Trabalho Sobre Organizações Internacionais

1. História A Associação Brasileira de Organizações não Governamentais - ABONG, fundada em 10 de agosto de 1991, é uma sociedade civil sem fins lucrativos, democrática, pluralista, antirracista e anti-sexista, que congrega organizações que lutam contra todas as formas de discriminação, de desigualdades, pela construção de modos sustentáveis de vida e pela radicalização da democracia. A ABONG tem sua origem em organizações com perfil político caracterizado pela resistência ao…

de Cooperação e Desenvolvimento Murilo Lôbo Diretor de Estudos Sociais Ricardo Paes de Barros TEXTO PARA DISCUSSÃO Uma publicação que tem o objetivo de divulgar resultados de estudos desenvolvidos pelo IPEA − direta ou indiretamente − e trabalhos que, por sua relevância, levam informações para profissionais especializados e estabelecem um espaço para sugestões. As opiniões emitidas, nesta publicação, são de exclusiva e de inteira responsabilidade dos autores, não…

15/02/2013 Professora: Denise DIREITO INTERNACIONAL PUBLICO (DIP) Surgiu para que as pessoas (Estados, organizações) pudessem se relacionar, as relações são movidas pelo fator econômico e o direito internacional surge para regulamentar essas relações buscando segurança, paz. 1. Conceito de DIP. Conjunto de Princípios e regras jurídicas que disciplinam e rege a atuação e a conduta da sociedade Internacional (Estados, Organizações Internacionais e Indivíduos), visando objetivos…

LICENCIATURA EM RELAÇÕES INTERNACIONAIS Ideologias Políticas O TERRORISMO TRANSNACIONAL CONTEMPORÂNEO ANA MARIA ARRUDA FERREIRA MARQUES LOPES Dezembro de 2014 Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas Licenciatura em Relações Internacionais Unidade Curricular: Ideologias Políticas Discente: Ana Maria Arruda Ferreira Marques Lopes, nº 214634 Docentes: Professor Catedrático Doutor António de Sousa Lara Professora Auxiliar Doutora Teresa de Almeida e Silva

gerações (SAVITZ; WEBER, 2007). A Comissão Mundial sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento (1991) foi criada em 1983, com a finalidade de reexaminar os problemas críticos do meio ambiente e desenvolvimento do planeta e formular propostas realistas para solucioná-los. O trabalho dessa comissão resultou na publicação de um relatório denominado Our Common Future (Nosso futuro comum) que registrava os sucessos e as falhas do desenvolvimento mundial. O trabalho dessa Comissão aponta duas…

SUPERIOR DE ENGENHARIA CIVIL MEIO AMBIENTE Caxias do Sul 2013 RESUMO É de grande importância o conhecimento das responsabilidades sociais e de gestões ambientais para o sucesso das organizações, discussão sobre os fatores condutores da crescente importância dada pelas empresas às questões ambientais; e apresentação de algumas tipologias de estratégias ambientais, segundo a forma de resposta às pressões ambientais e à direção das…

FLO 28 3. MÉTODOS E TÉCNICAS DE PESQUISA 32 3.1. Delineamento da pesquisa 32 3.3. População e amostra 33 3.4. Procedimentos e instrumentos utilizados na coleta e análise dos dados 33 3.5. Período de realização da pesquisa 34 3.6. Comentários sobre o processo da coleta de dados 34 4. APRESENTAÇÃO E ANÁLISE DOS RESULTADOS DA PESQUISA 35 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS 38 6. REFERÊNCIAS 41 APÊNDICES 44 Apêndice A: Roteiro de Entrevista 44 LISTA DE FIGURAS Figura 1 – Selo…

CIÊNCIAS JURÍDICAS - DCJ DISCIPLINA DE DIREITO INTERNACIONAL PÚBLICO CURSO DE DIREITO NOTURNO DIEGO HENRIQUE MESQUITA LOPES DIREITO INTERNACIONAL DO TRABALHO TERESINA 2013 DIEGO HENRIQUE MESQUITA LOPES DIREITO INTERNACIONAL DO TRABALHO Trabalho apresentado ao curso de Direito da UFPI como requisito para nota da terceira avaliação da disciplina de Direito Internacional Público. Professora:…

empresa. Este estudo integra uma pesquisa mais ampla sobre tendências da gestão de pessoas no Brasil. Uma revisão posterior da literatura indicou diversos desafios do ambiente e diversas políticas e práticas de gestão de pessoas que a academia vem demonstrando como respostas ao contexto que os gestores enfrentaram nos próximos anos. Na opinião dos respondentes, os principais desafios demográficos são a entrada da geração “Y” no mercado de trabalho, e a forma como a gestão de pessoas terá…

Piores Formas de Trabalho Infantil O Brasil avançou consideravelmente na prevenção e eliminação do trabalho infantil, e suas estratégias são um modelo internacional. Será isso suficiente? O que fazer com a persistência do problema em uma proporção que ainda é preocupante? Qual o papel de cada profissional diante desse quadro? Estas são questões que preocupam a ANDI - Agência de Notícias dos Direitos da Infância, a Organização Internacional do Trabalho e o Fórum Nacional de Prevenção e…