Projeto Oxigênio do Google: Os gerentes São Importantes?

313-110 Projeto Oxigênio do Google: Os gerentes São Importantes? DAVID A. GARVIN1 ALISON BERKLEY WAGONFELD LIZ KIND Projeto Oxigênio do Google: Os gerentes São Importantes? Em novembro de 2012, Prasad Setty, vice-presidente do Google, analista de pessoal e compensação, sorria ao entrar em Union Square em São Francisco. Os executivos do Google haviam organizado um jantar de comemoração em um dos melhores restaurantes de São Francisco para uma confraternização de empregados que vinham trabalhando com iniciativas relacionadas a gerentes nos últimos anos. A equipe de análise de pessoal de Setty estava bem representada no jantar, e ele estava particularmente orgulhoso do trabalho da equipe no Projeto Oxigênio. A iniciativa contribuiu para que Laszlo Bock, vice-presidente sênior, operações de pessoas, considerasse “uma revolução no gerenciamento de pessoal do Google”. A iniciativa Oxigênio havia iniciado com uma questão fundamental que os executivos do Google haviam levantado no início dos anos 2000: gerentes são importantes? O assunto gerou um projeto de pesquisa de vários anos que, por fim, criou um programa abrangente projetado para ajudar os funcionários do Google a se tornarem gerentes melhores. Em novembro de 2012, o programa, se concentrando em oito atributos principais, estava em funcionamento há vários anos, e a empresa podia indicar melhorias estatisticamente significantes nos gerentes. Setty se sentia nas nuvens com o sucesso do…

PRINCIPAIS DIRETRIZES DO DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS DO GERENTE DE PROJETOS Gsttenyo Jardini 2009 Biblioteca Digital da Câmara dos Deputados Centro de Documentação e Informação Coordenação de Biblioteca http://bd.camara.gov.br "Dissemina os documentos digitais de interesse da atividade legislativa e da sociedade.” PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU MBA – GOVERNANÇA EM TI Artigo: Principais Diretrizes do Desenvolvimento de Competências do Gerente de Projetos Autor: Gsttenyo…

Tutor: Prof. Local Ano Estudo de Caso: PROJETO OXIGÊNIO DO GOOGLE Os gerentes são importantes? REFERÊNCIA: GARVIN, David A. et al. Projeto Oxigênio do Google: Os Gerentes São Importantes?. [s.l.]: Harvard Business School O Projeto Oxigênio é um projeto de pesquisa do Google que, a princípio, buscava responder a questão “Os gerentes são realmente importantes?”, esperando que a pesquisa ajudasse a determinar se os gerentes afetavam o desempenho de suas equipes. Com a…

III- Nome do gerente do projeto, suas responsabilidades e sua autoridade O gerente responsável por este projeto é Rita de Cássia Silva. Que detém autoridade parcial sobre os mesmo, possíveis mudanças, distribuição de responsabilidades aos profissionais especializados (neste caso colegas de grupo) serão resolvidos pela mesma, já desenvolvimento, apresentação e previsão de implementação do projeto serão de responsabilidade dos outros membros envolvidos. IV - Necessidades básicas do…

CURSO DE PROPAGANDA E MARKETING ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Análise do profissional: Gerente de Produtos São Paulo - SP 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE PROPAGANDA E MARKETING ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Análise do profissional: Gerente de Produtos ALEX SANDRO CASTRO BRAGATO CRISLAYNE DA TRINDADE SANTOS JENIFFER CARLA DA SILVA KAROLINE FERNANDA DA SILVA…

Gerentes na Administração Pública 61 4 Competências dos Gerentes no Setor Público Este capítulo apresenta a revisão bibliográfica realizada a respeito da Nova Administração Pública, abordando seu surgimento nos Estados Unidos e na Inglaterra, sua implementação no Brasil e os reflexos observados a partir da utilização desse novo modelo, e o desenvolvimento de competências gerenciais no setor público, principalmente a partir de estudos sobre projetos já desenvolvidos.…

OBJETIVO GERAL Conduzir atividades práticas e objetivas sobre as mudanças necessárias para alcançar maiores resultados no ambiente organizacional, sobre tudo no desenvolvimento de equipes focadas em resultados – Alto desempenho! A conscientização, superação, negociação e motivação são aspectos individuais e que estarão em evidências ao longo deste curso. SOBRE O TREINAMENTO Conscientizar, fornecer ferramentas e desenvolver as habilidades necessárias para o desenvolvimento do papel…

Liderança e o Gerente Minuto Kenneth Blanchard (Co-autor de O Gerente-Minuto), Patricia Zigarmi, Drea Zigarmi – Tradução de Ruy Jungmann – 8ª. Edição – Editora Record. pro Uma empresária procurou o Gerente Minuto porque se sentia como se fizesse tudo sozinha em sua empresa e que ninguém trabalhava como ela. Foi orientada a delegar poderes, porém disse que seus funcionários não estavam prontos; foi orientada a treiná-los; argumentou que não dispunha de tempo; o Gerente Minuto disse…

Nº 400785 KAREN FUKUCIMA AVELINO Nº 400783 GERENCIAMENTO DE PROJETOS ENGENHARIA DE SOFTWARE – IAN SOMMERVILLE Trabalho realizado no curso de Sistemas de Informação, na Universidade Estadual do Norte do Paraná. A fim de obter nota na disciplina de Engenharia de Software. Orientador: Professor: Neimar Neitzel. BANDEIRANTES 2013 Introdução É sabido que o principal motivo pelo fracasso da maioria dos projetos de software na década de 60 e no início da década…

VISÕES SOBRE O GERENCIAMENTO DE PROJETO EM BIO-MANGUINHOS Raquel Ribeiro de Borborema MONOGRAFIA SUBMETIDA AO CORPO DOCENTE DA ESCOLA POLITÉCNICA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO COMO PARTE DOS REQUISITOS NECESSÁRIOS PARA A OBTENÇÃO DO GRAU DE ESPECIALISTA EM GESTÃO INDUSTRIAL DE IMUNOBIOLÓGICOS FOCO EM COMPETITIVIDADE, PRODUTIVIDADE, QUALIDADE E INOVAÇÃO. Aprovada por: __________________________________ Adriano Proença __________________________________…