TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO / COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

DESAFIO PROFISSIONAL – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO / COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

CAMPO GRANDE - MS 30 de Abril 2014

DESAFIO PROFISSIONAL – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO / COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

CAMPO GRANDE-MS 30 Abril de 2014
SUMÁRIO
1 Introdução................................................................................................... 4
2 Perfil dos negociadores e suas habilidades................................................ 5
3 Analise......................................................................................................... 6
4 Planejamento............................................................................................... 6
5 Objetivo da gravadora.................................................................................. 7
6 Proposta....................................................................................................... 7
7 Cultura e o clima organizacional dos colaboradores.................................... 8
8 Feedback 1º reunião.................................................................................... 9
9 Proposta e resultado final............................................................................ 11
Conclusão....................................................................................................... 13
Referencia bibliográfica................................................................................... 14

1. INTRODUÇÃO
Este trabalho apresenta uma negociação sendo varias as necessidades, os problemas as expectativas e as oportunidades que envolvem negociar.
“quando você vê um negocio bem sucedido é porque alguém, algum dia tomou um decisão corajosa”
Peter Duckerc
Para Acuff (1993 p 21) “a negociação é o processo de comunicação com propósito de atingir um acordo agradável sobre diferentes ideias e necessidades”.
Administrar empresa ou uma negociação é uma tarefa