Trabalhos Instituições Organizacionais

Nível Superior – CAPES Diretoria de Educação a Distância – DED Universidade Aberta do Brasil – UAB Programa Nacional de Formação em Administração Pública – PNAP Especialização em Gestão Pública COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Sandro Trescastro Bergue 2010 Comportamento Organizacional - miolo grafica.pmd 1 15/07/2010, 15:57 © 2010. Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC. Todos os direitos reservados. A responsabilidade pelo conteúdo e imagens desta obra é do(s)…

DIMENSÕES DA CULTURA ORGANIZACIONAL NO MODELO DE HOFSTEDE: Aplicações em uma Organização Militar do Exército Brasileiro e um Órgão Público do Poder Judiciário. AUTORES DENISE DEL PRÁ NETTO MACHADO Furb - Universidade Regional de Blumenau delpra@furb.br ANANIAS FRANCISCO DOS SANTOS FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE REGIONAL DE BLUMENAU prof.ananias@gmail.com VALDIR MIRANDA PINTO UNIVERSIDADE REGIONAL DE BLUMENAU - FURB valdirmpt@yahoo.com.br RESUMO Este trabalho tem como objetivo geral investigar

destas 3 IES. A coleta de dados realizou-se por meio de análise documental, entrevista semiestruturada e questionários. Foi possível verificar que a gestão das IES é centralizada, sendo as decisões tomadas, em sua maioria, pelos dirigentes das instituições. Não foi possível, porém, caracterizar as práticas gerenciais das IES como próprias de um único modelo de gestão. As características de gestão mais acentuadas que a nossa pesquisa identificou são aquelas do modelo racional burocrático,…

CAXIAS DO SUL CENTRO DE CIÊNCIAS DA COMUNICAÇÃO CURSO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL HABILITAÇÃO EM RELAÇÕES PÚBLICAS JOÃO MÁRIO DA SILVA DOMINGOS RELAÇÕES PÚBLICAS NO DESENVOLVIMENTO DOS RELACIONAMENTOS DE HOSPITAIS COM USUÁRIOS Projeto de trabalho de conclusão de Curso, apresentado como requisito para aprovação na disciplina de Monografia I. Orientadora: Prof. Ms. Silvana Padilha Flores CAXIAS DO SUL 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 TEMA 6 2.1 DELIMITAÇÃO DO…

FACULDADE LOURENÇO FILHO MILENA ROSY SILVEIRA VIEIRA CONTROLADORIA EM INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS: UM ESTUDO DE CASO DO BANCO DO NORDESTE DO BRASIL S/A. FORTALEZA 2009 MILENA ROSY SILVEIRA VIEIRA CONTROLADORIA EM INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS: UM ESTUDO DE CASO DO BANCO DO NORDESTE DO BRASIL S/A. Monografia apresentada ao Programa de Graduação em Ciências Contábeis da Faculdade Lourenço Filho como requisito parcial para obtenção do Título de Graduado. Orientador:…

Capitulo 15- processos grupais e instituições A nossa vida humana é demarcada pela vida em grupo. Estamos o tempo todo relacionando com outras pessoas. Mesmo quando estamos sozinhos, a referência de nossos pensamentos são os outros. Raramente encontramos uma pessoa que viva completamente isolada, mesmo o eremita levará para o exílio voluntário, suas lembranças, seu conhecimento, sua cultura. Por encontrarmos determinantes sociais em qualquer circunstância humana, podemos afirmar que…

Definimos Gestão do Conhecimento como sendo a ciência que visa gerar, compartilhar e utilizar o conhecimento tácito e explícito existente em uma organização, a fim de incorporá-los aos produtos e serviços, melhorando de forma satisfatória o rendimento organizacional e pessoal. Já Francisco Lacombe, Gilberto Heilborn, na 2ª edição de Administração, Princípios e Tendências, Editora Saraiva, 2008, São Paulo, definem Gestão do Conhecimento como um “Conjunto de esforços ordenados e…

FACULDADE JK CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - GESTÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Defesa de Monografia MISSÃO ORGANIZACIONAL COMO IMPULSIONADORA DE VANTAGEM COMPETITIVA: ANÁLISE NAS INSTITUIÇÕES BANCÁRIAS DO GAMA Sebastião Alves Silva sebastiaosilva42.hotmail.com – sebastiao.silva@pmdf.df.gov.br Gama- DF, 26 de novembro de 2008 PDF created with pdfFactory trial version www.pdffactory.com Apresentação Agenda detalhada Introdução (Problema – Justificativa – Objetivo –…

Situação da formação e das atividades de trabalho Situação da formação e das atividades de trabalho características e objetivo: Reavaliar e propor transformações para que se tente um passo além das denúncias constitui uma responsabilidade ética e politica e uma inevitável exposição a criticas, as concordâncias e as discordâncias. Sociedade que investe para a geração de um profissional descontente com o próprio papel. Por meio de reflexão que se abre para o debate com comunidade…

a intervenção do psicólogo, que amplia seu trabalho para além do consultório, alcançando assim um maior número de pessoas. Deste modo, o profissional insere-se nas instituições públicas. A percepção das realidades social e econômica proporcionou novos direcionamentos ao que é realmente importante e necessário. Nos últimos anos, a pesquisa sobre a formação profissional do psicólogo evoluiu, enfocando currículo, estágio, introdução no mercado de trabalho e outras áreas de atuação. Na…