a obra nos faz refletir sobre liderança tanto de terceiros, como de fazermos uma autogestão. No que diz respeito ao Direito, cada um de nós, quer sejamos advogados, promotores de justiça, delegados de polícia, procuradores, juízes, etc. somos líderes. Principalmente quando os negócios começam a crescer, o escritório começa a abrir filiais

RESUMO DO LIVRO O MONGE E O EXECUTIVO - UMA HISTORIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA ∗ Carla Wagner Caroline Soares Daniela Batista Janaina Lima ∗∗ Amilto Muller RESUMO: O presente artigo tem por objetivo elaborar um estudo analítico a partir da leitura exploratória, reflexiva e interpretativa do livro O monge e o executivo, analisando os sete elementos estratégicos de liderança propostos por James Hunter correlacionando-os com os elementos da administração organizacional,…

sobrevivência. Nesse contexto de adaptação, emergiram alguns fatores que impulsionaram o aparecimento de novos estilos de chefia e liderança nas empresas. Viveram-se períodos de reestruturação e reengenharia, investimentos em tecnologia, redução de custos com matéria-prima e com pessoas objetivando sempre melhores resultados. O estilo de liderança, antes engessado e individualizado, foi dando lugar a formas mais flexíveis do trabalho, enfatizando a ação de equipes em…

LIDERANÇA E DELEGAÇÃO Introdução A arte de saber delegar é cada vez mais uma necessidade dentro de uma organização, nomeadamente no que se refere à sua gestão. Apesar da liderança ser uma característica muito apreciada e exigida pelos agentes empregadores, ela está de certo modo relacionada com a delegação. Eu penso, aliás, que, saber delegar contribui de alguma forma para a liderança. O que é delegar? O que é liderar? São algumas questões cuja resposta é múltipla e para a qual eu…

trabalho tem como finalidade apresentar alguns tipos de lideranças reconhecidas no mercado de trabalho para facilitar o entendimento de como lidar com determinados chefes e diretores. O artigo de Lucy Kellaway diz como é importante os funcionários entenderem como pensam e agem seus respectivos chefes, evitando mal entendidos e constrangimentos e cooperando para um melhor clima organizacional e entrosamento da equipe. Tendo informações sobre as características específicas,…

em Gestão Estratégica de Negócios UNIDADE / POLO: Brigadeiro/SP NOME DA DISCIPLINA: Economia e Mercados; Gerenciamento de Projetos e Liderança. NOME DO TUTOR: Mirna Medeiros NOME DO ALUNO: Cássio Balbino Noé RA: 2230619729 RELATÓRIO SOBRE O PROGRAMA ESPACIAL APOLLO 13 INTRODUÇÃO Este relatório consiste em falar sobre a missão do programa espacial Apollo 13, realizado pela NASA, que tinha como objetivo realizar uma alunissagem (pouso na…

narra à história de John Daily, um executivo superocupado gerente-geral de uma indústria de vidro plano bem sucedida a qual lhe proporcionava uma vida bastante confortável. Jonh no final dos anos 80 vivia um momento de glória e realização profissional. Tudo transcorria aparentemente bem, no entanto as coisas não eram exatamente assim, pois sua família estava se desestruturando e sua esposa Rachel sentia-se infeliz e seus filhos demonstravam estar bem distantes dele. Ele não compreendia…

instrutor e palestrante principalmente nas áreas de liderança funcional e organização de grupos comunitários. Dentre suas obras estão: como se tornar um líder, the servant, o monge e o executivo e etc. Este livro aborda conceitos importantes de liderança, e o que pode ser feito para ser um bom líder, pensando nas necessidades de cada pessoa em cada profissão. Além de liderança é abordado outros vários conceitos que servem para complementar a liderança. No inicio da obra é apresentada a…