Treinamento Segurança Do Trabalho Em Supermercados

Universidade Federal de Viçosa Administração Trabalho de Gestão de Pessoas Gustavo Fagundes Souza Santos Karak Souza Rocha Thales Dutra Jussara Viana Ricardo Saldanha Viçosa 2015 Gustavo Fagundes Souza Santos Karak Souza Rocha Thales Dutra Jussara Viana Ricardo Saldanha Trabalho de Gestão de Pessoas Monografia apresentada como exigência para obtenção do grau de Bacharelado em Administração da Universidade Federal de Viçosa. Orientador: Fernanda Cristina da Silva Viçosa 2015…

1- Introdução Tema: Sistema de informações aplicados na gestão do Supermercado Fartura 1.1 Problemática da Pesquisa Podemos descrever dois dos maiores problemas para uma excelente implantação de sistemas nessa empresa, a falta de treinamento é um importante problema, a escolha indevida é uma das maiores em qualquer estatística, a falta de informação sobre o sistema leva muitas vezes os gestores a adquirir programas que não terão utilidade dentro da empresa assim tornando-se investimentos

Hipermercado Carrefour, situado na Av. Trinta e Um de Março, 310, - Centro, CEP 13419-065 - Piracicaba – SP. Prédio previamente escolhido devido grande fluxo de consumidores no hipermercado, falta de concorrência direta, espaço físico, ser atrativo para o supermercado, bem como para o público-alvo que faz compras no local. MISSÃO E VISÃO Missão: Comercializar serviços que promovam o entretenimento, conforto, tranquilidade e diversão do público infanto-juvenil e tranquilidade aos…

TRABALHO DOS OPERADORES DE CHECKOUT 1. Objetivo e campo de aplicação 1.1. Esta Norma objetiva estabelecer parâmetros e diretrizes mínimas para adequação das condições de trabalho dos operadores de checkout, visando à prevenção dos problemas de saúde e segurança relacionados ao trabalho. 1.2. Esta Norma aplica-se aos empregadores que desenvolvam atividade comercial utilizando sistema de auto-serviço e checkout, como supermercados, hipermercados e comércio atacadista. 2. O…

Integrada 36 10. Integrando as ferramentas 38 11. Slides 57 12. Referência 71 1. Introdução O TRIPÉ BÁSICO DE DESENVOLVIMENTO DA CULTURA DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS EM UMA EMPRESA ENVOLVE TREINAMENTO, ADAPTAÇÃO DE PROCESSOS E FERRAMENTAS. Mesmo sendo consideradas por muitos como complexas ou até mesmo ineficientes, ferramentas de planejamento e controle de projeto, que hoje em dia atingiram um grau tão elevado de utilidade,…

mais crescem, lucram e empregam compostos tanto pelas grandes cadeias de supermercado como também pelos pequenos comércios varejistas independentes, formados em sua maioria, por empreendimentos familiares, com poucos recursos financeiros e com gestão pouco profissional. A concorrência entre as empresas desse setor é acirrada, mas, quem consegue o seu diferencial é impulsionado a correr sempre mais rápido. O Ebba Supermercado oferecerá vários tipos de produtos alimentícios, material de…

– Módulo 5.2 Disciplinas:  Direito do Trabalho  Gestão de Recursos Humanos  Ética Empresarial Equipe: Elisabete L. Guarnieri - 71443 Paula Nobre Genaro - 71011 Piracicaba, 06/06/2012 SUMÁRIO 1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 3 1.1 Missão 3 1.2 Dados da empresa 4 1.3 Estrutura formal da empresa 5 2 Estudo de caso da organização 5 2.1 Direito do trabalho 5 2.1.1 conrato de trabalho 5 2.2 gestão de recursos humanos…

civis, treinado e capacitado para atuar na área de segurança contra incêndio e pânico; III – chefe de brigada: técnico em segurança do trabalho com especialização em combate e prevenção a incêndio, pessoa com autoridade para comandar, orientar e fiscalizar a atuação dos bombeiros civis de incêndio; IV – supervisor de brigada: engenheiro de segurança do trabalho, autoridade responsável pela prevenção, organização, coordenação, formação, treinamento e supervisão das atividades do chefe…

CAPA INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por finalidade demonstrar a interdisciplinaridade na gerência e na tomada de decisão de uma empresa, através de uma visão sistêmica na administração. Para tanto demonstraremos como a Estrutura Organizacional, a Produção, o Mercado e os Recursos Humanos se relacionam e interagem na estrutura de um supermercado. Também mostraremos, dentro de cada uma destas áreas, as atividades desenvolvidas, os funcionários envolvidos, com base nas quatro…

Pão de açúcar Resumo Além dos supermercados Pão de Açúcar e dos hipermercados Jumbo, novos formatos de loja são incorporados na década seguinte: Sandiz - lojas de departamento, o Minibox, mercearias de desconto, o Superbox, loja depósito e o Peg & Faça – de bricolagem. Em 1981 as fusões