Trabalhos De Rh 3 Semestre Da Unopar

de Dependência deverão realizar o trabalho individualmente. • Para o desenvolvimento do trabalho, a equipe deverá consultar e se fundamentar nas bibliografias indicadas nas instruções, além da orientação dos tutores do semestre. DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO • O aluno deverá escolher uma empresa de qualquer segmento de negócios (de comércio, indústria ou prestadora de serviços), desde que a empresa ofereça estrutura que possibilite o desenvolvimento do trabalho que será relatado a…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO Desenvolvemos a pesquisa de campo deste trabalho em uma empresa de médio porte do ramo de engenharia civil da região de araranguá/SC, sendo entrevistado o administrador da empresa. O trabalho apresentado identifica os conceitos das disciplinas estudadas no primeiro semestre do curso de Gestão de Pessoas da Unopar: Teorias da Administração, Relações interpessoais, Tecnologia

RECRUTAMENTO, SELEÇÃO, CONTRATAÇÃO, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DESCRIÇÃO DE CARGOS 4 2.2 TIPO E TÉCNICA DE RECRUTAMENTO 5 2.3 TÉCNICAS DE SELEÇÃO 5 2.4 CONTRATO DE TRABALHO 5 2.5 PROCESSO DE…

...........................................................3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS......................................................................................8 4 REFERÊNCIAS.........................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO No presente trabalho apresento-lhes a empresa Sapatu’s Galileu, que atua no ramo

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 RESPOSTAS DA ATIVIDADE PROPOSTA.............................................................4 4 CONCLUSÃO...........................................................................................................9 5 REFERENCIAS..........................................................................

sumário 1 introdução ...........................................................................4 2 desenvolvimento ...............................................................5 3 conclusão e referências ..............................................6 1 INTRODUÇÃO Detalhamento das áreas funcionais e desenvolvimento da empresa PJ Estamparia e Comércio LTDA.

......................................7 3-MODOS DE GESTÃO...............................................................................8 4-ÉTICA E RESPONSABELIDADE SOCIAL..............................................9 5-CONCLUSÃO..........................................................................................11 6-REFERENCIAS.......................................................................................12 - INTRODUÇÃO O trabalho a seguir tem como objetivo…

PROPOSTAS DE MELHORIAS Trabalho apresentado ao Curso (Recursos Humanos) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas (Comportamento, Clima e Cultura / Relações Interpessoais, Metodologia Cientifica, Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas). Profª: Elisete A.Z…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DEFICIÊNCIAS ENCONTRADAS E PROPOSTAS DE MELHORIAS 4 3 CONCLUSÃO 7 INTRODUÇÃO A Globo Center, empresa revendedora da Empresa de Telefonia “VIVO”, ganhou novas proporções em 2004, quando suas 4 lojas foram vendidas para dois de seus funcionários, que na época desempenhavam o papel de vendedores em

PROPOSTAS DE MELHORIAS Trabalho apresentado ao Curso (Recursos Humanos) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina (Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas). Profª: Elisete A.Z de Oliveira / Gislaine Fregoneze Marilucia Ricieri Ana Celi…