Trabalhos Sobre Empresas Em Crise

O mercado de trabalho altamente competitivo exige cada vez mais de um profissional, tanto em aspectos técnicos como atitudes corretas. Pesquisas revelam que a maioria das empresas demitem profissionais com excelente formação acadêmica por motivo de má conduta. A habilidade comportamental de um profissional pode determinar não só a sua permanência na empresa, mas até garantir uma promoção. E seguir algumas regras de etiqueta profissional auxilia no convívio com os colegas, superiores,…

Nos últimos anos, particularmente a partir da década de 1970, o mundo passou a presenciar uma crise do sistema de produção capitalista. Após um período próspero de acumulação de capitais, o auge do fordismo e do keynesianismo das décadas de 1950 e 1960, o capital passou a dar sinais de um quadro crítico, que pode ser observado por alguns elementos como: a tendência decrescente da taxa de lucro decorrente do excesso de

DE CRISE” Autor: Prof. Sandro Vidotto 2 INTRODUÇÃO Em 1986 o autor Flavio de Toledo lançou o livro RECURSOS HUMANOS CRISE E MUDANÇAS, que tratava da gestão dos recursos humanos num ambiente que começava a ser caracterizado por crises econômicas. Toledo analisava a maturidade gerencial ao mesmo tempo em que destacava os comportamentos, positivos e negativos, que afloravam nas empresas naquela época. Passadas mais de duas décadas, o Brasil sofre novamente as consequências de uma…

Resumo Esse trabalho vai fazer o estudo do impacto que as redes sociais têm sobre comunicação organizacional no contexto de gestão de crise. A popularidade das redes sociais mudou o relacionamento entre empresas e seus públicos, por meio desses sites, consumidores e funcionários conseguem expor sua opinião positiva ou negativa sobre a organização sem ter que utilizar canais oficiais como o serviço de atendimento ao cliente. Algumas críticas que prejudicam a imagem da corporação podem…

Instituto Superior de Entre o Douro e o Vouga Crises, Ciclos e Crescimento Curso: Licenciatura de Gestão de Empresas Unidade Curricular: Economia Data de entrega do trabalho: 06 de Dezembro de 2011 Instituto Superior de Entre o Douro e o Vouga ECONOMIA – Crises, Ciclos e Crescimento Índice 1. Introdução ...................................................................................................... 3 2. Desenvolvimento ...............................................

PRODUTIVA NAS POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS LUCIANA RUFINO VIEIRA DE SOUZA Trabalho Monográfico apresentado como requisito parcial para a obtenção do Grau de Especialista em Reengenharia e Gestão de Recursos Humanos. RIO DE JANEIRO, RJ, AGOSTO/2002 2 Agradeço à Deus e aos meus pais, e a todos que contribuiram para a execução desta pesquisa. 3 Dedico este trabalho ao meu esposo e a minha filha Carolina. 4 SUMÁRIO Introdução…

LEVARAM A CRISE MUNDIAL DE 2008. SOROCABA 2013. RESUMO No trabalho vamos abordar algumas consequências aspectos da crise mundial a partir da grande crise financeira nos Estados Unidos, onde começou a se manifestar em meados de 2007 e afetou inúmeras empresas em todo o mundo, sendo muitas dessas organizações antes vistas como inabaláveis. A crise financeira, que atingiu seu ápice na segunda metade de 2008. Sendo inicialmente…

acontecer. Falando nisso, a comunicação interna nas empresas é uma prática que deveria obrigatoriamente fazer parte do dia-a-dia dos colaboradores, com o objetivo de estreitar a relação com a própria empresa, gerando assim maior interatividade e conhecimento. Uma das formas de motivar a equipe de trabalho de uma empresa é mantendo-a sempre informada sobre os novos conhecimentos adquiridos fora da organização e sobre tudo o que ocorre dentro da mesma. A comunicação…

A Grande Virada- The Company Men Em plena crise no mercado financeiro, no ano de 2010, o filme A Grande Virada relata a crise enfrentada pela empresa GTX, que em meio à crise, com as ações da companhia perdendo valor de mercado, decide fazer um processo de reestruturação com a intenção de acalmar os acionistas e deter a queda do preço das ações, decide por fechar alguns postos de trabalho, provocando uma onda de demissões em massa, algo em torno de 8.000 funcionários num curto espaço…

Índice Introdução ......................................................................................................................... 2 Breve histórico da empresa ........................................................................................................ 2 Missão, Visão, Valores ....................................................................................................... 4 Comunicação…