administração

E DESENVOLVIMENTO DIRETORIA DE PROJETOS ESPECIAIS PROJETO A VEZ DO MESTRE IMPACTOS DA REESTRUTURAÇÃO PRODUTIVA NAS POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS LUCIANA RUFINO VIEIRA DE SOUZA ORIENTADOR MARCO ANTÔNIO CHAVES RIO DE JANEIRO, RJ, AGOSTO/2002 1 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PRÓ-REITORIA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DIRETORIA DE PROJETOS ESPECIAIS PROJETO A VEZ DO MESTRE IMPACTOS DA REESTRUTURAÇÃO PRODUTIVA NAS POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS LUCIANA RUFINO VIEIRA DE SOUZA Trabalho Monográfico apresentado como requisito parcial para a obtenção do Grau de Especialista em Reengenharia e Gestão de Recursos Humanos. RIO DE JANEIRO, RJ, AGOSTO/2002 2 Agradeço à Deus e aos meus pais, e a todos que contribuiram para a execução desta pesquisa. 3 Dedico este trabalho ao meu esposo e a minha filha Carolina. 4 SUMÁRIO Introdução _____________________________________________________ 5 1- As Mudanças na Ordem Econômica Mundial _______________________ 7 2- Reestruturação Produtiva ______________________________________ 11 2.1- Principais Características da Reestruturação Produtiva ____________14 2.2- Crise e Reestruturação Produtiva _____________________________ 19 2.3- Reestruturação e o Mercado de Trabalho _______________________ 23 2.4- Os impactos da Reestruturação Produtiva nas Empresas __________ 26 Conclusão _____________________________________________________…

Resenha Crítica Nome da Obra: Nova Fábrica de Consensos: Ensaios sobre a reestruturação empresarial, o trabalho e as demandas ao Serviço Social Autora Organizadora da Obra: Ana Elizabete Mota Editora: Cortez Ano de Publicação: 5º edição/ 2010 Lugar da Publicação: São Paulo Número de Páginas: 215 páginas Texto resenhado: Serviço Social e Reestruturação Industrial: requisições, competências e condições de trabalho profissional Autora do Texto: Mônica de Jesus Cesar Texto…

Glauber Ferreira Mendes Kênia Assunção Cruz da Silva Luiz Soares Vieira Pablo Arnesto Weirich Poliana Barbosa Porto Wellington Marciano S. Rodriguês REESTRUTURAÇÃO SOCIETÁRIA adquirindo vantagens competitivas Orientadora: Prof ª. Maria Helena Michel Relatório final do projeto interdisciplinar do 4º período do Curso de Administração de Empresas da Faculdade Novos Horizontes, apresentado à Coordenação do Curso como requisito parcial para aprovação no semestre. Maio de 2008 1 …

Resenha Crítica Nome da Obra: Nova Fábrica de Consensos: Ensaios sobre a reestruturação empresarial, o trabalho e as demandas ao Serviço Social Autora Organizadora da Obra: Ana Elizabete Mota Editora: Cortez Ano de Publicação: 5º edição/ 2010 Lugar da Publicação: São Paulo Número de Páginas: 215 páginas Texto resenhado: Serviço Social e Reestruturação Industrial: requisições, competências e condições de trabalho profissional Autora do Texto: Mônica de Jesus Cesar Texto…

GUIA REESTRUTURAÇÃO DE EMPRESAS Sector couro centro tecnológico do calçado de portugal GUIA REESTRUTURAÇÃO DE EMPRESAS Sector couro EDIÇÃO Projecto Novos Rumos/ Equal Junho 2009 centro tecnológico do calçado de portugal Índice INTRODUÇÃO 4 Enquadramento . 4 Objectivos/ Finalidades . 4 Destinatários . 5 Competências necessárias para a utilização do Guia . 5 Desafios à implementação da metodologia proposta . 5 METODOLOGIA PROPOSTA Indicadores…

Índice: Introdução: 1 • Conceito de reestruturação 2 • Dimensões das reestruturações 4 • Princípios e práticas utilizados nas reestruturações de empresas. 7 Criação de valor 7 Reestruturação silenciosa 9 Insolvência 9 • Operações de reestruturações, para além das fusões e aquisições: 12 Spin-off 12 Spin-out 13 Split-offs: 13 Split-ups: 14 Equity carve-outs: 14 Downsizing: 14 Conclusão: 16 Bibliografia: 17…

REFERÊNCIA: A NOVA FÁBRICA DE CONSENSOS: Ensaios sobre a reestruturação empresarial, o trabalho e as demandas ao Serviço Social. Ana Elizabete Mota (Org.). Ed-São Paulo: Cortez, 1998. NOTAS INTRODUTÓRIAS PARA A DISCUSSÃO SOBRE REESTRUTURAÇÃO PRODUTIVA E SERVIÇO SOCIAL - Nobuco Kameyama. “Este livro compõe-se de nove ensaios que gravitam em torno de uma preocupação comum [...]Os temas de pesquisa estão centrados no estudo do novo ethos que permeia as empresas, nos programas de qualidade…

Os Caminhos da Reestruturação Em momentos de recessão econômica, é comum as empresas passarem por situações de dificuldades nos negócios. As adversidades podem ser de natureza financeira, operacional ou estratégica, causadas por endividamento excessivo, estrutura de custos inadequada ou desavenças entre os sócios controladores, entre vários outros motivos. Como resposta às dificuldades, nas últimas duas décadas, um grande número de empresas foram reestruturadas para cortar despesas,…

[pic] UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE PÓLO UNIVERSITÁRIO DE RIO DAS OSTRAS DEPARTAMENTO INTERDISCIPLINAR DE RIO DAS OSTRAS CURSO DE SERVIÇO SOCIAL DISCIPLINA: SEMINÁRIO DE TCC I Larissa Gomes Tavares Projeto de TCC Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso sobre a inserção das Assistentes Sociais da organização petrolífera na baixada litorânea fluminense e as estratégias…

 A Reestruturação Produtiva no Brasil No Brasil, o processo de reestruturação produtiva se instaurou após a crise de desenvolvimento baseando-se na “substituição das importações”, no ano de 1970. Esse processo reflete a crise do padrão fordista Nesse contexto, o processo de reestruturação produtiva no Brasil, houve novos padrões de competitividade internacional e as mudanças econômicas que ocorreram no pais, como desemprego, crise do padrão industrial no desenvolvimento e a…