Trabalho Sobre Gravadora

NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL RIBAS DO RIO PARDO/MS MARÇO/2015 POLO RIBAS DO RIO PARDO DIEGO MOREIRA JHONATAN WEBER THAIS DE OLIVEIRA SANCHO 28 DESAFIO PROFISSIONAL DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho solicitado como uma das formas de avaliação aos acadêmicos do 1º semestre do curso de Gestão em Recursos Humanos sob orientação Tutor Presencial Jackson Roberto Collis. RIBAS DO RIO PARDO/MS MARÇO/2015 ÍNDICE Introdução…

PERFIL DOS OPONENTES A Renomada Gravadora, representada pelo Sr. Jorge Andrade, pretende se instalar num bairro de classe média numa Cidade do Interior, onde pretende investir em melhorias por toda a região circunvizinha, trazendo assim progresso para o local onde a empresa escolheu como sede. Os moradores, através da Associação de Moradores, ao saber desta notícia, entraram com pedido junto à Prefeitura da Cidade, para impedir a instalação da Gravadora alegando perturbação da…

formas de aceitar as idéias ou propósitos alheios, visando atingir um acordo com o melhor resultado possível, aonde, no final, chegar-se-á em algo maior que somente a soma das contribuições individuais. Percebemos que existem diferentes conceitos sobre o ato de negociar, mas não há dúvida que devemos saber o que mais afeta o processo de negociação, quais são as habilidades de um bom negociador. Pois isso está direta ou indiretamente ligado com os processos de comunicação e relações humanas.

Pardal Rio Claro 2015 Anhanguera Educacional – Uniderp Polo de Apoio Presencial Rio Claro Tecnólogo em Gestão em Logística Angela Maria Bizotto Elizangela C. S. Silva Anderson Neves Mayer Wellington S.da Silva Desafio Profissional Trabalho acadêmico apresentado ao curso de Logística da Anhanguera Educacional, como requisito à aprovação do Desafio Profissional aplicado ao Curso Superior em Logística Rio Claro 2015 ÍNDICE 1.…

1. INTRODUÇÃO Este trabalho consiste no Desafio Profissional do primeiro módulo do curso de logística da faculdade Anhanguera de Campinas 2015, onde vamos elaborar um planejamento de negociação sistêmica entre uma Gravadora X Associação de Moradores. Nele apontaremos o perfil dos oponentes, as ideias de cada lado, e o que afetam diretamente e indiretamente cada parte envolvida, e seus fatores à serem analisados. A gravadora, uma empresa conceituada no mercado de trabalho, pretende instalar um

DESENVOLVIMENTO 1.Mapeamento do perfil dos oponentes da negociação. 1.1 Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores de Bairro (Jd. Sossego) Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e infraestrutura (trânsito) Informações relevantes: Público conservador e questionador, que preza pela tranquilidade, sendo que a maioria são pessoas da melhor idade (3ª…

SILVA TUTORA A DISTÂNCIA: VANESSA COBO PARDAL Rafael Marques RA: 7987735478. JUNDIAÍ 2015 INTRODUÇÃO: Neste trabalho, através dos estudos realizados ao longo do bimestre nas disciplinas de Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Gestão do Conhecimento e Técnicas de Negociação, temos como objetivo o desenvolvimento de uma negociação utilizando a análise sistêmica. Uma gravadora quer se instalar em um bairro de classe media no interior de São Paulo. Com todos os documentos…

Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e infraestrutura (trânsito). Informações relevantes: Público conservador e questionador, que preza tranquilidade, sendo que a maioria são pessoas de 3ª idade. Estímulos a Negociação: Tem a ideia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento. Perfil do Negociador - A Gravadora Negociador: Jorge Andrade Formação:…

necessário para os que desejam desenvolver habilidades para a negociação.Alguns autores têm opiniões diferentes sobre o conceito de negociação. Para Wanderley, (1998) “Negociação é o processo de alcançar. PASSO 2: Exemplo 1 Mapeamento Gravadora Estilo: cultural Característica: Valorização dos funcionário Tática: Visão de crescimento e melhoria no bairro. A gravadora tem na liderança proprietários que trabalham com foco e participação de seus funcionários em…

3 Analise......................................................................................................... 6 4 Planejamento............................................................................................... 6 5 Objetivo da gravadora.................................................................................. 7 6 Proposta....................................................................................................... 7 7 Cultura e o clima organizacional…