Processo de Recrutamento,Seleção,Contratação,Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal

GESTÃO DE PESSOAS
PROCESSO DE RECRUTAMENTO, SELEÇÃO, CONTRATAÇÃO, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL.

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 DESCRIÇÃO DE CARGOS 4
2.2 TIPO E TÉCNICA DE RECRUTAMENTO 5
2.3 TÉCNICAS DE SELEÇÃO 5
2.4 CONTRATO DE TRABALHO 5
2.5 PROCESSO DE INTEGRAÇÃO 6
2.6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 6
3 CONCLUSÃO 7

4REFERÊNCIAS 8
1 INtrODUÇÃO
A Empresa Estampa e Pinturas Automobilísticas do Brasil Ltda., atua no ramo de pinturas e estamparia de peças para automóveis há exatos 22 anos. Atualmente seu quadro de funcionários é de 340 pessoas, sendo compostos pelo seu diretor, gerentes, administradores, supervisores, auxiliares de produção e conta também com engenheiros e técnicos de manutenção, segurança e medicina do trabalho e ferramenteiros. A empresa presta serviço para montadoras de automóveis no Brasil e exterior, exercendo com o máximo de perfeição e competência a função de pinturas e estamparia de peças de automóveis. A cada semestre, a empresa passa por um processo de auditoria, onde é avaliado o desempenho e a qualidade dos serviços prestados, além das responsabilidades sociais e ambientais da mesma.
Devido a novos contratos, a empresa terá que aumentar sua produção e