Treinamento Para Assistente Administrativa

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO gestão de recursos humanos Porto Velho Trabalho apresentado ao Curso de Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Treinamento,desenvolvimento e jogos vivenciais, Saúde e segurança do trabalho, Gerência, motivação e liderança, Seminário lV. Prof. Bruno S. Moreno Fábio H.Ribeiro Henry T. Nonaka Marilucia Ricieri

RESUMO Este trabalho focaliza o fazer profissional do Serviço Social nas empresas das cidades de Mogi- Guaçu e Mogi- Mirim. Foram selecionadas três empresas, tendo como sujeitos os Assistentes Sociais inseridos neste mercado de trabalho. Com o objetivo de compreender a prática profissional dos Assistentes Sociais que atuam junto ao RH para identificar os impactos causados pelas inovações tecnológicas no exercício profissional e as demandas postas por estas empresas. Palavras…

Requisitos ou especificações do cargo. Se as especificações do cargo não forem estruturadas em um documento separado, elas serão incluídas na sessão final da descrição de cargo destaca em Gestão de Recursos Humanos mostra a descrição de cargo para uma assistente de RH. Ela inclui tanto os deveres quanto as especificações do cargo e deve fornecer a melhor parte das informações que os gerentes precisam ter para recrutar, entrevistar e orientar o funcionário em questão. Para descrições de…

Z) Sócio RH Administrativa Almoxarifado Contabilidade Coordenador de RG (GERAÇÃO X) Assistente administrativo supervisor Coordenador Analista de RH Auxiliar administrativo almoxarife Analista de contab. Medico do trabalho Secretaria bilíngüe Analista de faturamento Técnico de segurança Recepcionista Assistente de faturamento Analista de Dep. Pessoal Professor (GERAÇÃO Y) Faturista Auxiliar Dep. Pessoal Nutricionista Limpeza (GERAÇÃO BABY BOOMERS) Assistente de faturista

Descrição da Empresa A Rede Inovar Energia é uma empresa de grande porte, é uma concessionária de distribuição de energia elétrica e uma sociedade por ações de capital aberto, tem 10 anos de estrada possuindo a sede administrativa em Cuiabá (capital), uma coordenação comercial para atender a região metropolitana e Centros Regionais de Serviços com base em municípios estratégicos: Alta Floresta, Juina, Sinop, Tangará da Serra, Pontes e Larcerda, Cáceres, Várzea Grande, Rondonópolis

detalhada do cargo: Lidera atividades de departamento pessoal; Formula políticas de cargos, salários e benefícios; Desenvolve estratégia de seleção; Acompanha projetos e reuniões. Competências Técnicas: Formação superior na área administrativa; Conhecimento avançado em Pacote Office; Conhecimento em leis trabalhistas; Inglês ou Espanhol intermediário. Competências Comportamentais: Boa liderança; Profissionalismo; Atitude com os trabalhos abordados; Flexibilidade. Pré

técnicos administrativos em educação, divididos em cargos como administradores, assistentes sócias, técnicos de laboratório, técnicos em informática, assistentes administrativos dentre outros. Entretanto, existe escassez de servidores para a realização de algumas tarefas e por isso alguns são realocados (improvisados) para desempenharem estas atividades. Assim, percebe-se que deveria existir maior preocupação da parte administrativa no sentido de delegar as funções aos servidores cuja…

lançamentos da movimentação de entradas e saídas e controlam os estoques. Distribuem produtos e materiais a serem expedidos. Organizam o almoxarifado para facilitar a movimentação dos itens armazenados e a armazenar. Conhecimento É esperado do assistente de almoxarifado que o mesmo tenha habilidade no tratamento com pessoas, boa oratória e compreensão oral, raciocínio lógico e dedutivo, inclinação para a organização e posicionamento prático em relação a possíveis problemas. Ele…

Programação, que têm como suas principais atividades estruturar programa de qualidade de vida, treinamento, elaboração do modelo de pagamento, cumprimento de metas, programação dos pedidos e estabelecimento de prioridades. 1.1 SETOR DE RECURSOS HUMANOS O setor de Recursos Humanos da Crislli é composto por dois funcionários, um deles, responsável por todas atividades do setor e o outro trabalha como seu assistente, o auxiliando nas tarefas. O setor tem inter-relação direta com…

Descrição da Empresa A Rede Inovar Energia é uma empresa de grande porte, é uma concessionária de distribuição de energia elétrica e uma sociedade por ações de capital aberto, tem 10 anos de estrada possuindo a sede administrativa em Cuiabá (capital), uma coordenação comercial para atender a região metropolitana e Centros Regionais de Serviços com base em municípios estratégicos: Alta Floresta, Juina, Sinop, Tangará da Serra, Pontes e Larcerda, Cáceres, Várzea Grande, Rondonópolis