Trabalho Individual Negociação Fgv

Matriz de atividade individual* Rodada: Período 1 ao 4 Atividade: Trabalho 1, Individual, Equipe 1 - Solaris Título: Relatório da Diretoria de Recursos Humanos Aluno: Wallaci Pereira da Silva Disciplina: Jogo de Negócios Turma: GIND 3 - Taubaté Introdução O trabalho está sento desenvolvido com base em um jogo virtual da FGV Online (SDE – Simulação de Estratégia). São 7 empresas que competem entre si, explorando 3 regiões com um produto inovador, o ECO SOLAR – Economizador Solar de Energia. Em

das características pessoais com a cultura organizacional; Relacionar a gestão do comportamento das pessoas ao crescimento da produtividade no ambiente de trabalho. EMENTA: Comportamento organizacional: conceitos, histórico e evolução. O comportamento individual: A relação indivíduo x organização. Grupos x Equipes. Conflito e negociação. O sistema organizacional: cultura organizacional, mudança e administração do estresse. PRÉ-REQUISITO(S): Não há CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Unidade…

Matriz de tarefa individual – variáveis opções e critérios* |Módulo: 4 |Atividade: Atividade Individual 4 | |Título: Análise das variáveis opções e critérios em relação à fábrica 2 | |Aluno: Sergio Luiz Paula Pereira | |Disciplina: Negociação

Área Temática Ensino de Administração Título do Trabalho A influência da experiência em empresas juniores na formação do administrador. AUTORES PATRICIA REGINA CALDEIRA DARÉ Universidade de São Paulo dare@usp.br LIÉGE MARIEL PETRONI Universidade de São Paulo petroni@usp.br FÁBIO LUIZARI ARTONI Fundação Getúlio Vargas bioartoni@hotmail.com SABRINA GIULIANO NADER Universidade de São Paulo sgnader@usp.br Resumo Com a certeza de que os administradores de hoje necessitam de habilidades e…

Pós- Graduação em Gestão de Projetos Universidade Brás Cubas Trabalho: Gestor de Projetos na gestão de pessoas: desafios e ações Matéria: Gestão de Pessoas e Carreiras Professora: Eliziane dos Santos Participantes: Andrei Yuri – RGM: 441407 Claudia Matus – RGM: 441513

cursos de EAD bem sucedidos no Brasil Trabalho acadêmico do curso Sistemas de Informação a Distância, disciplina Educação a Distância da Universidade Federal de Alagoas a pedido do professor Arturo Hernandes como requisito para nota parcial. Kleber Luiz Santos Nogueira Maceió 2010 2 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO ------------------------------------------------------------------------------------------ pág 4 2.EXEMPLO 1 – TURORIA NO CURSO DE MBA CORPORATIVO NA FGV ONLINE ---- pág 5…

aplicação dos conhecimentos de seus membros. No ambiente empresarial, cada pessoa, grupo e empresa precisa ser competente, de modo a agregar tanto valor econômico quanto social. Neste sentido, existe uma relação dialética entre a competência individual e da empresa. Ser competente é lidar com a diversidade e possuir uma visão holística, disposto e atento ao clima organizacional como um todo. O comportamento organizacional é uma fonte inesgotável de pesquisas e estudos,e de ações…

A importância das técnicas de negociação para a estratégia das empresas A negociação está cada vez mais presente no mundo empresarial, com novas técnicas, conceitos e modelos. As fusões, acordos, contratos, joint-venture entre as empresas pode facilitar e muito no que se diz respeito a resultados positivos, é importante ressaltar o quanto uma precisa da outra, e é claro mutuamente visam o retorno do lucro. Dentro de uma negociação, cada parte procura obter o seu grau de satisfação para que se

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PLANEJAMENTO DE CARREIRAS RONDONÓPOLIS-MT 2009 PLANEJAMENTO DE CARREIRAS Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. Para o tema: Planejamento de Carreiras. Profa. Mônica Maria Silva. RONDONÓPOLIS-MT 2009 ATIVIDADE DE PRODUÇÃO TEXTUAL ONDE VOCE SE ENCONTRA NA PIRÂMEDE INTRODUÇÃO O…

Matriz de tarefa individual* Módulo: 03 Fórum: 8.2.2 Tarefa Individual Título: Inovar para vencer Aluno: Almir Paulo de Santana Disciplina: Estratégia Empresarial Turma: EEAD_T0223_0712_E1 Introdução Neste trabalho será apresentada uma breve reflexão sobre as 05 forças competitivas de Michael Porter, Estratégias Competitivas e Cadeia de Valor. Serão comentados seus desenvolvimentos, vantagens e aplicação em estudo de caso do Cirque Du Soleil. Cinco forças competitivas Rivalidade