Trabalho Sociologia A Prova é A Testemunha

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82 SOCIOLOGIAS DOSSIÊ DOSSIÊ Sociologias, Porto Alegre, ano 7, nº 13, jan/jun 2005, p. 82-109 Os tribunais e as novas tecnologias de comunicação e de informação BOAVENTURA DE SOUSA SANTOS * 1. Introdução urante séculos os tribunais foram importantes fontes de informação e de comunicação social. Ainda o são hoje em sociedades camponesas, de vários continentes onde vive cerca de metade da população mundial. Nessas sociedades, a resolução de litígios é uma ocasião…

ingresso na carreira da magistratura estadual dar-se-á em cargo de Juiz Substituto, vinculado à circunscrição judiciária, mediante nomeação e designação pelo Presidente do Tribunal de Justiça, segundo a ordem de classificação do concurso público de provas e títulos. 1.1 O provimento dos cargos será feito de acordo com a disponibilidade orçamentária e a necessidade de serviço. 1.2 O presente concurso tem por objetivo o provimento de 14 (quatorze) cargos vagos de Juiz Substituto, cargos…

tradicionais de que se tem conhecimento. SOCIOLOGIA: Para que o jurista tenha uma visão atual do direito é necessário que seja iniciado nas ciências sociais dentre as quais destacamos a Sociologia, pela importância que tem para o direito, pois, hoje não se pode formular, interpretar, ou aplicar o direito sem o conhecimento dessas ciência e muito menos construir a ciência jurídica como autêntica ciência, sem uma visão sociológica. Sorokin define a Sociologia como não só a ciência da…

REFLEXÕES SOBRE O INQUÉRITO POLICIAL: O PROCESSO DE INVESTIGAÇÃO CRIMINAL É COMPATÍVEL COM A ATUAL CONJUNTURA JUDICIAL OU A APURAÇÃO DOS FATOS ENCONTRA-SE ULTRAPASSADA? Projeto de Pesquisa apresentado à Disciplina de Trabalho de Curso I (Projeto) [7º semestre B/ Noturno] para avaliação. Orientador Prof. Dr. C E O Tangará da Serra – MT 2013 1 OBJETIVOS 1.1 OBJETIVO GERAL Refletir sobre a efetividade do vigente modelo

a vida de milhões de pessoas e, sabendo que é quase impossível a imparcialidade absoluta, deve-se chegar o mais próximo disso. Não basta que o juiz conheça apenas o Direito, é necessário que haja uma vivência acerca da psicologia, antropologia, sociologia e, principalmente, da alma humana. Por mais difícil que seja, é incumbido ao juiz a função de descobrir a verdade. De um lado, tem- se o defensor na busca da absolvição, e de outro o Ministério Publico em busca da condenação. A…

Aristóteles, discípulo de Platão, a psyché era o princípio ativo da vida e não podia ser dissociado do corpo, sendo, portanto mortal1 Na Idade Média, considerava-se o ser humano criado à imagem e semelhança de Deus. A alma humana era considerada uma prova de manifestação divina e elemento de ligação entre o homem e Deus, sendo, portanto, imortal. O corpo, tomado como “ ‘sacrário da alma’ era santo”. 2 1 BOCK, Ana Mercês Bahia. 13ed. 2002. p.34 , não podendo ser objeto de estudo ou…

e complexa dos fatos jurídicos. Existência e eficácia jurídica. Classificações dos fatos jurídicos. Negócio jurídico. Representação. Condição, termo e encargo. Defeitos. Invalidade. Atos jurídicos lícitos e atos ilícitos. Prescrição e decadência. Prova. 3 – OBJETIVOS GERAIS: Promover a compreensão e a importância do Direito Civil, assim como apresentar e discutir o significado dos institutos fundamentais do Direito Civil; de forma a estimular a capacidade de análise, domínio de…

ASSÉDIO MORAL NA RELAÇÃO DE TRABALHO Conceito e requisitos do assédio moral Atualmente, muito se tem falado e estudado sobre um fenômeno que assola o mercado de trabalho e provoca a degradação do ambiente de trabalho, diminuindo a produtividade das empresas e provocando uma série de transtornos de ordem psicológica nos trabalhadores. Tal fenômeno tem sido denominado pela doutrina como terror psicológico no trabalho, mal-estar no trabalho, mobbing, ou na expressão consagrada…

DO ASSÉDIO MORAL NA RELAÇÃO DE TRABALHO Mauro Schiavi1 Conceito e requisitos do assédio moral Atualmente, muito se tem falado e estudado sobre um fenômeno que assola o mercado de trabalho e provoca a degradação do ambiente de trabalho, diminuindo a produtividade das empresas e provocando uma série de transtornos de ordem psicológica nos trabalhadores. Tal fenômeno tem sido denominado pela doutrina como terror psicológico no trabalho, mal-estar no trabalho, mobbing2, ou na…