Trabalho Sobre Caso Hsbc

de informações, e também na violação de direitos fundamentais, como a privacidade. Os indivíduos têm deixado de ter controle sobre as próprias informações e têm seus dados revelados sem a imposição de qualquer limite (BALÉM; FREITAS, 2012). Com as mudanças históricas, relacionadas às novas tecnologias informáticas, há a necessidade de mudança dos direitos humanos. Neste caso, José Alcebíades de Oliveira Júnior propõe a existência dos chamados direitos de quinta geração, ou seja, aqueles…

EM RECURSOS HUMANOS AMANDA LESSA DE OLIVEIRA HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS Nova Iguaçu 2014 AMANDA LESSA DE OLIVEIRA HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS Trabalho de Produção Textual Individual apresentado à

Concluso..........................................................................................7 Bibliografia.........................................................................................8 Introduo Neste texto ser abordado o artigo HSBC multado em R 67,5 milhes por espionar funcionrios, diz MPT-PR, de como se tornou to fcil invadir a privacidade das pessoas, sem que elas percebam ou quando percebem j tarde, da tica das pessoas, como os princpios ticos so importantes para compor

Público alvo (perfil demográfico e psicográfico) Colaboradores do BANCO HSBC 03 – Assunto / Fato principal Prospecção de planos de saúde AMIL para toda a população do banco HSBC. 04 – Objetivo / Problema a ser resolvido O BANCO: O HSBC Bank Brasil está presente em 562 municípios brasileiros, com 890 agências, 5.000 correspondentes e 421 postos de atendimento bancários. No Brasil, a sede fica situada em Curitiba – PR: HSBC Bank Brasil S.A. - Banco Múltiplo Endereço: Travessa…

de própria autoria, discutindo os aspectos abordados no artigo “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR”, fazendo uma relação no âmbito da gestão de recursos humanos levando em consideração os aspectos e conteúdos trabalhados nas disciplinas do semestre. Estrutura do trabalho As orientações a seguir deverão ser seguidas: Introdução – na introdução você deverá apresentar o objetivo do trabalho, mencionando as principais fontes que serão…

de própria autoria, discutindo os aspectos abordados no artigo “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR”, fazendo uma relação no âmbito da gestão de recursos humanos levando em consideração os aspectos e conteúdos trabalhados nas disciplinas do semestre. Estrutura do trabalho As orientações a seguir deverão ser seguidas: Introdução – na introdução você deverá apresentar o objetivo do trabalho, mencionando as principais fontes que serão…

Maria silva HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz mpt-pr Nilópolis 2014 NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO NOME DO CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. NOME DO(S) AUTOR (ES) EM ORDEM ALFABÉTICA TÍTULO DO TRABALHO: Subtítulo do Trabalho se Houver Cidade: Rio de Janeiro Ano: 2014 HSBC é multado em R$…

Presencial Conectado Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Gerusa Delavi PRODUÇÃO TEXTUAL REFERENTE AO ARTIGO: HSBC É MULTADO EM 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS CUIABA-2014 Sistema de Ensino Presencial Conectado Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Trabalho de Produção Textual (Individual) apresentado à Universidade Norte do Paraná- UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de…

presente estudo trata sobre um caso de espionagem envolvendo as disciplinas Sistemas de Informação; Ética, Política e Sociedade; Economia e Modelo de Gestão para o portfólio. O banco HSBC foi condenado a pagar indenização de R$ 67.500.000,00, por danos morais e coletivos, por ter espionado 152 colaboradores entre os anos de 1999 e 2003. A decisão do juiz Felipe Calvin, da 8° Vara do trabalho de Curitiba, é de sexta-feira (7) e foi divulgada pelo Ministério Público do trabalho do Paraná…

Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Sistema de Informação; Ética, Politica e Sociedade;Economia e Modelo de Gestão. Prof.Henry T. Nonaka; Marcia Bastos; Joenice L Santos e Mônica Maria Silva. Goiânia Maio de 2014 SUMÁRIO 1. Introdução 4 2. Dsenvolvimento 5 3. ConSiderações Finais 7 4. Bibliografia 9 1. Introdução Este trabalho aborda a questão sobre os aspectos