Educaçao Corporativa - anhanguera - atps

Universidade Anhanguera - Uniderp

NOME e RA:
Afonso Henrique Almeida Vieira - 377885.

Polo: Campo Verde – MT
Curso: ST Recursos Humanos

Educação Corporativa
Campo Verde – MT 2013

Introdução

Os líderes e gestores devem assumir papel de educadores adotando com postura responsável pela educação e aprendizagem de suas equipes. De outra forma, o processo educacional na empresa torna-se incompleto, uma vez que objetivos dos profissionais, serão frustrados, desperdiçando a contribuição da Educação Corporativa, catalisadora da formação profissional e pessoal do indivíduo. Profissional e empresa devem falar a mesma linguagem, onde os cenários reais das organizações são discutidos em sala de aula podendo ate corrigir deficiências em seu grupo de colaboradores, utilizando assim a Educação Corporativa como ferramenta de aprimoramento e desenvolvimento de competências na implantação das estratégias. O crescimento acelerado de estruturas educacionais nas organizações traz omo risco a supressão das etapas essenciais aos sistemas de educação corporativa, o que pode impedir o desenvolvimento efetivo das competências humanas e organizacionais necessárias à estratégia dos negócios. Esta obra resgata o debate sobre educação no Brasil, seus entraves, desafios e perspectivas, tarefa necessária aos profissionais envolvidos com a educação corporativa para que reflitam sobre as questões estruturais da educação e seu paralelo nas suas organizações.

Projeto de Educação Corporativa

Empresa: Rei do Peixe Ltda

Setor: Vendas

Tamanho: Pequeno Porte

Funcionários: 5

Localização: Av. são paulo n° 270

Bairro: Centro

Campo verde - MT

Principais Produtos: Peixe

Diagnóstico de Demandas Educacionais por Parte da Corporação.

As práticas de educação corporativa possuem uma ação sistêmica na empresa. As influências podem atuar tanto sobre o indivíduo e