Organização Internacional do Trabalho

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 A OIT 3 COMENTÁRIOS 4 OIT NO BRASIL 6 CONCLUSÃO................................................................................................................................................7 BIBLIOGRFIA........................................................................................................................8 INTRODUÇÃO Neste trabalho será expresso um pouco sobre a história e o que causou a criação da OIT (Organização Internacional do Trabalho) seguido de comentários pessoais a respeito do assunto. Trata-se de um tema que teve e tem papel muito importante para a população mundial pois a OIT desempenhou um papel importante na definição das legislações trabalhistas e na elaboração de políticas econômicas, sociais e trabalhistas. Criado no século XVIII, o Tratado de Versalhes tinha como principal razão o fim da primeira guerra mundial e a promoção da paz entre os países europeus. O principal ponto do tratado determinava que a Alemanha aceitasse todas as responsabilidades por causar a guerra e que, sob os termos dos artigos 231-247, fizesse reparações a um certo número de nações da Tríplice Entente. A cessão da Alemanha frente a todas as responsabilidades impostas fez com que a população se sentisse humilhada e revoltada e com isso veio a ascensão do Nazismo. Logo depois, Adolf Hitler foi ganhando força política diante de Weimar e logo assumiu o poder, o que inevitavelmente levou à eclosão da Segunda Guerra Mundial apenas 20

DONZELE (2004), a criação da OIT teve como objetivo principal a promoção e harmonização dos direitos do trabalho, por meio de um sistema de normas internacionais de aplicabilidade eficaz, com o intuito de proporcionar uma maior evolução das questões inerentes ao trabalho, para incluir temas mais amplos de política social e direitos humanos e civis. O alcance de tais objetivos se dá através da elaboração de normas e a cooperação técnica. Para a composição da OIT foram trazidos trechos de…

O TRABALHO INFANTIL SOB A VISÃO DA ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO - OIT RESUMO: Este trabalho apresenta uma pesquisa acerca do trabalho infantil, envolvendo dados históricos desta prática, o seu conceito, as causas e as consequências. Bem como, uma análise sob a ótica da Organização Internacional do Trabalho – OIT, apresentando o que é e como funciona a organização, enfatizando a sua importância para o mundo do trabalho, disponibilizando as convenções ratificadas acerca do…

HISTÓRIA 2 2.1 CONSTITUIÇÃO DA OIT 3 2.1.1 Declaração da Filadélfia 4 2.1.2 Declaração dos direitos e princípios fundamentais do trabalho 5 2.1.3 Declaração sobre justiça social para uma globalização equitativa 6 2.2 NATUREZA JURIDICA E COMPETENCIA DA OIT 6 2.3 ORGÃOS DA OIT 8 2.3.1 Conferência Internacional do Trabalho 8 2.3.2 Conselho de Administração 9 2.3.3 Repartição Internacional do Trabalho 10 2.3.4 Comissão de Peritos na aplicação de convenções e recomendações 12 2.3.5…

Internacional do Trabalho (OIT) é a agência das Nacões Unidas, seu objetivo é promover oportunidades para que homens e mulheres possam ter acesso a um trabalho decente e produtivo, em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade. O Trabalho Decente, conceito formalizado pela OIT em 1999. O Trabalho Decente é o ponto de convergência dos quatro objetivos estratégicos da OIT: o respeito aos direitos no trabalho, em especial aqueles definidos como fundamentais pela Declaração…

com Jul./2012 RESUMO Este trabalho tem por objetivo dar uma visão panorâmica da OIT (Organização Internacional do Trabalho), caracterizando como instituição descrevendo suas principais diretrizes e contribuições para a globalização. Faz uma abordagem sucinta sobre a atuação no Brasil. Comenta sobre a importância deste tema para a atuação do profissional que atua em segurança do trabalho. 1 INTRODUÇÃO Desde a sua criação em 1919, a OIT vem conduzindo seu papel de promover a…

Trabalho Decente foi formulado na Organização Internacional do Trabalho – OIT com o objetivo de definir como o trabalho poderá contribuir para o desenvolvimento humano. Sendo que o conceito sobre Trabalho Decente é um trabalho produtivo e adequadamente remunerado, exercido em condições de liberdade, equidade, e segurança, sem quaisquer formas de discriminação, e capaz de garantir uma vida digna a todas as pessoas que vivem de seu trabalho, Trabalho Decente é uma condição fundamental…

FALAS: OIT Tema 1: A OIT foi criada em 1919, como parte do Tratado de Versalhes, que pôs fim à Primeira Guerra Mundial. Comentário: Vivemos em um mundo idealizado pela OIT, uma agência do sistema das Nações Unidas, que tem a missão de promover mais e melhores empregos para homens e mulheres de 183 países, uma missão que começou logo após o primeiro grande conflito armado em escala mundial. Em seus anos iniciais, se dedicou a desenvolver e garantir a aplicação de normas…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DEFINIÇÃO DE TRABALHO DECENTE 4 2.2 PRIORIDADES DA AGENDA NACIONAL DE TRABALHO DECENTE 4 2.3 QUAIS FORAM OS AVANÇOS DESDE 2003 NESTAS PRIORIDADES 5 2.4 TRABALHO DECENTE NA REGIÃO, SEGUNDO A RESOLUÇÃO OIT 6 2.5 VIABILIDADE DO TRABALHO DECENTE PARA AS EMPRESAS 7 2.6 PAPEL DO ADMINISTRADOR NA PROMOÇÃO DO TRABALHO DECENTE 8 2.7 ANÁLISE DE COESÃO E COERÊNCIA DOS TEXTOS 8 3 CONCLUSÃO 11 INTRODUÇÃO O…

NORMAS INTERNACIONAL- OIT CONVENÇÕES RECOMENDAÇÔES NORMAS NACIONAIS-NRS A OIT-ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO e suas relações com a legislação nacional de segurança do trabalho, e essencial as NRS. A OIT elabora as normas internacionais do trabalho através da proposta apresentada a conferência internacional do trabalho que ocorre anualmente. A OIT foi criada em 1919(TRATADO DE VERSALHES). E em 1969- ganha o prêmio NOBEL DA PAZ- reconhecido como instrumento de forma…