Trabalhos Da Metodista De Gestão De Recursos Humanos

GESTÃO DEMOCRÁTICA E A CONSTRUÇÃO DO PROJETO POLÍTICO PEDAGÓGICO: UM DESAFIO PARA INTERVENÇÃO1 OLIVEIRA, Silvana Barbosa de2 RESUMO Este artigo tem por objetivo problematizar algumas questões, tendo como referência a gestão democrática para a construção de Projeto Político Pedagógico coletivo. Não pretende esgotar as discussões, mas contribuir para um debate no interior da escola com vistas a uma intervenção. A gestão democrática será concebida na perspectiva da participação de todos…

1 Murcho, N. A. C., & Jesus, S. N. (2014). Absenteísmo no trabalho. In M. M. M. Siqueira (Org.). Novas medidas do comportamento organizacional: ferramentas de diagnóstico e de gestão (pp. 15-24). Porto Alegre: Artmed. ABSENTEÍSMO NO TRABALHO Saul Neves de Jesus Nuno Álvaro Caneca Murcho O absenteísmo laboral pode ser definido como falta de assiduidade ao trabalho ou a outros compromissos sociais, e de acordo com autores como Cucolo e Perruca (2008) ou Fernandes et al. (2011) apresenta…

saúde ocupacional, relações no trabalho e o RH como agente de mudança dentro de uma organização. A pesquisa foi realizada na empresa FecomercioSP, localizada no centro comercial de São Paulo, onde foi entrevistado a Analista do RH da empresa com o intuito de relatar os dados da empresa em relação as teorias encontradas, visando a importância do RH dentro de uma organização, como podemos inovar e tratar os funcionários como pessoas, valorizando o contrato de trabalho e proporcionando uma…

UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO Fred Beijos, Gisele Nunes, Joaquim de Souza, Marcelo Almeida e Marcia Silva PAP – Projeto de Ação Profissional Mega do Brasil Importações e Exportações LTDA EAD – Pólo Mauá 2011 2 Fred Beijos, Gisele Nunes, Joaquim de Souza, Marcelo Almeida e Marcia Silva PAP – Projeto de Ação Profissional Mega do Brasil Importações e Exportações LTDA Realização de pesquisa de campo, em organização privada, tendo como foco da análise conhecer e avaliar os

APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE GRANDE PORTE Patricia Lopes de Oliveira Cientistas Associados Ltda. – patricia.oliveira@cientistasassociados.com.br Rosangela Maria Vanalle Universidade Metodista de Piracicaba – rvanale@unimep.br Abstract The aim of this article is to show the result of the case study at the means of organizational learning used by a big company, located in the countryside of Sao Paulo State. The contribution to detached the…

O Sistema de Desenvolvimento Profissional e de Gestão por Competências do Banco do Brasil Pedro Paulo Carbone Edgard Rufatto Junior RESUMO O foco principal das atividades da UniBB é o desenvolvimento de competências profissionais. Para tanto, foi desenvolvido um modelo de gestão e mensuração de competências profissionais que oferece insumos para o planejamento das ações de orientação profissional, de capacitação corporativa, de recrutamento e seleção e avaliação de desempenho…

CENTRO UNIVERSITÁRIO METODISTA IZABELA HENDRIX CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS IMPACTO DOS PASSIVOS ORIUNDOS DE AÇÕES TRABALHISTAS NAS EMPRESAS MARCOS VINÍCIUS VAZ OLIVEIRA Belo Horizonte 2014 MARCOS VINÍCIUS VAZ OLIVEIRA IMPACTO DOS PASSIVOS ORIUNDOS DE AÇÕES TRABALHISTAS NAS EMPRESAS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à banca de professores do Curso de Ciências Contábeis do Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix como requisito parcial à obtenção…

UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO PLANEJAMENTO DE TRANSPORTE DE VASO DE PRESSAO São José do Rio Preto 2008 TRANSPORTE DE VASO DE PRESSÃO UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO EAD – GESTÃO EM LOGÍSTICA CAMPUS – SÃO JOSÉ DO RIO PRETO

Trabalhador, buscando medidas estratégicas para implantação de atividades e programas a serem inseridos pelas empresas. Pois, há necessidade que os trabalhadores estejam, saudáveis, equilibrados com o controle emocional e que tenham motivação para o trabalho. O objetivo fundamental do artigo é promover à qualidade de vida dos trabalhadores e reduzir à vulnerabilidade e riscos a saúde relacionada a seus determinantes e conhecendo as normas Regulamentadoras junto com o PCMSO. O…

Grande, 27 de maio de 2013. INTRODUÇÃO Este trabalho traz a apresentação dos casos 1, 2, 3, 4, 5, 6 da ATPS da matéria ESTRUTURA E ORGANIOZAÇÃO DA EDUCAÇÃO BRASILEIRA do professor José Flávio Rodrigue Siqueira, para a conclusão da segunda nota do primeiro semestre de 2013. Estão descritos caso de gestão democrática, onde a escola juntamente com a comunidade fazem reuniões para um solucionar os problemas descritos. Estão descritos casos de gestão escolar, onde o gestor escolar…