Trabalho Supermercado Treinamento Desenvolvimento

1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA Nome: Supermercado Santa Rosa Ltda. Endereço: Rua Benjamin Constant, 573 Cidade: Neves Paulista UF: SP CEP: 15120-000 Tel: (17) 3271-1383 Fax: (17) 3271-1672 E-mail: sup.santarosa@hotmail.com Ramo de Atividade: Comércio Varejista de Mercadoria em Geral, com Predominância de Produtos Alimentícios. Porte da Empresa: Empresa de Médio Porte Produtos que produzem: Revenda de produtos alimentícios. Quantidade de Empregados: 52 (cinquenta e…

emocional e humildade. Este trabalho foi baseado, principalmente, em pesquisas no site oficial do Grupo e nos relatórios anuais de sustentabilidade (GRI) disponibilizados na internet e objetiva expressar as melhores práticas relacionadas a sustentabilidade e gestão de pessoas. A pesquisa apresenta práticas inovadoras de Gestão que testificam que o Grupo Pão de Açúcar é um modelo de empresa sustentável e que valoriza as pessoas oferecendo condições humanas de trabalho, interagindo…

Salvador / 2002 3 Agradecimentos Especiais: Às nossas famílias Pela compreensão durante todo este período. Aos professores e orientadores Que souberam tão bem repartir conosco seus conhecimentos e experiências. À Rede Bompreço de Supermercados Por ter nos recebido de portas abertas e disponibilizado a sua “biblioteca humana” como fonte de nossas pesquisas. À Barros & Cia Pela atenção e por nos ter cedido a balança que compõe o modelo. Aos parceiros do curso Pela realização do

.................................................................................................... 3 2. JUSTIFICATIVA....................................................................................................... 4 3. DESENVOLVIMENTO ............................................................................................ 5 3.1 Descrição das Atividades da Empresa ....................................................................... 5 3.2 Base de Dados…

ANTONIO BARRIOS JASON J. JACINTO MARCOS MARTINS IMPLANTAR A GESTÃO DA QUALIDADE E OS CONTROLES FINANCEIROS EM UMA MICRO EMPRESA O caso Supermercado Martins TCC – Trabalho de Conclusão de Curso FOZ DO IGUAÇU 2007 ANTONIO BARRIOS JASON J. JACINTO MARCOS MARTINS IMPLANTAR A GESTÃO DA QUALIDADE E OS CONTROLES FINANCEIROS EM UMA MICRO EMPRESA O caso Supermercado Martins Relatório de Estágio supervisionado II, apresentado a disciplina de Estágio II, do curso de Graduação em…

cinara menezes de campos GIELE BALSEMÃO DE FREITAS GRACIELA BARCELLOS ROBERTO GREGORI SARA SEVERO PRODUÇÃO TEXTUAL GESTÃO DE PROCESSOS, PESSOAS E COMPETITIVIDADE Trabalho apresentado ao Curso BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina GESTÃO DE PESSOAS II, OPERAÇÕES E LOGISTICAS, ESTRATÉGIA DE MARKETING e ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO. …

Ferreira A SATISFAÇÃO E MELHORIA NO DESEMPENHO DOS CLIENTES INTERNOS DO DEPARTAMENTO CONTÁBIL NO ESCRITÓRIO CENTRAL DO BONANZA SUPERMERCADOS EM CARUARU - PE CARUARU 2011 1 Paula Renata Rodrigues Ferreira A SATISFAÇÃO E MELHORIA NO DESEMPENHO DOS CLIENTES INTERNOS DO DEPARTAMENTO CONTÁBIL NO ESCRITÓRIO CENTRAL DO BONANZA SUPERMERCADOS EM CARUARU - PE Trabalho de conclusão de curso apresentado à Coordenação de Administração em Gestão de Negócios da Faculdade do Vale do…

DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS EMPRESA Trabalho em Grupo apresentado ao curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Hunanos UNOPAR - Universidade Norte do Paraná com requisito parcial para obtenção de média para as disciplinas: Desenvovimento de Pessoas, Qualidade de Vida e segurança no trabalho, Gestão do Conhecimento e Educação Coporativa. Orientador Profª: Carlos Eduardo de Souza Gonçalves; Marilucia Ricieri; Fabio Henrique Ribeiro e Henry Nonaka. Brasileia/Ac 2013.

elabore e desenvolva os próprios instrumentos metodológicos, que atenda as necessidades da organização e que todos os membros possam contribuir na elaboração, implantação e manutenção do Planejamento. 1.1 Justificativa A realização deste trabalho possibilitou, ao acadêmico, a ampliação de seus conhecimentos. Como profissional, aprimorou a consistência e experiência no aprendizado, no decorrer da sua execução. Além disso, o contato com as teorias, elevou o grau de…

SUMÁRIO Introdução: ................................................................................................................ 03 Desenvolvimento: ..................................................................................................... 04 1 - Estrutura Organizacional: ............................................................................ 05 a 06 2 - Modo de Gestão: