Trabalho Sobre Caso Hsbc

importar com as pessoas. Contudo, tudo seria muito mais fácil se todos tivessem ética e caráter, no Brasil, quando se fala em direitos, apenas um lado é ressaltado e a carência da proporcionalidade. O juiz Felipe Calvet, da 8ª Vara do Trabalho de Curitiba, condenou o banco HSBC a pagar indenização por danos morais coletivos no valor de R$67.500.000,00 por ter espionado empregados entre os anos 1999 e 2003. A decisão é de primeiro grau, da qual cabe recurso. Documentos comprovam que a…

atravs de uma produo textual que utilize como referncia terica, livros, jornais, revistas, artigos, monografias e teses. As orientaes dadas foram para que o aluno desenvolvesse um texto de prpria autoria, discutindo os aspectos abordados no artigo HSBC multado em R 67,5 milhes por espionar funcionrios, diz MPT-PR, fazendo uma relao no mbito da gesto de recursos humanos levando em considerao os aspectos e contedos trabalhados nas disciplinas do semestre. Quanto s principais fontes…

TRABALHO DE GESTÃO EM RH SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 1 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é elaborar análise crítica, realizar questionamentos considerando as disciplinas de Sistemas de Informação, Ética e Economia, fazendo uma correlação com o papel dos Recursos Humanos no mundo empresarial. Bem como, sugerir soluções para enfrentar

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO técnologo de recursos humanos andressa cardozo da silva Angustia na vida executiva Cachoeiro de Itapemirim-ES 2015 andressa cardozo da silva ANGUSTIA NA VIDA EXECUTIVA Trabalho apresentado ao Curso Tecnólogo de Recursos Humanos- UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Gestão por Competências e do Conhecimento, Empreendedorismo, Planejamento de Carreira e Seminário V. Professores: Ana Céli Pavão

sociedade da informação e do conhecimento gestão de pessoas Cascavel 2014 angelita sigulini sociedade da informação e do conhecimento gestão de pessoas Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Sistemas de Informação; Ética, Política e Sociedade; Economia e Modelo de Gestão. Prof. Henry T. Nonaka Prof. Marcia…

Luzia rodrigues de santana “HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS, DIZ MPT-PR” AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS / lEGISLAÇÃO E ROTINAS TRABALHISTAS / RECRUTAMENTO E SELEÇÃO/ SEMINÁRIO III. Brasília-DF 2015 luzia rodrigues de santana “HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS, DIZ MPT-PR” AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS / lEGISLAÇÃO E ROTINAS TRABALHISTAS / RECRUTAMENTO E SELEÇÃO/ SEMINÁRIO III. Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em

HSBC é condenado no Paraná por espionagem contra funcionários Segundo informações do MPT-PR, documentos comprovam que a instituição financeira, que tem sede em Londres e expandiu sua entrada no Brasil a partir da compra do antigo Bamerindus, espionou 152 pessoas em diversos estados brasileiros, a pretexto de investigar o número supostamente elevado de trabalhadores afastados por motivos de saúde Em 2001, uma reportagem publicada na Revista dos Bancários – do sindicato da categoria…

ao conceito de ética. “Ética ou filosofia moral é a reflexão sobre noções e princípios que fundamentam a vida moral. É o conjunto de princípios e valores que norteiam as escolhas, a ação moral. Qualquer escolha que o sujeito faça está fundamentada em um principio ético”. Para ilustrar bem este assunto adotaremos como base o artigo “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR”. “... O banco HSBC foi condenado a pagar indenização de R$ 65.00.00,00, por…

....................................................................................4 REFERÊNCIAS............................................................................................................5 1 INTRODUÇÃO O Objetivo desse trabalho é diagnosticar aonde a gestão de uma empresa precisa de mudança para que se tenha um ambiente ético e que funcione e como a tecnologia pode ajudar e ao mesmo tempo prejudicar a sociedade. desenvolvimento Toda e qualquer empresa…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO RECURSOS HUMANOS DIANA DA SILVA COSTA PRODUÇÃO TEXTUAL IPORÁ 2014 DIANA DA SILVA COSTA PRODUÇÃO TEXTUAL Trabalho apresentado ao Curso de Recursos Humanos – da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Sistema de Informação; Ètica, Política e Sociedade; Economia e Modelo de Gestão. Profs. Henry T. Nonaka; Marcia Bastos; Joenice L. Santos e Mônica Maria