Trabalho Sobre Reestruturação De Empresas

MBA em Gestão de Negócios Imobiliários e da Construção Civil – GNICC 1 DIREITO NA CONSTRUÇÃO CIVIL Estudo de Caso: A Empresa Constrói de Tudo Alunos: Aires Costa Pinto Carlos Eduardo Simões Eli Moura de Almeida Franklin Tavares Richelline Farias Recife - PE 2013 ESTUDO DE CASO A EMRPESA CONSTRÓI DE TUDO Fundação Getúlio Vargas MBA em Gestão de Negócios Imobiliários e da Construção Civil Coordenação: Prof. Agliberto Alves

Introdução ou o contexto fazendo o texto Este trabalho refere-se a uma pesquisa que, em conjunto com outras, nasce de uma demanda social constituída a partir de um grupo de profissionais diretamente envolvidos com a construção de um Censo Bancário: Avaliação de Saúde dos Bancários do RS, concluído em 1997. Tal Censo suscitou a necessidade de lançar algumas possibilidades compreensivas a respeito da realidade em que se inserem trabalhadores prestadores de serviços bancários. A pesquisa…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM REDES DE COMPUTADORES PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR IV SÃO PAULO, SP 2013 TÍTULO DO TRABALHO IT Infraestruture Outsourcing (ITO) E Business Process Outsourcing (BPO) SÃO PAULO, SP 2013 DEDICATÓRIA Dedicamos este trabalho à nossa família, pela compreensão com relação à nossa ausência, por estarem sempre ao nosso lado nos momentos difíceis durante o curso e nos apoiando. A vocês nosso muito obrigado…

PLANO DE RECURSOS HUMANOS OBJETIVO Reestruturação da empresa 2R Empresarial para uma nova gestão orientada a projetos preparando os recursos para a expansão da organização que passará a oferecer consultoria na área de gerenciamento de projetos. ORGANOGRAMA Com base nos dados recebidos, foi elaborado um organograma para visualizarmos a estrutura do projeto Mira com os recursos cedidos para fazerem parte da equipe de reestruturação da 2R Empresarial. Como ainda não temos os nomes…

colaboradores do Banco Unieuro, para definição de questões estratégicas. Para tal, foi incentivada a participação individual e em grupos, cujos resultados foram, sempre, levados à apreciação plenária. Orientou-se ainda à alta administração, uma reflexão sobre a importância da revisão da cultura da organização, objetivando aumentar sua capacidade adaptativa e inovadora para o desenvolvimento da organização de forma global. O marco lógico foi à metodologia adotada para construir o…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ………………………………………………………………………4 2 REESTRUTURAÇÃO CAPITALISTA………………………………………...5 2.1 A CRISE DOS ESTADOS NACIONAIS……………………........................5 3 POLÍTICAS BRASILEIRAS PARA O DESENVOLVIMENTO LOCAL…...........6 4 AÇÕES EMPREGADAS PARA A PROMOÇÃO DO DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO LOCAL…………………………………....................................7 4.1PLANEJAMENTOS ESTRATÉGICOS…………………....................................8 5 OS DOIS LADOS – PARES OPOSTOS……………………………...8 6

objetivo traçar alguns apontamentos sobre a terceirização dentro do Espaço Público, partindo do setor de limpeza das escolas estaduais no município de Marília. Nesse trabalho partiremos das análises preliminares do trabalho da pesquisa de Iniciação científica: A Terceirização no Espaço Público: o setor de limpeza das escolas estaduais paulistas no município de Marília – SP. Sob orientação do Prof. Dr. Francisco Luiz Corsi. No artigo fazemos alguns apontamentos sobre a terceirização…

Juros 4 – Crédito no Brasil 5 – Comparações Internacionais 5.1 – Crédito 5.2 – Direito dos Credores 6 – Evidências Acerca de Reformas e Efeitos Sobre o Crédito 7 – A Legislação Falimentar Brasileira 7.1 – A Lei Atual 7.1.1 – A Concordata 7.1.2 – A Falência 7.2 – Limitações da Lei Atual 7.2.1 – Ineficiência na Recuperação de Empresas 7.2.2 – Ineficiência na Liquidação 8 – Conclusões 9 – Referências 2 Antonio Gledson de Carvalho Lei de Falência e Acesso ao…

........4 3 AVALIAÇÃO DO SISTEMA EMPRESARIAL ................................................................4 3.1 HISTÓRICO DA EMPRESA.....................................................................................4 4 PROPOSTAS SUGERIDAS PARA MELHORIA DA EMPRESA........................................5 4.1 REESTRUTURAÇÃO DOS SETORES DA EMPRESA................................................5 4.2 LOGÍSTICA......................................................................

Medicina do Trabalho Airton Marinho da Silva* Os médicos do trabalho devem estar preparados para o reconhecimento das relações Trabalho-SaúdeDoença, de modo a contribuírem para que o trabalho não determine ou contribua para o adoecimento dos trabalhadores. Os processos atuais de reestruturação produtiva alteraram o exercício da Medicina do Trabalho, a partir de mudanças rápidas e radicais no “mundo do trabalho”. As inovações tecnológicas e novas formas de organizar e gerenciar o…