Trabalho Sobre Organizacao

INTRODUÇÃO Nosso trabalho foi executado um conhecimento sobre ONG e sua instituição tem como nome fantasia “Bicho Legal”, cujo seus objetivos são: diminuir o número de animais abandonados, diminuir o número de casos de maus-tratos e conscientização da sociedade sobre a guarda responsável de animais. Com a finalidade foi constatar a magnitude do uso dos conhecimentos administrativos que poder ser aplicado nas empresas, com a intenção de entender sua estrutura organizacional e…

curriculum vitae e formulário prévio. Perguntas diretas: 1. Conhece alguém que trabalha nesta organização? 2. Gosta da sua profissão? 3. Está estudando? 4. Costuma realizar cursos extracurriculares ligados a sua atividade profissional? 5. Você pode trabalhar em qualquer horário? 6. Tem disponibilidade para viagens e trabalhos em finais de semana? 7. Está disposto a colocar os interesses da organização acima dos seus próprios? 8. Se relaciona bem com as pessoas? 9. Gosta de…

entrada das pessoas na organização, ele é o responsável pela busca no mercado e pelo recrutamento de novos funcionários. O Ambiente Organizacional : Opera dentro de um ambiente juntamente com outras organizações que concorrem entre si em relação ás suas necessidades de entrada e saída. É no ambiente organizacional que as empresas recebem as informações e os dados para tomada de decisões. Destaco que os segmentos do ambiente organizacional que nos interessam são , o mercado de trabalho e…

RESUMO Este trabalho traz em resumo à importância que é agregada a organização, através do recrutamento e seleção, benefícios proveniente das negociações sindicais de antigamente, ou mesmo as que ainda estão em pleno calor de debate. Benefícios transportados também ao auxilio de saúde e segurança de trabalho, visando o colaborador, mas beneficiando também a organização de forma direta ou indireta. Quando a organização consegue manter um bom profissional de RH e com este um bom lastro de…

PARTE DO TRABALHO, PORTANTO DEVERÁ SER EXCLUÍDA!!! Instruções sobre este DOCUMENTO 1. Algumas partes do texto estão, propositadamente, em cores diferentes, com o seguinte significado: Preto: NÃO DEVE ser modificado, pois faz parte da estrutura do trabalho. Vermelho: DEVE ser substituído pelas informações do grupo e, em seguida, alterado para a cor preta. Azul: comentários para auxiliar a compressão do tópico, devem ser EXCLUÍDOS para que não façam parte do trabalho. 2. O…

absenteísmo e salários, entre outros. Esses assuntos também referem se tanto a aspectos internos da organização, sendo os internos a análise e descrição de cargos, avaliação de cargos, treinamento, avaliação do desempenho, plano de carreiras, plano de benefícios sociais, politica salarial, higiene e segurança, etc. Como a aspectos externos ou ambientais, sendo os externos a pesquisa de mercado de trabalho, recrutamento e seleção, pesquisa salarial e benefícios, legislação trabalhista,…

faziam a coordenação do trabalho. Eles planejavam a produção e contratavam a mão-de-obra, que era abundante. Além disso cuidavam também de traçar os planos de guerra. Esse modo de produção também foi usado em outras civilizações antigas como a China, Mesopotânia, México e Peru. A burocracia se firma justamente onde há um sistema antagônico, onde alguns o possuem os meios de produção e outros não. A burocracia se caracteriza pela divisão entre trabalho manual e trabalho intelectual, a parte que

definição de administração. A administração é o processo de tomar e colocar em prática decisões sobre objetivos e utilização de recursos, na organização ou sistema. Deste modo temos: Processo – significa atividade ou ação de transformação e interação. A administração é o processo ou atividade dinâmica, que consiste em tomar decisões sobre objetivos (resultados ou saídas) e recursos (entradas). Organização – conjunto específico de pessoas e recursos empregados de forma coletiva e…

desempenho das organizações além dos aspectos técnicos e métodos de trabalho, estes, o foco da escola clássica. Bem como o movimento dos Luddistas, mostraram o grande potêncial das organizações de geral insatisfações para os trabalhadores. A despreocupação da escola clássica com os fatores humanos é apenas aparente. Haviam pessoas dentro do movimento da administração científicaque se preocupavam com o comportamento humano e seus impactos sobre a administração. Pode-se citar, dentre os…

na hierarquia. 3 – O que é um administrador segundo Tead? R: A tarefa de pensar sobre as realizações de uma organização,planejar as suas atividades e ajustar os seus conflitos, representa uma das fases mais importantes da administração. 4 – O que é liderança segundo Tead? R:A liderança é um tema importante para os gestores devido ao papel fundamental que os lideres representam na eficácia do grupo e da organização. 5 – O que a administração democrática garante? R: A gestão…