Trabalho Sobre Um Grupo Social

5-Na Administração científica, a partir das recomendações de Taylor, uma série de técnicas se tornou universal, como a descrição de cargos, o planejamento de fluxos de trabalho, o controle sistemático de estoques. Atribuindo ênfase aos aspectos técnicos do trabalho. Na Teoria Clássica Administrativa, Henry Fayol, engenheiro francês definiu atividade gerencial em termos das funções de planejamento, organização, comando, coordenação e controle e enunciou princípios para orientar a…

As redes sociais e o ambiente de trabalho As redes sociais estão cada vez mais populares e o seu uso dentro do ambiente de trabalho está cada vez mais preocupando gestores. O grande desafio é agregar os benefícios das novas tecnologias com produtividade e segurança da informação, regulamentando sua utilização dentro de parâmetros jurídicos que não violem direitos dos colaboradores. Twitter, Facebook, Orkut, Linkedin… com certeza você faz parte de uma delas e se ainda não faz já ouviu falar. As

e psicológicos do trabalho. Esse estudo compreendeu dois assuntos distintos: 1 - A análise do trabalho e adaptação do trabalhador ao trabalho: Seleção de pessoal, orientação profissional, métodos de aprendizagem, fisiologia do trabalho, estudo dos acidentes e da fadiga. 2 - A adaptação do trabalho ao trabalhador: Estudo da personalidade do trabalhador e do chefe, da motivação e dos incentivos do trabalho, da liderança, das comunicações, das relações interpessoais e sociais dentro…

de Hawthorne, situada em Chicago, a fim de avaliar o desenvolvimento dos funcionários na produção, de acordo com a iluminação exposta no ambiente de trabalho. A experiência foi coordenada por Elton Mayo, e através dessa pesquisa, foi percebido que se aumentou a fadiga, acidentes no trabalho, rotatividade do pessoal, devido às condições impostas sobre a produção. Também pôde ser verificado que os motivos dos resultados da pesquisa, se deram por variáveis de natureza psicológica dos…

Essa escola foi basicamente um movimento de oposição à desumanização do trabalho decorrentes dos rígidos métodos científicos da Teoria Clássica. O indivíduo deixa de ser visto como uma peça da máquina e passa a ser considerado como um todo, como ser humano. A escola começou a enfatizar a importância da satisfação humana para a produtividade Transferência da ênfase na tarefa e na estrutura para a ênfase nas pessoas Visão da organização informal. 1 - Origens da Teoria das Relações…

Idéia central do tema A Teoria das Relações Humanas nos mostra que o homem em si tem mais necessidades sociais, deseja bons relacionamentos no seu local de trabalho. Constitui a sua principal contribuição para a gestão, e é a partir dessa Teoria que nasce um novo tipo de gestão mais preocupada em conhecer as necessidades individuais e de grupo dos operários e, a procurar a eficiência e a produtividade através da liderança, motivação e comunicação. A partir da Teoria das Relações Humanas

TECNOLOGIAS SOCIAIS E GERAÇÃO DE RENDA: A ECONOMIA SOLIDÁRIA RE-SIGNIFICANDO O TRABALHO E A VIDA NA VILA ACABA MUNDO RESUMO: O presente trabalho analisa as ações desenvolvidas pelo Programa Pólos de Cidadania, na Vila Acaba Mundo, favela situada em Belo Horizonte. O Pólos é um programa de extensão da Universidade Federal de Minas Gerais, que trabalha segundo a metodologia da pesquisa-ação. Na Vila Acaba Mundo, o Programa já participou da organização de três grupos produtivos, os…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR SERVIÇO SOCIAL MUDANÇAS SOCIAIS E TECNOLÓGICAS E OS DESAFIOS ENFRENTADOS NA VIDA DAS PESSOAS IDOSAS. Itumbiara-GO, 2013 DENIZE NUNES DE SOUZA FONSECA MUDANÇAS SOCIAIS E TECNOLÓGICAS E OS DESAFIOS ENFRENTADOS NA VIDA DAS PESSOAS IDOSAS. Trabalho de conclusão do curso apresentado á Universidade…

UMA PROPOSTA DE INTERVENÇÃO PSICOSSOCIAL EM UM CENTRO DE REFERÊNCIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL DE MINAS GERAIS 1 Luiz Felipe Viana Cardoso 2 Maria de Fatima Aranha Queiroz e Melo RESUMO Este texto se propõe a refletir sobre o papel do psicólogo social no Centro de Referência em Assistência Social (CRAS), considerando a recente criação do Sistema Único de Assistência Social (SUAS) no Brasil. Para isso, faremos uso das experiências levantadas durante o Projeto Sucata – programa de…

direta entre o Assistente Social e um usuário (entrevista individual), ou mais de um (entrevista grupal). Contudo, o que diferencia a entrevista de um diálogo comum é o fato de existir um entrevistador e um entrevistado, isto é, o Assistente Social ocupa um papel diferente – e, sob determinado ponto de vista, desigual – do papel do usuário. O papel do profissional entrevistador é dado pela instituição que o contrata – no momento da interação com o usuário, o Assistente Social fala em…