Trabalho Que Responda Todas As Questoes De Uma Empresa

Questões e Propostas 1) O ultimo parágrafo do caso Eco Sport do Brasil para o mundo mostra que a empresa tende a crescer 40% até 2015.Esta informação desde deixa claro que a Ford está realizando um dos tipos de planejamento discutidos na disciplina Fundamentos Básicos de Gestão Empresarial. a) Consulte o livro texto da disciplina no capítulo 5 e explique conceitualmente quais são os tipos de planejamento existentes. Resposta: Planejamento Estratégico – é planejamento mais…

urma:_______ 1.1 Com base no filme “Na linha de montagem” (GNT), responda as seguintes questões: Quais as características da produção artesanal? Quais os pontos positivos da produção em massa? Quais os pontos negativos da produção em massa? O que mudou (ou não) em relação à realidade atual das empresas? 1.2 Cite os objetivos estratégicos evidenciados nos depoimentos abaixo: Os projetos das três linhas de produtos da empresa eram todos concebidos na matriz. Porém, os engenheiros da unidade

Question 1 Um produtor rural, Tarcísio, vende a um atacadista , milho, feijão, arroz,no valor de, em média, 20.000,00 mensais. Contratou 2 empregados , adquire sementes e adubos para obter boa produção, mas não está inscrito na Junta Comercial. Responda, justificando cada resposta: a) Essa atividade desenvolvida por Tarcísio é uma atividade econômica ? Sim; é uma atividade econômica pois produz serviço que é avaliado como riqueza ou uma vantagem econômica criada. b) Nessas…

dizer que as respostas dos alunos, obviamente, não têm que ser idêntica à redação do gabarito, mas o seu conteúdo sim. Questão 1 (3,5 pontos): Com relação às características do Plano Cruzado, no que diz respeito à medida de correção dos salários responda: 1.1. Em que consistia essa medida? R: Os salários foram corrigidos com dois movimentos: 1º) corrigiu todos os salários tendo por base o poder de compra médio dos últimos seis meses, portanto, de setembro de 1985 a fevereiro de…

validarão a sua FREQUÊNCIA na parcela “a distância” da 7ª e da 8ª semanas da disciplina) SEÇÃO INTERATIVA 1: (dimensão ORGANIZAÇÕES) A computação verde é boa para os negócios? (livro-texto, pág. 115) Leia com atenção esta seção interativa e responda às seguintes perguntas sobre este estudo de caso: 1. Que problemas sociais e empresariais são causados pelo consumo de energia nos centros de dados? O problema é que com o alto consumo de energia destes centros de dados pode…

dúvidas. ▪ Entregue a atividade no prazo estipulado. ▪ Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. ▪ Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia com atenção os enunciados e responda as questões a seguir. Em nossa disciplina de Gestão de Pessoas I temos estudado sobre a evolução histórica da Gestão e Pessoas, as mudanças ocorridas e implementadas por muitas organizações que buscam manterem-se ou destacarem-se…

Instruções: 1. Este modelo deve ser respondido durante as semanas de 18/03 a 03/05/2013. 2. A cada semana, algumas questões deste trabalho devem ser respondidas, conforme o progresso no roteiro de estudos. Porém, você enviará apenas um único arquivo, no campo “Atividade PLA FRHO”, a ser postado no MOODLE até Sexta-feira dia 03/05/2013 às 23h55. Esta data NÃO será prorrogada. 3. Responda cada questão, após cada pergunta. 4. Caso tenha dúvidas, envie mensagem para a Profª Auxiliar,…

A proposição a seguir, refere-se às questões de números 1 a 4. Novos conceitos têm surgido na área de recursos humanos. Podemos afirmar que alguns deles são: 1. Denomina-se “colaboradores” e não mais “empregados”; Verdadeiro ou falso? Qual o significado destes termos? R:Verdadeiro. Colaborador e o individuo que colabora e empregados individuo que tem um emprego. 2. Gerenciar era sinônimo de controle e necessidade de obediência; Cite os 4 (quatro) aspectos destacados no material…

ao Direito do Trabalho. Relação de trabalho e relação de emprego: conceito e distinção; requisitos da relação de emprego; espécies de trabalhadores sem vínculo de emprego. SEMANA 2 – Sujeitos da relação de emprego: empregado urbano, rural e doméstico; Empregador: sucessão, grupo econômico. Terceirização e trabalho temporário. SEMANA 3 – Contrato Individual de Trabalho: conceito e regras gerais; elementos essenciais do contrato de trabalho; duração do contrato de trabalho. SEMANA 4

Emprego X Trabalho • Trabalho: Necessidade de sobrevivência e perpetuação da espécie. • Emprego: Relação entre dois ou mais indivíduos: Contratante (empresário) e Contratado (operário). 3 1 29/4/2011 Trabalho nos dias atuais • Era do conhecimento novas tecnologias e estruturas; cenários dinâmicos e competitivos > adaptação; • novas competências em tempo menor; • mudanças culturais. constantes e diferenças 4 Cenário Futuro • Alteração da atual relação: •…