Trabalhos Com Organogramas

PRESENCIAL COM SUPORTE ead ADMINISTRAÇÃO – Elaboraçã de PROJETOS pORTIFÓLIO 01 oRGANOGRAMA ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 pORTIFÓLIO 01 oRGANOGRAMA Trabalho apresentado ao Curso Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina Elaboração de Projeto

Introdução Neste trabalho abordaremos os temas organizações, sistemas e métodos (OSM) serão apresentados à definição destes, suas funções, qual sua importância para os executivos em seus trabalhos nas empresas, quais aspectos básicos e objetivos de seus usuários. Organização, Sistemas e métodos é uma área clássica da administração que lida com um conjunto de técnicas que tem como objetivo principal aperfeiçoar o funcionamento das organizações. O tema “Funcionograma” aborda a necessidade de

fim do século XIX e inicio do século XX e que se baseia o chão de fabrica da empresa para um melhor aproveitamento do tempo. Taylor, que criou a chamada Escola da Administração Cientifica da indústria por meio, inicialmente, da racionalização do trabalho operário. Princípios: Taylor apresenta em seus estudos os princípios fundamentais da administração cientifica: • Principio de planejamento – Substituição de métodos empíricos por procedimentos científicos. • Principio de preparo

Organograma – Conceito e modelos O organograma é uma espécie de diagrama usado para representar as relações hierárquicas dentro de uma empresa, ou simplesmente a distribuição dos setores, unidades funcionais e cargos e a comunicação entre eles. Credita-se a criação do organograma ao norte americano Daniel C. MacCallum (EUA) por volta de 1856, quando este administrava ferrovias nos EUA. Desde então o organograma se tornou uma ferramenta fundamental para as organizações, pois além de facilitar a

auxilie no controle dos processos internos e proporcione uma maior e melhor visualização de seu negócio diante do mercado. Acompanhando o comportamento das organizações, haverá uma mudança no perfil dos contadores, a partir do momento que o seu trabalho operacional será reduzido, podendo se dedicar mais no auxílio ao administrador na gestão do negócio, interpretando informações e gerando previsões. A necessidade de capacitação profissional e atualização tecnológica aqueceram o…

André Luís P. Biondo, Alessandro P. Biondo e Davi Calixto Libânio ORGANOGRAMA, DISTRIBUIÇÃO DO TRABALHO E MANUAIS ORGANOGRAMA: É um recurso gráfico que resume os níveis hierárquicos de uma instituição. Ele apresenta a estrutura orgânica da empresa, com ênfase sobre as relações de autoridade e subordinação entre os departamentos. O organograma tem as seguintes funções: 1. Apresentar os órgãos competentes da empresa; 2. Revelar os vínculos e as relações de interdependência que unem os…

Administração 1. O que é Administração? 2. História da Administração 3. Conceitos 4. As bases de Administração Sumário 5. PDCA 6. Organograma 7. Fluxograma 8. Cronograma 9. Tecnologia 10.Mercado de Trabalho O que é Administração? • Administração é o ato de administrar ou gerenciar • Tem o objetivo de alcançar metas definidas • É praticada especialmente nas empresas História da Administração • Origem • Evolução • Administração Moderna Conceitos • Alcançar Objetivos • É um…

Organizacionais. LISTA DE QUADROS QUADRO 1 - Fluxograma Vertical 29 QUADRO 2 - Fluxograma Parcial ou Descritivo 30 QUADRO 3 - Fluxograma Global ou de Coluna 31 LISTA DE GRÁFICOS GRÁFICO 1 – Layout 50 GRÁFICO 2 – Organograma 51 GRÁFICO 3 – Fluxograma 52 GRÁFICO 4 – Manualização 53 GRÁFICO 5 – Geral 54 LISTA DE SIGLAS E…

Organograma Circular Elaborado com círculos concêntricos que representam as diversas áreas a partir do círculo central, onde localiza-se a autoridade maior da empresa. Organograma radial ou solar Usado quando se quer ressaltar o trabalho em grupo, não há a preocupação em representar a hierarquia. É o mais usado em instituições modernas onde o se quer ressaltar a importância do trabalho em grupo. Organograma horizontal Também é criado com base na…

GER COMERCIAL, GER RH) - por matriz ou por projeto (engenharia-proj.A; adm-proj.B) organograma convencional (simples) – 3 componentes básicos: - retângulos (área da organização) – pode ser na vertical ou horizontal (questão de espaço ou layout) - linhas horizontais (nivelamento de hierarquia) - linhas verticais (subordinação, autoridades) obs1.: Sempre deve conter o nome da empresa em cima do organograma obs2.: Se houver siglas, colocar legenda obs3.: assssorias devem estar…