Trabalho Sobre Um Grupo Social

constitui-se de um registro feito a partir de trabalhos realizado na sala de aula, servindo de suporte teórico para os acadêmicos de Serviço Social. Enfatizando todo processo e práticas do serviço social no período da Ditadura Militar e ascensão do capitalismo. O Encontro de Teresópolis: a cristalização da perspectiva modernizadora A apresentação do segundo grupo proporcionou a turma a conhecer sobre o Documento de Teresópolis e a…

estudo talvez seja pretensioso demais. Objetiva levar para alunos e professores da disciplina de Teoria Geral da Administração - TGA um pouco mais sobre o ideário presente nas obras do principal teórico da Escola das Relações Humanas- ERH: George Elton Mayo. O caminho para essa compreensão é visitar ou revisitar, pelo método histórico, alguns dos trabalhos desenvolvidos pelo autor, contidos em suas obras principais e nas pesquisas realizadas na fábrica Western Eletric, denominadas…

medida por meio do ritmo de produção. Estendeu-se a fadiga, acidentes de trabalho, rotatividade do pessoal e o efeito de trabalho sobre a produtividade pessoal. A primeira fase foi escolhida dois grupos de operários que executavam a mesma tarefa, um grupo de observação trabalhava sobre iluminação instável, o grupo de controle trabalhava sobre iluminação constante. O resultado foi psicológico, os trabalhadores de ambos os grupos tiveram uma produtividade mais elevada, e se julgavam na…

Para reinventar as Rodas / Lúcia Afonso & Flávia Lemos Abade. Belo Horizonte: Rede de Cidadania Mateus Afonso Medeiros (RECIMAM), 2008. Publicação eletrônica. 1. Direitos Humanos 2. Intervenção Psicossocial 3. Rodas de Conversa 4. Processos de grupo I. Afonso, Lúcia II. Abade, Flávia Lemos CDD- 302.3 Índice para catálogo sistemático: 1. Direitos Humanos 2. Intervenção Psicossocial 3. Rodas de Conversa Impressão eletrônica feita no Brasil E-book – Brazil Reservados…

Terezinha Ferreira Martins UNESP- Bauru RESUMO: O presente artigo trata da concepção de processo grupal e poder social enfocada por Martín-Baró.1 O autor retoma a concepção de grupo presente no trabalho de Sílvia Lane, quando considera os aspectos pessoais, as características grupais, a vivência subjetiva e realidade objetiva e o caráter histórico do grupo. Na perspectiva da psicologia social, segundo o autor, é muito mais relevante a análise do papel do poder na vida cotidiana, no…

organizações do “terceiro setor”. O desenvolvimento de um consenso internacional e “multistakeholder” sobre os conceitos e práticas da responsabilidade social é uma oportunidade não apenas pelo seu potencial de sanear interpretações errôneas e de disseminar mais estas práticas, mas também pela possibilidade de levar novos segmentos de organizações a refletirem sobre suas próprias práticas de gestão e sobre os impactos de sua operação no mundo que as cerca. O papel das empresas no…

CARACTERISTICAS DAS RELAÇÕES HUMANAS 7. PONTOS DE VISTA DE MAYO 8. BIBIOGRAFIA 1. FUNDADOR Cientista social, australiano, falecido em 1949, Elton Mayo é considerado o fundador do movimento das Relações Humanas, que se opôs aos princípios do trabalho de Taylor. Como professor e diretor de pesquisas da Escola de Administração de Empresas de Hardvard, Mayo dirigiu o projeto de pesquisa da fábrica de Hawthorne,…

local de trabalho, dentro dos pressupostos da administração cientifica. Pouco antes, Mayo conduzira uma pesquisa em uma indústria têxtil com elevadíssima rotatividade de pessoal ao redor de 250% ao ano e que havia tentado inutilmente vários esquemas de incentivos salariais. Mayo introduziu um intervalo de descanso, delegou aos operários a decisão sobre horários de produção e contratou uma enfermeira. Em pouco tempo emergiu um espírito de grupo, a produção aumentou e a rotatividade do…

PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Serviço Social 1ª Série O Serviço Social na Contemporaneidade A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver…

de produção é resultante da integração social: é a capacidade social do trabalhador que estabelece seu nível de competência e eficiência, e não a sua capacidade de executar movimentos eficientes dentro de um tempo previamente estabelecido. Quanto mais integrado socialmente no grupo de trabalho, tanto maior será sua disposição para o trabalho Grupos informais: a empresa passou a ser visualizada como uma organização social composta de diversos grupos sociais informais, cuja estrutura nem…