Trabalhos De Educação Corporativa

ST Recursos Humanos Educação Corporativa Campo Verde – MT 2013 Introdução Os líderes e gestores devem assumir papel de educadores adotando com postura responsável pela educação e aprendizagem de suas equipes. De outra forma, o processo educacional na empresa torna-se incompleto, uma vez que objetivos dos profissionais, serão frustrados, desperdiçando a contribuição da Educação Corporativa, catalisadora da…

CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATU-SENSO -ESPECIALIZAÇÃO MBA EM GESTÃO DE PESSOAS. DISCIPLINA: GESTÃO CORPORATIVA PROJETO DE IMPLANTAÇÃO DE UNIVERSIDADE CORPORATIVA Rio de Janeiro Dezembro 2013 Empresa LR2M PROJETO DE IMPLANTAÇÃO DE UNIVERSIDADE CORPORATIVA Trabalho apresentado à Diretoria da LR2M. RIO DE JANEIRO 2013 2 CENÁRIO O começo da década de 1990 marcou o surgimento da Era da Informação provocado pelo desenvolvimento tecnológico. O capital financeiro cede o trono

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: DIREITO EMPRESARIAL NOMES: Amanda Lima Pontes/RA (417545),/Priscila da Costa Sousa/(423726) TUTOR PRESENCIAL: Vânia Vasconcelos TUTOR EAD: FABIANA BIAZETTO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS) Disciplina: EDUCAÇÃO CORPORATIVA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS) DISCIPLINA:…

O e-learning e o desafio da educação corporativa 15 de junho de 2004, 00:00 O conceito de educação corporativa vem de 1955, iniciado na GE: uma estratégia das organizações para preparar seus recursos humanos visando uma vantagem competitiva. Agora o e–learning vem ajudar. Por Alexandre Bobeda Seguindo uma tendência de mercado em plano mundial, as grandes empresas do momento pensam em Educação Corporativa quando tratam do treinamento e desenvolvimento (T&D) de seus funcionários e o…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO RECURSOS HUMANOS 2° SEMESTRE Educação Corporativa SÃO CAETANO DO SUL/SP 11/2014 ÍNDICE 1. Introdução......................................................................................................03 2. Apresentação da Empresa............................................................................04 3. Diagnóstico....................................................................................................05 4. Objetivo

a versão corporativa é diferente e inovadora. A visão estratégica depende da aprendizagem e esta depende do desenvolvimento das capacidades. Esta abordagem no que faz referência a Universidade Corporativa tende a considerar a administração estratégica como um processo de "aprendizado coletivo", que visa desenvolver e explorar as competências distintas, difíceis de serem imitadas, propiciando vantagem competitiva para as organizações.” (MENEZES, in: Universidade Corporativa: uma educação…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO administração DÉBORA NADIENE NEVES DE FREITAS universidade corporativa uma nova estratégia de aprendizagem Ituiutaba 2015 DÉBORA NADIENE NEVES DE FREITAS universidade corporativa uma nova estratégia de aprendizagem Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Nome da Disciplina]. Prof. Grazielle Soares Monari e Silva Ituiutaba

PROF. ROBSON GONÇALVES Março de 2008 AUTORES: EDUARDO VELUCCI ELIO SOUZA PERRUCCI MANOEL FRANÇA DO NASCIMENTO JUNIOR MARIA CRISTINA BASTOS PEREIRA PECORARO SHIRLEI PATRICIA ALVES MILE AUGUSTO UNIVERSIDADE CORPORATIVA FILIAL MODELO TREINAMENTO COMERCIAL Trabalho de conclusão de curso de MBA em Gestão Empresarial da Fundação Getúlio Vargas. Panamericano turma 2 – São Paulo – SP. 2 ÍNDICE 1. SUMÁRIO EXECUTIVO .............................................................

CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: EDUCAÇÃO CORPORATIVA PROFESSORA: ANA CLAUDIA MAIA 2 AS MUDANÇAS NO AMBIENTE DE NEGÓCIOS A educação no mundo inteiro está passando por uma transformação drástica. Segundo Meister (1999; 207), o aluno tradicional de 18 a 24 anos que há vinte anos atrás respondia por 80% do mercado de educação, hoje representa apenas 56% daqueles que buscam obter educação superior. O futuro pertence ao adulto profissional, o qual estima-se que…

UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA- UNEB DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO- CAMPUS XII COLEGIADO DO CURSO DE PEDAGOGIA - GUANAMBI-BA EDUCAÇÃO CORPORATIVA Kátia Sirlene Costa Pereira Este trabalho apresenta as várias reflexões sobre modelos de educação a distancia junto a alguns programas da educação corporativa, perpassando pelo seu crescimento econômico, treinamento nas empresas, as universidades corporativas, a elaboração do projeto político pedagógico, a questão da andragogia e até a…