Prova epa - curso de gestão

/__ Instruções: I. Leia todas as questões com atenção e responda-as com caneta de tinta azul ou preta; II. A prova é composta por 6 questões; III. Responda de forma objetiva e clara; IV. A prova tem a duração de 1hora (60 minutos); V. Não é permitido a consulto em apostilas e livros; VI. Aparelhos eletrônicos devem estar desligados e fora do alcance; VII. Não são permitidas rasuras e/ou uso de corretivo. Questões: 1. Sabemos que todas as organizações são compostas por pessoas, nos últimos anos as organizações, assim como, seus gestores têm voltado os olhos para os trabalhadores e vem passando por transformações dentro e fora das empresas. Ciente disto explique a importância do departamento de Recursos Humanos e como ele é composto. 2. Dentro das etapas do processo de Recrutamento e Seleção a entrevista é a mais “indispensável”, ou seja, todas as empresas fazem questão de conhecer seus futuros colaboradores. Por que esta etapa é tão evidenciada no processo seletivo organizacional? 3. “A primeira impressão é a que fica”. Na busca por uma colocação no mercado de trabalho, muitos candidatos são eliminados logo no primeiro contato com a empresa. Isso acontece porque grande parte deles não dá a devida importância para o CURRÍCULO. Cite pelo menos 5 erros comuns na elaboração de um currículo e explique. 4. O processo de recrutamento e seleção é visto como algo relativamente caro para as empresas, por isso deve ser o…

no texto. Por isso, não repita trechos do Caso CBC que não forem necessários para explicar sua argumentação. - Não altere a formatação do trabalho disponibilizado na Biblioteca. - Não envie trabalho em PDF ou outros, o trabalho é feito em WORD. Use a matriz disponibilizada na Biblioteca e faça o trabalho dentro dela. - Em hipótese alguma repita as perguntas apresentadas no modelo. Estas servem apenas para ajudar a encaminhar o seu raciocínio. O PI é um texto discursivo, dissertativo.…

1) Sobre a Teoria da Administração Científica, responda as questões abaixo: a) Explique qual era o contexto das empresas americanas no período em que Taylor levantou seus questionamentos sobre o desperdício de tempo, dinheiro e esforços. Resposta: Os sistemas administrativos eram ineficientes. Prevaleciam os métodos passados de geração em geração usando o empirismo. Os operários produziam num processo lento para preservar seus empregos, seus próprios interesses. Acreditava-se que…

Capítulo 1 do livro Tecnologias e ferramentas. Durante sua leitura, busque compreender a relação entre mudança organizacional e quebra de paradigmas. Faça anotações, se desejar. Você já deve ter percebido que vivemos em uma sociedade em constante mudança, na qual novas exigências sociais, de consumo ede trabalho surgem a todo instante. A partir dessa realidade e…

Leia o texto com atenção e responda as questões ao final do mesmo. Este trabalho deverá ser feito em dupla Afinal, salário é fator motivador? Washington Sorio A palavra motivo vem do latim motivus que significa aquilo que se movimenta, que se move, faz andar. De modo geral, motivo é tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma ou, pelo menos, que dá origem a uma tendência, a um comportamento específico. E uma das questões mais polêmicas referentes ao…

abordando: - A importância do conhecimento do Tecnólogo em Segurança no Trabalho sobre as questões de Saúde e Promoção de Saúde. Com objetivo de ajudar a entender e facilitar a discussão veja as considerações abaixo: Segundo a 8ª Conferência Nacional de Saúde (1986), saúde é a resultante das condições de alimentação, habitação, educação, renda, meio ambiente, trabalho, emprego, lazer, liberdade, acesso e posse de terra e acesso a serviços de saúde. É interessante verificar como…

reprodução final ou parcial por qualquer meio de impressão, em forma idêntica, resumida ou modificada em língua portuguesa ou qualquer outro idioma. Diagramado no Brasil 2012. 3 Legenda de Ícones Leitura Obrigatória Agora é a sua vez Vídeos Links Importantes Ver Resposta Finalizando i g k lf h a t sv ud r i e o b mq l nc p x w x y i z j Glossário Referências Início 4 Nossa Missão, Nossos Valores Desde sua fundação, em 1994, os fundamentos…

nas aulas expositivas em sala (1 a 9), neste semestre de 2014 disponibilizadas no portal, segue abaixo um elenco de questões a serem respondidas visando complementar as aulas e potencializar o aprendizado. Referências bibliográficas: - Modelo de Competências e Gestão de Talentos, 2ª Edição - autora Maria Rita Graminha. - Competências (Conceitos, Métodos e Experiências) 1ª Edição - autor Joel Souza Dutra, Maria Tereza Leme Fleury e Roberto Ruas. - Gestão de pessoas, 3ª Edição – autor…

Curso de Direito DIREITO DO TRABALHO I 2009.2 (Proibida a Reprodução) Expediente Curso de Direito — Coletânea de Exercícios Coordenação Nacional do Curso de Direito da Universidade Estácio de Sá Profa. Solange Ferreira de Moura Coordenação do Projeto Núcleo de Apoio Didático-Pedagógico Presidência Prof. Sérgio Cavalieri Filho Coordenação Pedagógica Profa. Tereza Moura Organização da Coletânea Profa. Maria Inês Gerardo Revisão da Coletânea …

Aula-tema 03: A Linguagem Visual Passo 3: Responda, juntamente com sua dupla, às seguintes questões: Que forma as celebridades favorecem o sucesso de uma campanha publicitária? O que a escolha dessa atriz representa perante a imagem da empresa, pela propaganda veiculada? A resposta da dupla deve consistir em um texto de, no máximo, 20 linhas. Utilize, para formular essa resposta, os conceitos disponibilizados no livro-texto. Aula-tema 05: Figuras de Retórica Passo 1:…