Trabalho Sobre Palestra De Motivação

08 de abril de 2013 Tema: Família Atividades desenvolvidas: * Palestra com Sargento Ronaldo. * Vídeos sobre família. Ação/reflexão/ação: Família é onde se pode ser autêntico sem medo de te abandonarem. Onde você manifesta suas virtudes e seus defeitos e ama as pessoas apesar de seus defeitos. É um grupo de pessoas que permanecem unidos apesar dos conflitos, das brigas. Onde se unem no sofrimento e na alegria. 11 de abril de 2013 Atividades desenvolvidas: * Projeto de…

Você pode fazer mais amigos em dois meses, interessando-se pelas outras pessoas, do que em dois anos, tentando conseguir o interesse do outros sobre você." (Dale Carnegie) Como o relacionamento interpessoal pode auxiliar no desenvolvimento pessoal e profissional? Quando uma pessoa conhece seus sentimentos e emoções, ocorre um aumento na produtividade, pois sua atenção é direcionada ao que está fazendo não a seus sentimentos ou problemas pessoais. Em uma empresa é muito importante…

Investir na qualidade de vida do funcionário aumenta a produtividade da empresa É possível ter equilíbrio entre vida pessoal e trabalho? A Google sabe a resposta, investe pesado em qualidade de vida e alguns de seus escritórios espelhados pelo mundo são verdadeiros santuários para os seus colaboradores, que de tão envolvida pela empresa, passam muito mais tempo que o necessário trabalhando. Veja alguns slides dos escritórios da Google espalhados pelo mundo: A Google investe nos…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 AMBIENTE EMPRESARIAL 4 2.1 CÁLCULO 4 2.2 CONTABILIZAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO 5 2.3 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO 8 2.4 A MOTIVAÇÃO PARA O TRABALHO 8 2.4.1 Teoria da hierarquia das necessidades de Malow 9 2.4.2 Teoria dos dois fatores de Herzberg 10 2.4.3 Projeto motivação Supermercado Bom Preço Ltda. 11 2.5 REGIONALIZANDO 12 2.6 CULTURA E SOCIEDADE 15 3 CONCLUSÃO 17 REFERÊNCIAS 18 1 INTRODUÇÃO A Contabilidade é um importante instrumento que auxilia o…

Confraternização de Final de Ano Banco Alfa Tema do Evento: Integração e Motivação Principais Objetivos do Evento O Banco Alfa possui 1000 funcionários em Curitiba e Região Metropolitana e no ano de 2012, as metas de diversas áreas não foram alcançadas. O objetivo principal é fazer um evento que promova a Interação entre os funcionários de todas as áreas do banco e motivá-los, já que receberão no início de 2013 novos desafios e metas para o ano. Estruturação do…

e o 3º período de Recursos Humanos com palestras motivacionais, atividades lúdicas e trabalho em equipe. As atividades começaram no início da manhã, onde houve uma apresentação com oração inicial nas alas feminina e masculina seguida de uma palestra motivacional e após o café da manhã. A palestra na ala feminina foi ministrada por Breno Dutra dos Santos, com o tema: “ Cedro ou arbusto?”. Concomitantemente, na ala masculina foram realizadas duas palestras ministradas por Valdênia…

Mais do que faixas e distribuição de brindes, a Semana deve ter a motivação dos trabalhadores e organizadores aliados a muita criatividade. Parece fácil. É só reunir o pessoal da empresa, promover algumas palestras, colocar uma faixa, distribuir alguns brindes e... e o que mais mesmo? Esta é a forma como muitos profissionais pensam quando iniciam ou estão prestes a iniciar sua Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho, as famosas SIPATs. Obrigatórias pela alínea O, item 5.16 da NR-5,

E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Ed. Físico: Eriel Corrêa Rocha CREF 1332-G/MA Consultor em Ergonomia e Ginástica Laboral 1. INTRODUÇÃO Atualmente vivemos um momento de transição fantástico que se refrete na busca incessante pelo incremento da competitividade organizacional dentro das atividades de trabalho. Tal desafio, por sua vez, pode ser apontado como um dos responsáveis pela necessidade da implantação de um programa de qualidade de vida no trabalho. A sociedade percebe

Sejam Bem Vindos: Palestra: Motivação Pessoal. Ministrante: Jonathan Alves. Parcerias: Carga Horária: 120 minutos Conteúdo * Introdução; * Conceitos de “Motivação”; * Motivação Pessoal e Empresarial; * Benefícios da “Motivação”; * Desmotivação; * Dinâmica do Elo; * Vídeo Motivacional; * Considerações Finais; * Apelo Social. Introdução: “Quem quer fazer alguma coisa, encontra um meio”. “Quem não quer fazer nada sempre encontra uma desculpa.”

ESPERADOS-------------------------------------------------------5 2.2.4 CONCLUSÃO---------------------------------------------------------------------------- 6 2.2.5 CRONOGRAMA------------------------------------------------------------------------- 6 2.3 PROGRAMA DE MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES DO NÍVEL OPERACIONAL ---------------------------------------------------------------------------------- 8 2.3.1 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL-------------------8 2.3.2 AMPLIAÇÃO DOS…